この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
性別を問わず仕事ができる環境がある。業務内容も男性と変わらない。
【気になること・改善したほうがいい点】
コンサルタントで活躍している女性はか...続きを読む(全85文字)
株式会社エスネットワークス 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エスネットワークスの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社エスネットワークスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
性別を問わず仕事ができる環境がある。業務内容も男性と変わらない。
【気になること・改善したほうがいい点】
コンサルタントで活躍している女性はか...続きを読む(全85文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
子持ちは時短勤務などができる。
独身の人はその制度を利用できない空気がある。
女性はメインよりも事務などのサブの業...続きを読む(全100文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
評価として女性である故のデメリットも特段感じませんでしたので、男女区別なく評価はしてもらえる環境にあると思います。
バックオフィスは女性が多い...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
女性・男性の人数的な割合は当時、同程度でした。若い世代でも士業の資格保有者は積極的にリーダーや役職者になっていました。実力主義です。最終学歴は...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
女性でバリバリやるパターンもワークライフバランスを重視するパターンも、本人の希望次第でどちらも叶えられる。ワークライフバランスを重視する女性が...続きを読む(全208文字)
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会計業界は女性の多い世界だが、この会社は圧倒的な男性優位である。
稼ぎ頭がクライアントへの常駐部隊であり、彼らがほとんど男性であることが大きいと思う。や...続きを読む(全193文字)
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事業部で勤務する女性は非常に少ない。男性ばかりの職場なので、女性のキャリアアップには少々壁が高いように感じた。
社内にまだ例が少なく、会社としてもどのよ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
賞与については面談の際に承諾書を書くのでその時に不満があれば言うことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
会計士の資格を持ってい...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
会社内の人間関係は良く先輩が後輩に詳しく指導してくれる。バーベキューや社員旅行などのイベントで皆が仲良くなる環境が整っており、良い人がたくさん...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
コンサル業務なので案件が一区切りつくとまとまった余裕のある時間がとれた。自分の業務の進捗次第で自由に働く時間は調整することができた。
【気にな...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
副業は特に規制していないと思う。書籍購入を助成してくれるのはたすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助がないのは東京で一人...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
面白味もなく、苦労しかない。
もう少し社員全体にかかわることは早く決めてほしい続きを読む(全68文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
なんでもかんでも上の人の顔色を窺わなければならずしんどい続きを読む(全57文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はまったくない。賞与もない。その分給与を増やしたを説明があったが、実際は削られているのではな...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職にはあきらかに太鼓持ちであがってきたような人がいる。
(部下のメンタルケアもよくにできない...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
組織の体制が見えないこと。
透明性が全く感じられない。また、ころころと組織変更があり、その度に変...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
女性が多く活躍している
オフィスは女性ばかりなので気を使わなくてもいい
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多いので派閥が出来て、迷...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
女性の働きやすさはとてもあると思います。
男女関係なく、実力主義の会社ですので成績をあげればすぐに役職につけます。
実際に事業部の部長が女性だ...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
女性社員が多く、パートの方も、総人数の割合から見ると多くいらっしゃるので子育てをしながら働くには働きやすい環境だと思う。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
建設業界としては珍しく女性が4〜5割いる。産休制度もある。取得率も比較的高いように感じる。一時的ではあるが復帰後も時短勤務や在宅で働くやり方も...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
制度としては育休・産休は取れる。
またコンプライアンスに非常に注意しているので、女性が蔑ろにされることもない。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全212文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務等は制度上あるが、業務量はあまり考慮されないので、時短勤務の方も深夜に業務を再開している方が多い印象。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
沢山の女性が働いていました。
子育てをしている場合、早退も当たり前のようにできます。この職場はそういう人が多いので理解のある職場です。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
特に男性だから女性だからといった性別で有利、不利を感じるような場面は見られなかったので、仕事さえできればそれなりのポストに性別問わずつくことが...続きを読む(全286文字)
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【良い点】
契約社員で働いている女性の方も結構いました。あまり詳しくはわからないですが、女性の従業員も多いため働きやすい方なのではないかと思う。
【気にな...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
基本的には会社の制度・環境・プロジェクト参画に「女性だから」という判断軸はないので、男性と同じように働ける。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全101文字)
会社名 | 株式会社エスネットワークス |
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フリガナ | エスネットワークス |
設立日 | 1999年10月 |
資本金 | 5億6700万円 |
従業員数 | 306人 ※2019年5月1日現在 |
売上高 | 27億1100万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 須原 伸太郎 |
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内2丁目7番2号JPタワー23階 |
平均年齢 | 35.1歳 |
電話番号 | 03-6826-6000 |
URL | https://esnet.co.jp/ |
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