この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
退職に際して引き留めがあまりなく、スムーズに辞めることが出来た点は良かったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分が退職したとき...続きを読む(全204文字)
株式会社エスネットワークス 報酬UP
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【良い点】
退職に際して引き留めがあまりなく、スムーズに辞めることが出来た点は良かったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分が退職したとき...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
毎年昇給はあった所は良かった点
【気になること・改善したほうがいい点】
在籍時は評価の方法も適当であり、システマティックに評価しているように見...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
常駐支援がメインであり、良くも悪くも成長企業と共に会社も社員も成長すると思われる。IPOが多い時代は成長性や将来性が見込めたが現状では頭打ちと...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
一般的な資格取得支援制度に加え、書籍購入助成制度が特長的。
マネージャークラスに昇格するまでは、ビジネス書に限らず、小説や一般教養を身につける...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
アサインされる案件によりますが、残業時間はそれほど多くないです。フレックスによって明るいうちから退社する人もチラホラ。36協定遵守も意識し、人...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
部活制度や社員旅行制度、書籍購入補助制度などがあります。部活制度では好きな部活をつくって休日に活動することに対し、会社から補助活動費用が支給さ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
常駐型モデルのコンサルなのと経営者と直接仕事をするので、様々な業界のビジネスと経営を勉強できるのが良い点。またM&A,IPO,DD,事業再生な...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
財務会計を扱わない会社は存在しないため、顧客候補となる会社は無数に存在する点は強み。また、専門領域の業務をアウトソーシングする流れは今後も活発...続きを読む(全210文字)
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福利厚生で、提携している飲食店を利用できる。週の特定の曜日であるが、社員と家族は無料で使えるようで、社内コミュニケーション的には良いようだ。
業務によって...続きを読む(全163文字)
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任される範囲が非常に広く、やりがいがある。困難も多いが、自社メンバーやクライアントの協業により達成した時の達成感は非常に高く、強い満足感を得ることができる...続きを読む(全172文字)
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お客様の会社へ入り込み、経理業務や財務業務を実践したり、業務改善を行なう事が主な仕事の取組である。その中で、会社の人たちに喜んでもらえたら満足度を感じ、よ...続きを読む(全234文字)
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入社三年目以上はマネージャーになるまで、役職による待遇の差はなし。
(というか、マネージャー以外は役職なし)
マネジメントが出来るか否かによって判断し...続きを読む(全226文字)
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際立った福利厚生制度はありません。退職金制度はなく、住宅手当等もありません。個人によっては、出張が極めて多いですが出張手当もありません。
また、社内制度...続きを読む(全173文字)
会社名 | 株式会社エスネットワークス |
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フリガナ | エスネットワークス |
設立日 | 1999年10月 |
資本金 | 5億6700万円 |
従業員数 | 306人 ※2019年5月1日現在 |
売上高 | 27億1100万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 須原 伸太郎 |
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内2丁目7番2号JPタワー23階 |
平均年齢 | 35.1歳 |
平均給与 | 869万円 |
電話番号 | 03-6826-6000 |
URL | https://www.esnet.co.jp/ |
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