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株式会社エスネットワークス

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

エスネットワークスの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全6件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エスネットワークスの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社エスネットワークスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

エスネットワークスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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福利厚生
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.9

エスネットワークスの 学生による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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3.3
年収・評価
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2.9
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.1
社員・管理職
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2.7
ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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エスネットワークスの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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6件中6件表示

株式会社エスネットワークスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

投稿日: 2025年3月30日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

中小企業に対してアプローチしていきたかったから。続きを読む(全24文字)

株式会社エスネットワークスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年8月1日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
なんでもかんでも上の人の顔色を窺わなければならずしんどい続きを読む(全57文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社エスネットワークスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

--

投稿日: 2023年5月25日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
選考

【社員から聞いた】自分のやりたいことができると聞いた。ギャップはそこまでなかったが社内体制がまだ確立されていない部分もありノウハウの共有は少なめとのこと。続きを読む(全77文字)

株式会社エスネットワークスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年5月11日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社前よりももっと従業員を大切にする会社であった。従業員のやりたいことを後押しする風土、制度設計である。資格取得制度や海外トレーニー制度など...続きを読む(全232文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社エスネットワークスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2017年3月26日

回答者: 社員・元社員 男性 11年前 その他の法律・会計関連職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
経営者が若く、活気がある。やりたいことは手を挙げると、その積極的な態度はプラスに評価されるし、担当させてもらえることも多い。
【気になること...続きを読む(全185文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社エスネットワークスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2016年4月27日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 18年前 マーケティング・企画系管理職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
まず社員の成長を考えながら制度設計を適宜変えている点。実際会計士をメインに採用しているコンサルティング会社なので、会計士よりの評価基準だが無...続きを読む(全196文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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6件中6件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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エスネットワークスの 他のカテゴリの口コミ

株式会社エスネットワークスの口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2025年4月21日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 その他のコンサルタント関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
たくさんのことを学ばせてもらった。辞めるときも親身に話を聞いてくれたし、辞めた後もいい関係性を築くことができている。
【気になること・改善し...続きを読む(全120文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社エスネットワークスの口コミ・評判 仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2025年4月21日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 その他のコンサルタント関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ルーティンワークではあるので、慣れるとかなり楽でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎年同じことの繰り返しになり、成長が感じられ...続きを読む(全102文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社エスネットワークスの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2025年3月30日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

長期的なキャリアデザインができるので良い。続きを読む(全21文字)

株式会社エスネットワークスの口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

投稿日: 2025年3月30日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

女性陣の人数が少ないのでなんとも言えないが制度は整ってきている。続きを読む(全32文字)

株式会社エスネットワークスの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2025年2月18日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
選考

CFO領域の会計コンサルタントということで、会社の上流に触れる機会が多数あると思う。続きを読む(全42文字)

株式会社エスネットワークスの口コミ・評判 事業の将来性・課題

2.0

投稿日: 2025年2月18日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
選考

事業としては将来性があるように思うが、未経験の人材を多く採っていることもあり、やや不安がある。続きを読む(全47文字)

株式会社エスネットワークスの口コミ・評判 年収・評価制度

2.0

投稿日: 2025年2月18日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
選考

実際に直接聞いた訳では無いが、ほか競合と比べて悪い続きを読む(全25文字)

株式会社エスネットワークスの口コミ・評判 社風・企業文化

1.0

投稿日: 2025年2月18日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
選考

説明会では淡々とした人事の方で、本選考では一次面接と最終面接で圧迫面接であった。続きを読む(全40文字)

サービス(その他)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社熊本清掃社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2026年9月23日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社理由はかなり特殊で消防士を目指して、試験のために日曜日と平日が通常で休める企業をハローワークで探して、この会社ヒットした。
堆肥に対して...続きを読む(全185文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社MSKの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年9月23日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
実際は古い体質の会社なのでイベントが多いのだが、自分が就活していた時はそういった文言が一切なかったので、そんな話...続きを読む(全233文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社夢真ホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2026年9月23日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 施工管理 非正社員 その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社前にきちんと質問はしたのでそこまで大きなギャップは無かったが決して楽な仕事というわけではなく責任もある仕事があるのでその辺は認識すべ
き...続きを読む(全82文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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高速道路トールテクノロジー株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年9月23日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 ソフトウェア開発(制御系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社して良かったと感じていることは、仕事を通じて新しい知識や経験を身につけられることです。入社当初は分からないことも多く、覚えることもたくさ...続きを読む(全790文字)

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パーソルテクノロジースタッフ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2026年9月23日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 14年前 その他のWEB関連職 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新しいことへのチャレンジに対して背中を押してくれたことです。
【気になること・改善したほうがいい点】
大きい組織なので、ことなかれ主義が強く...続きを読む(全119文字)

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  • 改善したほうがいい点
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株式会社トライトキャリアの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年9月22日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
聞いていた通りなので特にギャップは感じていないです。しっかりとすり合わせもされていたのでそこは大丈ぶ
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全94文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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WDB株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年9月22日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 生産管理・品質管理(医薬) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
私の住んでいる地域では比較的取引先が多い。
また、定期的に担当者が様子を確認してくれるためほかの派遣会社と比べ相談しやすい。続きを読む(全68文字)

この投稿でわかること
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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社エイジェックの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年9月22日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 販売・接客・ホールサービス その他 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修は1週間ほどあった。困ったら直ぐに担当が対応してくれた。親身に対応してくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当も何度かコ...続きを読む(全116文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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アドバンスジャパン株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年9月22日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内の雰囲気、レスポンスの速さ、面談担当者の丁寧さ
【気になること・改善したほうがいい点】
ホームページや面接前のカジュアル面談を通して、キ...続きを読む(全127文字)

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パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年9月22日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 その他人材関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人と企業をつなぐことにとても魅力をかんじた。
【気になること・改善したほうがいい点】
ビジネスモデルとして、スタッフが働いてくれないと我々も...続きを読む(全144文字)

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回答者別の学生からの評判・口コミ

エスネットワークスの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社エスネットワークス
フリガナ エスネットワークス
設立日 1999年10月
資本金 5億6700万円
従業員数 306人
※2019年5月1日現在
売上高 34億1800万円
決算月 12月
代表者 須原 伸太郎
本社所在地 〒100-0005 東京都千代田区丸の内2丁目7番2号JPタワー23階
平均年齢 35.1歳
平均給与 926万円
電話番号 03-6826-6000
URL https://www.esnet.co.jp/
NOKIZAL ID: 1339563

エスネットワークスの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。