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株式会社エスネットワークス

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

エスネットワークスの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全6件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エスネットワークスの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社エスネットワークスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

エスネットワークスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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退職理由
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エスネットワークスの 学生による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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3.3
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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2.6
ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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エスネットワークスの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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6件中6件表示

株式会社エスネットワークスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

投稿日: 2025年3月30日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

中小企業に対してアプローチしていきたかったから。続きを読む(全24文字)

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      社員から聞いたこと
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    株式会社エスネットワークスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年8月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    なんでもかんでも上の人の顔色を窺わなければならずしんどい続きを読む(全57文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社エスネットワークスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    投稿日: 2023年5月25日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    選考

    【社員から聞いた】自分のやりたいことができると聞いた。ギャップはそこまでなかったが社内体制がまだ確立されていない部分もありノウハウの共有は少なめとのこと。続きを読む(全77文字)

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    株式会社エスネットワークスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年5月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社前よりももっと従業員を大切にする会社であった。従業員のやりたいことを後押しする風土、制度設計である。資格取得制度や海外トレーニー制度など...続きを読む(全232文字)

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    株式会社エスネットワークスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2017年3月26日

    回答者: 社員・元社員 男性 10年前 その他の法律・会計関連職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    経営者が若く、活気がある。やりたいことは手を挙げると、その積極的な態度はプラスに評価されるし、担当させてもらえることも多い。
    【気になること...続きを読む(全185文字)

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    株式会社エスネットワークスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2016年4月27日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 17年前 マーケティング・企画系管理職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    まず社員の成長を考えながら制度設計を適宜変えている点。実際会計士をメインに採用しているコンサルティング会社なので、会計士よりの評価基準だが無...続きを読む(全196文字)

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    6件中6件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    エスネットワークスの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社エスネットワークスの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2025年4月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 その他のコンサルタント関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    たくさんのことを学ばせてもらった。辞めるときも親身に話を聞いてくれたし、辞めた後もいい関係性を築くことができている。
    【気になること・改善し...続きを読む(全120文字)

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    株式会社エスネットワークスの口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2025年4月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 その他のコンサルタント関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ルーティンワークではあるので、慣れるとかなり楽でした。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    毎年同じことの繰り返しになり、成長が感じられ...続きを読む(全102文字)

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    株式会社エスネットワークスの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    4.0

    投稿日: 2025年3月30日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    選考

    住宅補助はないが交通費は出る。本が買える。続きを読む(全21文字)

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    株式会社エスネットワークスの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2025年3月30日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    選考

    長期的なキャリアデザインができるので良い。続きを読む(全21文字)

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    株式会社エスネットワークスの口コミ・評判 社風・企業文化

    5.0

    投稿日: 2025年3月30日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    選考

    成長出来る環境は十分に揃っているように感じる。続きを読む(全23文字)

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    株式会社エスネットワークスの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    投稿日: 2025年3月30日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    選考

    女性陣の人数が少ないのでなんとも言えないが制度は整ってきている。続きを読む(全32文字)

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    株式会社エスネットワークスの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2025年2月18日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    CFO領域の会計コンサルタントということで、会社の上流に触れる機会が多数あると思う。続きを読む(全42文字)

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    株式会社エスネットワークスの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    2.0

    投稿日: 2025年2月18日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    事業としては将来性があるように思うが、未経験の人材を多く採っていることもあり、やや不安がある。続きを読む(全47文字)

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    株式会社エスネットワークスの口コミ・評判 年収・評価制度

    2.0

    投稿日: 2025年2月18日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    実際に直接聞いた訳では無いが、ほか競合と比べて悪い続きを読む(全25文字)

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    株式会社エスネットワークスの口コミ・評判 社風・企業文化

    1.0

    投稿日: 2025年2月18日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    説明会では淡々とした人事の方で、本選考では一次面接と最終面接で圧迫面接であった。続きを読む(全40文字)

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    サービス(その他)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    株式会社エスアイイーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月29日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    経営層にエンジニア出身の人がいて、エンジニア視点で物を見ていると言っていた点。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ただ実際現場に入って...続きを読む(全129文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社セノンの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年12月29日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 5年前 その他職種 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    募集だと健康診断が会社負担とかなってるけどそれは嘘です。自分は前職で受けた健康診断が有りましたのでそれを提出しま...続きを読む(全103文字)

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    株式会社BREXA Technologyの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月29日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    とくにないです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    採用時の給与にずれがあった。
    後からエージェントさんの伝え方に誤りがあったと分かっ...続きを読む(全100文字)

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    株式会社アルペンの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月29日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 今年 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社理由は、若手のうちから現場に近い業務に携われる点と、教育・フォロー体制が整っている点に魅力を感じたからです。入社前は、実務のレベルについ...続きを読む(全470文字)

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    アイング株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月28日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 ビル施設管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社を決めた最大の理由は、特定分野に特化するのではなく、ビル全体を包括的に管理できる総合力に魅力を感じたからです。様々な種類の設備に携わる機...続きを読む(全261文字)

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    SBCメディカルグループ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 看護師・准看護師・看護助手 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    全体的に穏やかな方が多く、感情的に怒られることはありません。
    技術の習得に関しては所属院によると思います。
    忙しい院だと習得のタイミングが難...続きを読む(全208文字)

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    イオンディライト株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月28日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 3年前 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    いい点は今思えばあまりないです。多彩な業務に関わることができるので知識は身につくとおもいます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    各部...続きを読む(全158文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社グランベルホテルの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 その他 正社員

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    【良い点】
    元々某テーマパークのホテルで働きたかったが、叶わなかった為志望
    人事の方はいい人多いし、いいと思う
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...続きを読む(全122文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    日本海事検定グローバルサポート株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月28日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 2年前 貿易、国際業務 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    業界の中では色々と仕事を選べる方
    【気になること・改善したほうがいい点】
    最初は派遣で、ゆくゆくは正社員にという表記があるが、正社員になるに...続きを読む(全145文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    株式会社長谷工ジョブクリエイトの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月28日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    長谷工グループの人材会社ということで不動産や建築系には強いという印象がある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    経営陣は、親会社からの...続きを読む(全577文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    エスネットワークスの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社エスネットワークス
    フリガナ エスネットワークス
    設立日 1999年10月
    資本金 5億6700万円
    従業員数 306人
    ※2019年5月1日現在
    売上高 29億5000万円
    決算月 12月
    代表者 須原 伸太郎
    本社所在地 〒100-0005 東京都千代田区丸の内2丁目7番2号JPタワー23階
    平均年齢 35.1歳
    平均給与 956万円
    電話番号 03-6826-6000
    URL https://www.esnet.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1339563

    エスネットワークスの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。