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株式会社エスネットワークス

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

エスネットワークスの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全6件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エスネットワークスの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社エスネットワークスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

エスネットワークスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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退職理由
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エスネットワークスの 学生による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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3.3
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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エスネットワークスの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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6件中6件表示

株式会社エスネットワークスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

投稿日: 2025年3月30日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

中小企業に対してアプローチしていきたかったから。続きを読む(全24文字)

株式会社エスネットワークスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年8月1日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
なんでもかんでも上の人の顔色を窺わなければならずしんどい続きを読む(全57文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社エスネットワークスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    投稿日: 2023年5月25日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    選考

    【社員から聞いた】自分のやりたいことができると聞いた。ギャップはそこまでなかったが社内体制がまだ確立されていない部分もありノウハウの共有は少なめとのこと。続きを読む(全77文字)

    株式会社エスネットワークスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年5月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社前よりももっと従業員を大切にする会社であった。従業員のやりたいことを後押しする風土、制度設計である。資格取得制度や海外トレーニー制度など...続きを読む(全232文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社エスネットワークスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2017年3月26日

    回答者: 社員・元社員 男性 10年前 その他の法律・会計関連職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    経営者が若く、活気がある。やりたいことは手を挙げると、その積極的な態度はプラスに評価されるし、担当させてもらえることも多い。
    【気になること...続きを読む(全185文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社エスネットワークスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2016年4月27日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 17年前 マーケティング・企画系管理職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    まず社員の成長を考えながら制度設計を適宜変えている点。実際会計士をメインに採用しているコンサルティング会社なので、会計士よりの評価基準だが無...続きを読む(全196文字)

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    6件中6件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    エスネットワークスの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社エスネットワークスの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2025年4月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 その他のコンサルタント関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    たくさんのことを学ばせてもらった。辞めるときも親身に話を聞いてくれたし、辞めた後もいい関係性を築くことができている。
    【気になること・改善し...続きを読む(全120文字)

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    株式会社エスネットワークスの口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2025年4月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 その他のコンサルタント関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ルーティンワークではあるので、慣れるとかなり楽でした。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    毎年同じことの繰り返しになり、成長が感じられ...続きを読む(全102文字)

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    株式会社エスネットワークスの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2025年3月30日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    選考

    長期的なキャリアデザインができるので良い。続きを読む(全21文字)

    株式会社エスネットワークスの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    投稿日: 2025年3月30日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    選考

    女性陣の人数が少ないのでなんとも言えないが制度は整ってきている。続きを読む(全32文字)

    株式会社エスネットワークスの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2025年2月18日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    CFO領域の会計コンサルタントということで、会社の上流に触れる機会が多数あると思う。続きを読む(全42文字)

    株式会社エスネットワークスの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    2.0

    投稿日: 2025年2月18日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    事業としては将来性があるように思うが、未経験の人材を多く採っていることもあり、やや不安がある。続きを読む(全47文字)

    株式会社エスネットワークスの口コミ・評判 年収・評価制度

    2.0

    投稿日: 2025年2月18日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    実際に直接聞いた訳では無いが、ほか競合と比べて悪い続きを読む(全25文字)

    株式会社エスネットワークスの口コミ・評判 社風・企業文化

    1.0

    投稿日: 2025年2月18日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    説明会では淡々とした人事の方で、本選考では一次面接と最終面接で圧迫面接であった。続きを読む(全40文字)

    サービス(その他)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    株式会社マーキュリーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年12月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社前は期待していました。社員も多いから、職種も多く、自分に似合う職務を見つかると思いました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特に...続きを読む(全81文字)

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    INSOUホールディングス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2025年12月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    キャバクラやクラブなどのナイトワークを手掛ける企業であることは入社してから知った。自分は特に抵抗はなかったが人に...続きを読む(全87文字)

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    グローバルソリューションサービス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 販売スタッフ 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社前は接客がメインのためお客様と楽しく仕事ができると思っていました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    接客がメインなのはそうなんで...続きを読む(全144文字)

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    株式会社長大の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月8日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 コンサルタント(建築・土木関連) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    ■ 原価管理・工数調整
    原価管理は長年の慣行が強く、案件と案件の間で工数を調整するような独自運用が通常業務として...続きを読む(全546文字)

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    株式会社リプロワールドの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社前に業務内容は聞かされていたためギャップはなかったです
    【気になること・改善したほうがいい点】
    採用の際自分の時は営業メンバーと話をする...続きを読む(全109文字)

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    パーソルマーケティング株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年12月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 一般事務 その他 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    お仕事を紹介頂いて、 応募をしてから実際に就業開始するまで、すごくスピーディーでスムーズに対応して頂きました。

    質問しても待たされることな...続きを読む(全495文字)

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    テクノソービ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 制御設計(電気・電子) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    休日は十分にありますし、有給休暇もちゃんと使えます。しかし、有給休暇日数は少ないです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    月収、ボーナ...続きを読む(全91文字)

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    株式会社スタッフサービスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 一般事務 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    派遣社員として派遣先にいくため、営業の方が面談を同行してくれた
    とても心強かった
    【気になること・改善したほうがいい点】
    入れるだけ入れて、...続きを読む(全97文字)

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    株式会社アイ・シー・アールの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 一般事務 非正社員 派遣社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    とてもやりやすい環境でしたが、先方との兼ね合いでマニュアルが頻繁に変わるため、出勤日数が少ない方に教える時間がな...続きを読む(全94文字)

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    株式会社エスエーティの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月7日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 サーバ設計・構築 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    この会社で対応可能なプロダクト一覧というものがあり、基本的にはインフラ基盤、ネットワーク機器を中心とした設計構築...続きを読む(全626文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    エスネットワークスの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社エスネットワークス
    フリガナ エスネットワークス
    設立日 1999年10月
    資本金 5億6700万円
    従業員数 306人
    ※2019年5月1日現在
    売上高 29億5000万円
    決算月 12月
    代表者 須原 伸太郎
    本社所在地 〒100-0005 東京都千代田区丸の内2丁目7番2号JPタワー23階
    平均年齢 35.1歳
    平均給与 956万円
    電話番号 03-6826-6000
    URL https://www.esnet.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1339563

    エスネットワークスの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。