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株式会社エスネットワークス

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

エスネットワークスの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全6件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エスネットワークスの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社エスネットワークスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

エスネットワークスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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退職理由
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エスネットワークスの 学生による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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3.3
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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エスネットワークスの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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6件中6件表示

株式会社エスネットワークスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

投稿日: 2025年3月30日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

中小企業に対してアプローチしていきたかったから。続きを読む(全24文字)

この投稿でわかること
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      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
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    株式会社エスネットワークスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年8月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    なんでもかんでも上の人の顔色を窺わなければならずしんどい続きを読む(全57文字)

    株式会社エスネットワークスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    投稿日: 2023年5月25日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    選考

    【社員から聞いた】自分のやりたいことができると聞いた。ギャップはそこまでなかったが社内体制がまだ確立されていない部分もありノウハウの共有は少なめとのこと。続きを読む(全77文字)

    この投稿でわかること
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      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
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    株式会社エスネットワークスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年5月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社前よりももっと従業員を大切にする会社であった。従業員のやりたいことを後押しする風土、制度設計である。資格取得制度や海外トレーニー制度など...続きを読む(全232文字)

    株式会社エスネットワークスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2017年3月26日

    回答者: 社員・元社員 男性 11年前 その他の法律・会計関連職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    経営者が若く、活気がある。やりたいことは手を挙げると、その積極的な態度はプラスに評価されるし、担当させてもらえることも多い。
    【気になること...続きを読む(全185文字)

    株式会社エスネットワークスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2016年4月27日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 18年前 マーケティング・企画系管理職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    まず社員の成長を考えながら制度設計を適宜変えている点。実際会計士をメインに採用しているコンサルティング会社なので、会計士よりの評価基準だが無...続きを読む(全196文字)

    6件中6件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    エスネットワークスの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社エスネットワークスの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2025年4月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 その他のコンサルタント関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    たくさんのことを学ばせてもらった。辞めるときも親身に話を聞いてくれたし、辞めた後もいい関係性を築くことができている。
    【気になること・改善し...続きを読む(全120文字)

    株式会社エスネットワークスの口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2025年4月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 その他のコンサルタント関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ルーティンワークではあるので、慣れるとかなり楽でした。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    毎年同じことの繰り返しになり、成長が感じられ...続きを読む(全102文字)

    株式会社エスネットワークスの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    4.0

    投稿日: 2025年3月30日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    選考

    住宅補助はないが交通費は出る。本が買える。続きを読む(全21文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社エスネットワークスの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2025年3月30日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    選考

    長期的なキャリアデザインができるので良い。続きを読む(全21文字)

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    株式会社エスネットワークスの口コミ・評判 社風・企業文化

    5.0

    投稿日: 2025年3月30日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    選考

    成長出来る環境は十分に揃っているように感じる。続きを読む(全23文字)

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    株式会社エスネットワークスの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    投稿日: 2025年3月30日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    選考

    女性陣の人数が少ないのでなんとも言えないが制度は整ってきている。続きを読む(全32文字)

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    株式会社エスネットワークスの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2025年2月18日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    CFO領域の会計コンサルタントということで、会社の上流に触れる機会が多数あると思う。続きを読む(全42文字)

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    株式会社エスネットワークスの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    2.0

    投稿日: 2025年2月18日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    事業としては将来性があるように思うが、未経験の人材を多く採っていることもあり、やや不安がある。続きを読む(全47文字)

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    株式会社エスネットワークスの口コミ・評判 年収・評価制度

    2.0

    投稿日: 2025年2月18日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    実際に直接聞いた訳では無いが、ほか競合と比べて悪い続きを読む(全25文字)

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    株式会社エスネットワークスの口コミ・評判 社風・企業文化

    1.0

    投稿日: 2025年2月18日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    説明会では淡々とした人事の方で、本選考では一次面接と最終面接で圧迫面接であった。続きを読む(全40文字)

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    サービス(その他)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    ランスタッド株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 テクニカルサポート 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    正社員と業務内容に大きな違いがないにもかかわらず、派遣社員であるにも関わらず責任の重い業務を任される場面が多いと...続きを読む(全138文字)

    AZ‐COM丸和ホールディングス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年1月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社会の厳しさを知ることができた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    想像より大変じゃないと説明されたが、想像より大変。場所や営業所にも...続きを読む(全103文字)

    株式会社ウィルオブ・ワークの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    とにかく人の良さを感じて入社に至りました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    クライアント先配属か、委託配属によりますが、会社の人間と...続きを読む(全150文字)

    株式会社ゼンショーホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月19日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 スーパーバイザー・エリアマネージャ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    理念に惹かれて入社しました。
    本気度を感じさせる説明会、面接だった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    世界一になる為の集団だから、大...続きを読む(全143文字)

    株式会社イカイの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    最初はみんな優しくて、あまり困ったことはなかった
    【気になること・改善したほうがいい点】
    新人教育があまりちゃんとされてはなくて、独り立ちし...続きを読む(全94文字)

    株式会社全日警の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月19日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 警備・守衛 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    マニュアルが用意されていて待機中に勉強できること。
    入社前は想定していなかったので嬉しかったです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...続きを読む(全360文字)

    株式会社STAR CAREERの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    コールセンター業、スマホシャップの販売業などがあり、入社時になるべく自分に適した場所に配属していただけたという点が良いと思った。
    【気になる...続きを読む(全129文字)

    株式会社フォーラムエンジニアリングの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    信頼の厚いエンジニアがいるので、その人の推薦で配属してもらえることがある
    ※信頼されているのはエンジニアであり、会社側でないので、そのエンジ...続きを読む(全139文字)

    株式会社サウンドテクニカの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2026年1月18日

    回答者: 社員・元社員 男性 15年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    職人さんになれるかなぁと思ったので。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社員教育適当。部署間の連携面倒。他の会社の女性社員いじわるだったなぁ続きを読む(全79文字)

    株式会社ケーイーシーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 品質管理・品質保証(電気・電子) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社前は、派遣がメインだとは一言も言っていなかった。
    入社してみると派遣がメインで業務を行っており、派遣先ガチャ...続きを読む(全116文字)

    回答者別の学生からの評判・口コミ

    エスネットワークスの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社エスネットワークス
    フリガナ エスネットワークス
    設立日 1999年10月
    資本金 5億6700万円
    従業員数 306人
    ※2019年5月1日現在
    売上高 29億5000万円
    決算月 12月
    代表者 須原 伸太郎
    本社所在地 〒100-0005 東京都千代田区丸の内2丁目7番2号JPタワー23階
    平均年齢 35.1歳
    平均給与 956万円
    電話番号 03-6826-6000
    URL https://www.esnet.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1339563

    エスネットワークスの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。