回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
シフト制なので、平日休みがほとんどになるかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制なので自由に休みはとれません。ケガや...続きを読む(全176文字)
日清医療食品株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日清医療食品株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に日清医療食品株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
シフト制なので、平日休みがほとんどになるかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制なので自由に休みはとれません。ケガや...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
営業職でした。新規の契約受注に伴う立ち上げ作業がないと比較的早く帰ることも可能である。しかし、顧客を管理する部署は年中慢性的な従業員不足に悩...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
社員旅行がちゃんとしている。しかし、その為の休みがとれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
慢性的な欠員でみんな心がすさんで...続きを読む(全147文字)
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非常に厳しいように思います。なかなか自分の時間をもてません。現場は人が常に不足しているため、現場の従業員への対応やクライアントへの対応など、非常にストレ...続きを読む(全102文字)
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管理栄養士として、病院や福祉施設で勤務していました。休日はシフト制で基本的に平日休みなので、地元に帰って来ても休みが合わなくて友人と遊びに行くことは稀で...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
私が働いたのは 病院の給食室の調理の仕事だったので、栄養士さんの考えた献立を朝昼晩調理しました。それで、それまで馴染みのなかった食材や、自...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
受託事業所の数が多いので、家庭状況などを考慮して、可能な限り、通勤距離や仕事量の多さに合わせて、働きやすい事業所に配属をしてくれます。
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【良い点】
・正社員は基本残業が多いが、残業代や休日出勤は基本的に出る。
【気になること・改善した方がいい点】
・年間休日数が少なすぎる。週1...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
シフト制なので平日でも希望休を取ることができる。
【気になること・改善した方がいい点】
職場にもよると思うが、有休はほとんど使えない...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
当時は月8~9日の休みで、入社数ヶ月後からは有休も使えました。
私の出向先ではかなり自由にシフトを組むことができたので、自分の予定に合わ...続きを読む(全240文字)
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時間外勤務が多いです。また、パートや調理師の人と働くため、技術力がなければうまくやっていけないような環境だと感じました。
管理栄養士の資格があったとい...続きを読む(全156文字)
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有給は使える雰囲気ではない。
希望休は2日まで!
残業しないと上からうるさく言われる。
ヘルプに行けと。
残業して当たり前、休日出勤して当たり前...続きを読む(全157文字)
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他社も一緒でしょうが、雇用契約外の勤務が多いです。約1か月休みなしの時もありました。
繁忙期はないですが、大型連休は行事食になることが多いので仕事内容...続きを読む(全185文字)
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人手不足なので体調不良者等が出ると、休日出勤しなければならないことが多いのであまり続くと体力的にきつくなってしまう。また、外出の予定を入れていても代わり...続きを読む(全179文字)
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事業所にもかなりよりますが、割といつでも人手不足なので、休日出勤・残業は当たり前です。身体を壊さないようにするのがやっとで、かなり仕事漬けになります。当...続きを読む(全167文字)
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プライベートの時間は少なくとも平日にはありません。朝7時半に来て21時の最終退社時間まで残っています。正規の労働時間は9時から18時です。
管理部は土...続きを読む(全175文字)
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支店勤務の場合、総合職でなければ出世はほぼ見込めない。営業職かスーパーバイザー職のいずれかの職種だが、いずれの場合も新規立ち上げの前後は数ヶ月休みがない...続きを読む(全197文字)
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8時出社で7時すぎくらいに帰宅できます。女性にとっては非常にいい働く環境だと思います。家事 育児と仕事を無理なく両立できます。ただし、仕事の内容は単一で...続きを読む(全164文字)
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現在栄養士で登録し働いています。
仕事内容は栄養士の業務ではなく調理師業務をやっています。
すべての事業所がそうなのかは分かりませんが社員が一癖二癖...続きを読む(全366文字)
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土日祝関係なく、休みではないため、モチベーションが保てない。
子供がいる主婦さんはパートで中番だけども、なかなか理解が得られてない。
基本的に独身の...続きを読む(全169文字)
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常に人材不足で現場の人間はとても疲れ切っていました。事業所チーフも食材費削減の中で必死に仕事をしていましたが、スーパーバイザーの対応は悪くその場しのぎの...続きを読む(全160文字)
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正直仕事はめちゃくちゃ辛いです。プライベートを重視する人にとっては向いてないと思います。ただ部署によっては上司の気遣いによって他のの部署より早く帰れたり...続きを読む(全154文字)
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この会社の、スーパーバイザーはとにかく忙しい。病院や福祉施設の食事は、365日提供しているので、それに伴う労働管理が大変。慢性的に欠員の事業所が多いい為...続きを読む(全154文字)
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栄養士・調理師どちらも不足し完全に回らない状態で、ほとんどの事業所が同じような人員不足状態。チーフ栄養士は通常1人1~多くても2事業所の管理を行うが、人...続きを読む(全338文字)
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シフト制の勤務なため、友人や家族などと予定を合わせるのは難しい事が多い。でも逆に、平日に休める事を都合よく感じている者もいる。また、配属先にもよるが、人...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
営業職として、単にサービスを提案するだけでなく、現場の課題やニーズを丁寧にくみ取り、最適な提案を行うことでお客様と長期的な信頼関係を築けると...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
福利厚生として特に印象的だったのは、 子育てや家族の時間を大切にする制度 が充実している点です。産前・産後休暇や育児休業だけでなく、育児中で...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
新卒で入社し、社会人の基礎を叩き込んでもらった。プロパーは各支店に同期が複数名いるので、競争意識も芽生え、成長機会になると思う
「食を通し...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
たまに食札にお礼を書いて戻してくれる方がいらっしゃって、そういうのを見るととても嬉しいです。あと、どうやったら綺麗に見えるか時間優先ではあり...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
産休、育休制度はちゃんとしていますし、時短勤務も可能なので働きやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
どこも当たり前です...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
いろんな業務(発注、棚卸など)できるので、自分のできることが増えていくのが楽しいですし、チーフになればもっとできることが増えてとてもやりがい...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新しく入ってもどんどん辞めていき、人が定着せず、常に人不足である。年配の女性が多く、社員やベテランパートが新人に...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
勤務時間や出勤曜日をある程度自由に決められる。最初に週5勤務を希望しても、その後の生活スタイルで週3等に変更することも可能。
シフト希望も聞...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
時給はかなりいいが、入ってみて、人が定着しないから時給で釣ってるんだろうなと感じた。
正月勤務するとボーナスが出るみたい。
【気になること・...続きを読む(全153文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
いい人もいるが、やたらこだわりが強く、気分で文句を言ってきたり、挨拶を返さない若い男性社員がいた。周りからも嫌わ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
店舗によってはシフトは希望を相談しやすく、週2日の休みが取れることが多く7連休とるという制度もある。
また。女性の店長も多く相談しやすい。
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【良い点】
店長になるとシフトは自身で組めるので休みたい日は休むことができる
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足、人員の能力値不足の店舗だ...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートが全くありません。
休みの日も連絡当然来ます。
休日に急な出勤もあります。
店長になると、24時間対...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
平日休みが取れるので空いてるところに行けるのが良い
【気になること・改善したほうがいい点】
土日が休めないので、ライブなどが趣味な人は厳しいかも続きを読む(全78文字)
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【良い点】
ワークライフバランスに関しては、店舗によると思います。私の店舗に関しては、週1や週2でも入れてくれるので学業との両立が簡単にできます。なおか...続きを読む(全242文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
確認無しにシフトを勝手に変えられる事が、何度かあってプライベートで予定が立てられなかった。連休が取りにくい。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
【教育体制】
「研修制度が発展途上のため、現場に入ってからOJTで仕事を覚えるスタイルです。自律的に動く姿勢が求められます」
【風土】
「...続きを読む(全194文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ライフイベントとの両立
結婚・育児と両立しにくい
転勤(全国展開)の可能性
地元志向との不一致
転勤の頻度は非...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
無いに等しいです。一日中仕事の事を考えざるを得ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
社用携帯がありますが、休みかかわらず、お店...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
土日祝日は休みなので、持ち帰りの書類さえ終われば私生活のことができること
【気になること・改善したほうがいい点】
家で持ち帰りの書類をするこ...続きを読む(全87文字)
| 会社名 | 日清医療食品株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニッシンイリョウショクヒン |
| 設立日 | 1972年9月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 44,127人 |
| 売上高 | 2935億9800万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 立林勝美 |
| 本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内2丁目7番3号 |
| 電話番号 | 03-3287-3611 |
| URL | https://www.nifs.co.jp/ |
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