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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
私は栄養士をしています。事業所によると思いますが、早番をやると、とにかく朝が早いです。朝5時から夕方の4時まで仕...続きを読む(全242文字)
日清医療食品株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日清医療食品株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に日清医療食品株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
私は栄養士をしています。事業所によると思いますが、早番をやると、とにかく朝が早いです。朝5時から夕方の4時まで仕...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
週休2日は守られており、シフト通りに休めた。また、チーフが全員分の希望日を聞いてくれたりシフト調節をしてくれたりと気遣ってもらえた。
【気に...続きを読む(全202文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく離職率が高く、常に人手不足。早番〜遅番まで通して調理業務をして、その後に事務作業(発注や書類整理など)を...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークバランスは悪いです。
仕事が忙しく残業も多いため、なかなかプライベートの時間ももち...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
自分は調理師でほとんど残業はありませんでした。
月6回の休みでしたが早番だと15時には終わってたので趣味の時間も十分に取れてました。
女性が...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
調理師・調理補助として勤務していたが、ワークライフバランスに関しては全く良くなかった。
シフト制で変動はあるが、拘束時間が15時間を越えるこ...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
月に2回程希望休で、好きな時に休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト作成をし、パート社員や他の社員などの出勤人数が足りない...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
管理栄養士としての研修などがたくさんあり、自己研鑽できたと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎月の休みが少なく、毎日休日出勤...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
休みはシフト制だが、きちんと休める。休日出勤とかはなかった。希望休は少なかったので、土日はほぼ出勤となる。その分、平日休みが多いので、出かけ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
40歳を過ぎての入社でしたが、栄養士という資格を持っていたおかげで働けるチャンスをもらい、目まぐるしく忙しい日々の中でもひとつひとつ丁寧に仕...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
シフト制なので平日に休みをとれる
シフトを組む立場になれば休みたい場所や、遅出、早出で割りと好きなようにできる
【気になること・改善したほう...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
本社勤務の人はワークライフバランスも比較的取れており離職率も低い。オフィスも綺麗で働きやすい環境といえる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
残業代はきちんとでるが、サービス残業も多い。良い点はほぼない。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業、休日出勤は当たり前。万年人手不...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
事業所によって異なると思いますが、私の配属先は休日出勤はありませんでした。また、自己申告すれば残業代がでるところ。
【気になること・改善した...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
シフト制で月2日希望休が出せるのでそのときはしっかり休みにしてくれます
【気になること・改善したほうがいい点】
人手が足りなくなると休日出勤...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
仕事の内容としてはとても忙しいですが、基本的には定時に帰宅できます。土日も基本的には休みですが、給与計算等が入ると出勤する場合もあります。残...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
食事を提供する時間が定まっているので残業はほぼないと思う。
あったとしても1時間から2時間くらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全288文字)
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【良い点】
いろいろ考えてみたら、私にとってはありませんでした、あまりやる気のないパートの方が結構それで済んでしまっていてうらやましかったです。慢性的な...続きを読む(全195文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートな時間は確保しづらいです。自分のペースで業務を続けるのは至難の技。
管理業務となると、現場の欠員の穴...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
栄養士として、給食管理に携わることは大事なことと思います。将来的に、直営の管理栄養士を目指すとしても、経験を買われることもあるようですし、現...続きを読む(全268文字)
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【良い点】
産休、育休はしっかりとれます。その後の仕事復帰後も時短での勤務が可能なので、子育てしながら仕事できるところはよい点です。
【気になること・改...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
色々な人と関わることができます。基本的に愚痴を聞いて流せれば問題なく勤務できると思います。良い点を探すのが難しいです。
【気になること・改善...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
各事業所によるがワークライフバランスは非常に悪いと感じる。
とにかく慢性的な人手不足であり、
余裕のある事業所は基本的に他事業所へ応援に出さ...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
給料はとてもよく、人間関係も聞きたいことは聞きやすく、自分の意見も通りやすく楽しくはたらけ全く問題はない
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
人が足りないので残業がたくさんあり、残業代で稼げる
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多すぎてプライベートが全く持てない。
体力...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
営業職として、単にサービスを提案するだけでなく、現場の課題やニーズを丁寧にくみ取り、最適な提案を行うことでお客様と長期的な信頼関係を築けると...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
福利厚生として特に印象的だったのは、 子育てや家族の時間を大切にする制度 が充実している点です。産前・産後休暇や育児休業だけでなく、育児中で...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
新卒で入社し、社会人の基礎を叩き込んでもらった。プロパーは各支店に同期が複数名いるので、競争意識も芽生え、成長機会になると思う
「食を通し...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
たまに食札にお礼を書いて戻してくれる方がいらっしゃって、そういうのを見るととても嬉しいです。あと、どうやったら綺麗に見えるか時間優先ではあり...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
産休、育休制度はちゃんとしていますし、時短勤務も可能なので働きやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
どこも当たり前です...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
いろんな業務(発注、棚卸など)できるので、自分のできることが増えていくのが楽しいですし、チーフになればもっとできることが増えてとてもやりがい...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新しく入ってもどんどん辞めていき、人が定着せず、常に人不足である。年配の女性が多く、社員やベテランパートが新人に...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
勤務時間や出勤曜日をある程度自由に決められる。最初に週5勤務を希望しても、その後の生活スタイルで週3等に変更することも可能。
シフト希望も聞...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
時給はかなりいいが、入ってみて、人が定着しないから時給で釣ってるんだろうなと感じた。
正月勤務するとボーナスが出るみたい。
【気になること・...続きを読む(全153文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
いい人もいるが、やたらこだわりが強く、気分で文句を言ってきたり、挨拶を返さない若い男性社員がいた。周りからも嫌わ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
店舗によってはシフトは希望を相談しやすく、週2日の休みが取れることが多く7連休とるという制度もある。
また。女性の店長も多く相談しやすい。
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【良い点】
店長になるとシフトは自身で組めるので休みたい日は休むことができる
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足、人員の能力値不足の店舗だ...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートが全くありません。
休みの日も連絡当然来ます。
休日に急な出勤もあります。
店長になると、24時間対...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
平日休みが取れるので空いてるところに行けるのが良い
【気になること・改善したほうがいい点】
土日が休めないので、ライブなどが趣味な人は厳しいかも続きを読む(全78文字)
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【良い点】
ワークライフバランスに関しては、店舗によると思います。私の店舗に関しては、週1や週2でも入れてくれるので学業との両立が簡単にできます。なおか...続きを読む(全242文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
確認無しにシフトを勝手に変えられる事が、何度かあってプライベートで予定が立てられなかった。連休が取りにくい。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
【教育体制】
「研修制度が発展途上のため、現場に入ってからOJTで仕事を覚えるスタイルです。自律的に動く姿勢が求められます」
【風土】
「...続きを読む(全194文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ライフイベントとの両立
結婚・育児と両立しにくい
転勤(全国展開)の可能性
地元志向との不一致
転勤の頻度は非...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
無いに等しいです。一日中仕事の事を考えざるを得ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
社用携帯がありますが、休みかかわらず、お店...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
土日祝日は休みなので、持ち帰りの書類さえ終われば私生活のことができること
【気になること・改善したほうがいい点】
家で持ち帰りの書類をするこ...続きを読む(全87文字)
| 会社名 | 日清医療食品株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニッシンイリョウショクヒン |
| 設立日 | 1972年9月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 44,127人 |
| 売上高 | 2935億9800万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 立林勝美 |
| 本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内2丁目7番3号 |
| 電話番号 | 03-3287-3611 |
| URL | https://www.nifs.co.jp/ |
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