この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
シフト制で週休2日は休める様にシフトが工夫されていて、希望休がとれる。研修が定期的にあり、同期や普段は関わらない上司と近状報告できる場がある。...続きを読む(全183文字)
日清医療食品株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日清医療食品株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に日清医療食品株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
シフト制で週休2日は休める様にシフトが工夫されていて、希望休がとれる。研修が定期的にあり、同期や普段は関わらない上司と近状報告できる場がある。...続きを読む(全183文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
最近良くなりました。直行直帰になりました。働き方改革に合わせて、全社で取り組んでいます。
給与、福利厚生は普通ですが、どこまで上がるのかも不明...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
シフト制のため、平日を休みにできる。私の配属先では、まとめて連休を取ることができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給はほぼ使えな...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
自分の都合に合わせたシフトが組める。
社員同士でフォローし合いながら働ける環境ではある。
社員なら福利厚生がしっかりしているので安心して働ける...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
忙しくない職場に配属されれば、シフト制ではありますが一週間に2回休めるので、精神的には楽かと思います。
また、平日休みが多いので、銀行や観光、...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
若い社員が多いので、仲良くなれ、友達はたくさんできました。事業者で仲良くなり、連携がうまくいけば、もっと仕事も減るし、いいような気はしました。...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
早番は通勤ラッシュのない早朝に出社出来ます。昼過ぎには帰るので仕事のある日でも自分の時間が持てます。
中番、遅番は午前中などに用事を済ませてか...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
女性にも男性にも優しいと思います。
忙しさからなかなかお休みはとれませんが、勤務時間の相談や、配属先の相談は、主任クラスの人に直々に申し出れば...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
自分でシフトを作っているので予定の調節が出来ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足なときは自分の休みの日でも出勤してました。...続きを読む(全194文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
事業所によりきりですね。
所属する事業所が人が十分にいれば、希望休がとおりやすい。
幾ら人手かが十分に居ても辞めら...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
会社の方針として、残業をしないように推奨している。(ただ、仕事量は変わらないので仕事の仕方の工夫が求められる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
残業代は出るので、しっかり働いて稼ぎたい方はいいかもしれません。働き方改革で残業時間の取り締まりが厳しくなりましたので、60時間超えないように...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
シフト制なので平日休むことができる。用事があって休みたい日もあらかじめ申請しておけば休みを取ることができる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
立場が管理栄養士などマネジメントする立場ならば事業所の中で急な体調不良で病院受診など自由がきくこともある。シフトを自分で考えるので、休みの日な...続きを読む(全186文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
わかってて入社しましたが、実際、土日祝日は基本休めない、長期休暇なんてとれるはずもない、盆暮れ正月必ず出勤なので、...続きを読む(全168文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
わかってて入社しましたが、実際、土日祝日は基本休めない、長期休暇なんてとれるはずもない、盆暮れ正月必ず出勤なので、...続きを読む(全167文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
私は栄養士をしています。事業所によると思いますが、早番をやると、とにかく朝が早いです。朝5時から夕方の4時まで仕事...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
週休2日は守られており、シフト通りに休めた。また、チーフが全員分の希望日を聞いてくれたりシフト調節をしてくれたりと気遣ってもらえた。
【気にな...続きを読む(全202文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく離職率が高く、常に人手不足。早番〜遅番まで通して調理業務をして、その後に事務作業(発注や書類整理など)をし...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークバランスは悪いです。
仕事が忙しく残業も多いため、なかなかプライベートの時間ももちに...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
自分は調理師でほとんど残業はありませんでした。
月6回の休みでしたが早番だと15時には終わってたので趣味の時間も十分に取れてました。
女性が多...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
調理師・調理補助として勤務していたが、ワークライフバランスに関しては全く良くなかった。
シフト制で変動はあるが、拘束時間が15時間を越えること...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
月に2回程希望休で、好きな時に休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト作成をし、パート社員や他の社員などの出勤人数が足りない日...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
管理栄養士としての研修などがたくさんあり、自己研鑽できたと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎月の休みが少なく、毎日休日出勤や...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
休みはシフト制だが、きちんと休める。休日出勤とかはなかった。希望休は少なかったので、土日はほぼ出勤となる。その分、平日休みが多いので、出かける...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
一般的で問題はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
全国職と地域職でかなり格差があるがそれでも転勤等の大変さを思えば納得もできると思...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
成績が良かろうが悪かろうが安定した収入を得られる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上記と同じになってしまいますが、成績を上げても特に...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
事務でもない限り厳しいとは思う。
頑張っている人もいましたが。
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも女性が少ないので、頼りになる同...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
病院や介護施設がなくなることは無いので安定した顧客数はある。
業界でも最大手にはなるので仮に何かが起きて業界が厳しくなっても最後の最後まで残る...続きを読む(全144文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
サビ残やグレーなところが多すぎる。
どの社員の記録を調べても表面的には8時間勤務の有給高消化、土日祝休みに見えるが...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
映画がお得に観られるのはとても嬉しい。制服も靴も支給されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
宅配弁当やお節の購入を勧められる。現場...続きを読む(全109文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
sv(エリアマネージャーのようなもの)が都合悪くなると連絡が取れなくなる。現場は放ったらかし。話もできません。現場...続きを読む(全124文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人が足りないため残業が増え続ける。
労基に目をつけられていて何度も是正勧告を受けている。そして是正されないためハロ...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
現場によって差が激しいので、当たれば楽しいしやりがいもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
高年齢化が進んでいるので、半分介護のよう...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価はほぼないに等しい。出来る人が損をする現場です。ボーナスもお小遣い程度。昇給もほぼありませんでした。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
あまり感じなかった
【気になること・改善したほうがいい点】
結局はお客様商売だから休みは合ってないようなものだと思う。思う通りに休みは取れない続きを読む(全77文字)
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【良い点】
土日休めることはほぼない。
管理職になると自分の労働時間を犠牲にしないといけない。
休日に業務をしないといけない事もザラにあるので休んだ気がし...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
良くも悪くもシフトは近しいスタッフが決めているので調節がしやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
人が少ないので時には週に何日もロング...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
店舗によると思いますが、アルバイトの場合はある程度融通が効くので、帰省の際の長期休暇も相談しやすかったです。
23時までやっている店舗は学校終...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
店舗の人員が充足すれば休み希望・有給は取りやすいので、働きやすい環境ではあると思います。
人が足りない時は近隣店舗や同ブランド内からヘルプ要請...続きを読む(全233文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく残業が多いです。自分のいた頃は始業前のサービス出社は当たり前でした。最近は改善されているか分かりませんが、...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
基本的に事前シフト性になるので前もって休みを決められるのがいい点だと思います。また他社員との調整も多少聞くので、急用があった際にはなんとかなる...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
プライベートとの切り分けはできる。提出したシフト次第。
就労後もアルバイト同士でご飯に行ったり休日も遊びに行くこともある
【気になること・改善...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業が多く、最高で残業70時間以上はしたことがあります。1人だけが残業しているのではなく、みんな残業して大...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
当時は学生と両立していたのですが、学校が17:00頃におわりそこから19:00~ラストで入っていたので、仕事終わりはなかなか眠たかったのですが...続きを読む(全101文字)
会社名 | 日清医療食品株式会社 |
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フリガナ | ニッシンイリョウショクヒン |
設立日 | 1972年9月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 44,127人 |
売上高 | 2814億4800万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 立林勝美 |
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内2丁目7番3号 |
電話番号 | 03-3287-3611 |
URL | https://www.nifs.co.jp/ |
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