回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
本部から残業しないように各事業所に注意される事で、スタッフ間で支えあって定時に帰れるようにする動きが付いてきていた。パートさんは主婦の方が多...続きを読む(全277文字)
日清医療食品株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日清医療食品株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に日清医療食品株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
本部から残業しないように各事業所に注意される事で、スタッフ間で支えあって定時に帰れるようにする動きが付いてきていた。パートさんは主婦の方が多...続きを読む(全277文字)
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【良い点】
事務職なら基本的に残業場ほとんどなく帰宅できる。土日出勤もあるが、基本的に振替休日も取得でき、比較的ホワイトな一面もあると感じる。
【気にな...続きを読む(全253文字)
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【良い点】
割と融通がきく
パートさん達にいい人もいる
事業所が多いので交流が持てる
責任者になれば好きに運営できるが、責任はともなう
【気になること・...続きを読む(全187文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスは、とても悪かったです。人数の足りていない現場にいた為、調理作業もしながら、事務作業もして、...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
事業所にもよりますが、自分の休みたい日は希望を出して取れていました。土日祝日やお盆や年末年始などは休みが集中するためパートさんに嫌味を言われ...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
希望休が月に2日指定できる。産休、育休は申請すれば取得できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
慢性的な人手不足で長時間労働、休日出...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
配属先の事業所によって違いますが、シフト制なのでパートさんや契約社員ならば休みもまあまあ思い通りに取れると思います。
【気になること・改善し...続きを読む(全270文字)
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【良い点】
責任者になれば自分のやりやすいように仕事を進められる。結果を出せば給与も評価も上がります。
【気になること・改善したほうがいい点】
希望休が...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
給料は良い。残業は60時間以内だったらもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手がすくなく、チーフの負担が多すぎる
現場に人が...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
社内研修などが頻繁にあり、知識を広めるには良かったです。派遣先に同期が居なくても、研修では同じ年度採用者に会えるので意見交換も出来ます。
【...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
訪問計画や段取りのスケジュール管理ができるようなると、比較的休みはきちんと取れました。遅れている仕事も、土曜日の午前中を使って済ませることが...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
特に思い浮かびませんね。
【気になること・改善したほうがいい点】
病院に勤めましたので、朝がとてつもなく早いです。
3時に起きて、4時から調...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
残業代が稼げる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員、パート関係なく目一杯残業させられる。特に社員は辛い。とにかく人がいなく、少な...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
欠員でなければ定時で帰ることができる。
早番の後や平日休みに病院や銀行に行きやすかったり、出かけると空いていて良かった。
【気になること・改...続きを読む(全194文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
希望の休みは月に1~2回認められていましたが、急な休みは取りにくい環境でした。有給の取得も1ヶ月のシフトの中で何...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
1ヶ月に2日希望休が取れるため、ライブやコンサートなど予定が合わせられると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制のお休...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
過剰な残業時間、休みを取りづらい環境、配膳時間に追われる毎日で疲弊している人ばかりでした。あまりの環境で私がいたチームはどんどん人が入れ替わ...続きを読む(全223文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
有給は基本的に取れない。
希望休は月3回まで。連休は2ヶ月に1回2連休があれば良い方。
それ以上の連休がほしい場...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
残業代が出る。休日出勤や残業が続くと、それなりの給料になる。
残業なく帰れる時は、早番だと夕方には帰れるので病院などに行ける。
【気になるこ...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
仕事命の人には良いかもしれない
【気になること・改善したほうがいい点】
休みがないのでライフワークを重視したい方にはオススメしません。
私の...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
残業が多ければ残業代がちゃんと入るので収入が多くなるので貯金したり自分の好きなことに使えるお金は増える。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
シフト勤務のため、平日の休みがあるのは良かった。希望休がパートさん達と被らなければ確実に通るのは良かった。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
仕事が早朝からなので早い時間に仕事が終わります
配属先によると思いますが早ければ3時
1番遅くても8時までには完全に仕事ができる終えられるの...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
プライベートにやりたいことがある人は良いと思う。残業はほぼないのが良い点だが、早朝出勤があるので、朝早いのがダメな人は務まらない。逆に言えば...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
場所によりますが休みはちゃんと貰えました。残業代もしっかり貰えました。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく人手が足りないその事...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
営業職として、単にサービスを提案するだけでなく、現場の課題やニーズを丁寧にくみ取り、最適な提案を行うことでお客様と長期的な信頼関係を築けると...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
福利厚生として特に印象的だったのは、 子育てや家族の時間を大切にする制度 が充実している点です。産前・産後休暇や育児休業だけでなく、育児中で...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
新卒で入社し、社会人の基礎を叩き込んでもらった。プロパーは各支店に同期が複数名いるので、競争意識も芽生え、成長機会になると思う
「食を通し...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
たまに食札にお礼を書いて戻してくれる方がいらっしゃって、そういうのを見るととても嬉しいです。あと、どうやったら綺麗に見えるか時間優先ではあり...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
産休、育休制度はちゃんとしていますし、時短勤務も可能なので働きやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
どこも当たり前です...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
いろんな業務(発注、棚卸など)できるので、自分のできることが増えていくのが楽しいですし、チーフになればもっとできることが増えてとてもやりがい...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新しく入ってもどんどん辞めていき、人が定着せず、常に人不足である。年配の女性が多く、社員やベテランパートが新人に...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
勤務時間や出勤曜日をある程度自由に決められる。最初に週5勤務を希望しても、その後の生活スタイルで週3等に変更することも可能。
シフト希望も聞...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
時給はかなりいいが、入ってみて、人が定着しないから時給で釣ってるんだろうなと感じた。
正月勤務するとボーナスが出るみたい。
【気になること・...続きを読む(全153文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
いい人もいるが、やたらこだわりが強く、気分で文句を言ってきたり、挨拶を返さない若い男性社員がいた。周りからも嫌わ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
店舗によってはシフトは希望を相談しやすく、週2日の休みが取れることが多く7連休とるという制度もある。
また。女性の店長も多く相談しやすい。
...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
店長になるとシフトは自身で組めるので休みたい日は休むことができる
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足、人員の能力値不足の店舗だ...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートが全くありません。
休みの日も連絡当然来ます。
休日に急な出勤もあります。
店長になると、24時間対...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
平日休みが取れるので空いてるところに行けるのが良い
【気になること・改善したほうがいい点】
土日が休めないので、ライブなどが趣味な人は厳しいかも続きを読む(全78文字)
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【良い点】
ワークライフバランスに関しては、店舗によると思います。私の店舗に関しては、週1や週2でも入れてくれるので学業との両立が簡単にできます。なおか...続きを読む(全242文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
確認無しにシフトを勝手に変えられる事が、何度かあってプライベートで予定が立てられなかった。連休が取りにくい。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
【教育体制】
「研修制度が発展途上のため、現場に入ってからOJTで仕事を覚えるスタイルです。自律的に動く姿勢が求められます」
【風土】
「...続きを読む(全194文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ライフイベントとの両立
結婚・育児と両立しにくい
転勤(全国展開)の可能性
地元志向との不一致
転勤の頻度は非...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
無いに等しいです。一日中仕事の事を考えざるを得ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
社用携帯がありますが、休みかかわらず、お店...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
土日祝日は休みなので、持ち帰りの書類さえ終われば私生活のことができること
【気になること・改善したほうがいい点】
家で持ち帰りの書類をするこ...続きを読む(全87文字)
| 会社名 | 日清医療食品株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニッシンイリョウショクヒン |
| 設立日 | 1972年9月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 44,127人 |
| 売上高 | 2935億9800万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 立林勝美 |
| 本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内2丁目7番3号 |
| 電話番号 | 03-3287-3611 |
| URL | https://www.nifs.co.jp/ |
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