この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
バイオ事業部は今後成長が見込まれれると思います。
あとの領域に関してはシェアが高いかと思われますが成長率としては横ばいかという印象があります。
社員の...続きを読む(全165文字)
株式会社ヴァンティブ 報酬UP
株式会社ヴァンティブの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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バイオ事業部は今後成長が見込まれれると思います。
あとの領域に関してはシェアが高いかと思われますが成長率としては横ばいかという印象があります。
社員の...続きを読む(全165文字)
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腹膜透析患者数はここ十年以上伸びておらず、今後日本で患者数が増加することはないと思う。
腹膜透析担当のMRは医療機器営業でもあり、ニッチすぎる領域である...続きを読む(全210文字)
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腹膜透析は在宅医療であり、患者さんと直に交流する機会が多いため、通常のMRや医療機器営業と比べると医療の支えになっているという実感は得られやすい。
しか...続きを読む(全191文字)
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人間関係が複雑でした。全てが年功序列ではないが、暗黙の了解で年功序列的な部分が多かったと思います。また、女性が多い職場の為、気苦労も耐えませんでした。
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部署によってはコアタイムありのフレックスタイム制があり働きやすい環境でした。
残業で遅くなる場合は食事補助(夜食手当て?)が貰えて助かりました。
社員...続きを読む(全154文字)
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部署により違うと思いますが、比較的、残業を調整することに理解があると思います。もちろん製薬会社なので医療事故などの連絡があれば現場、本国アメリカや、厚労省...続きを読む(全157文字)
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Relo clubが会社として提供をしている。ジョブローテーションはあまりないと思った方がよい。外資系なのでしょうがないとは思うが、福利厚生は期待した物は...続きを読む(全150文字)
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社員、管理職共に素晴らしいものがあります。非常にめんどうみがよいです。OTJも充実しております。ただし、自ら学ぶ姿勢をしめさないといけません。有る意味アグ...続きを読む(全162文字)
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外資なので年功序列ではなく、実力主義で年齢はそれほど関係のないところは良いと思う。
社内での人間関係はどの支店に配属になるかが大事。支店によっては各営業...続きを読む(全153文字)
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福利厚生は最低限のもので、昇給も売上全国NO1でも2~4%程度。
専門の領域ではトップだが患者数自体が多くなく新製品が出たとしても今後の見込みもあまり期...続きを読む(全165文字)
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私が勤務していた頃は市ヶ谷に本社がありました。基本的に製薬会社で正社員で勤務するには薬剤師の資格かMRになることが必要だと思うのですが、やはり資格(薬剤師...続きを読む(全187文字)
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1人1人がパーテーションで区切られた空間の中で仕事をするという外資系ならではの環境で働くことができました。
成果主義がきちんとしていて明確、人事関係は比...続きを読む(全151文字)
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新規でライバル企業の参入はないが、市場が飽和してきており、事業の成長性は疑問である。2年に1回の薬価改定があるため、今後の売上を維持していくのは難しいと思...続きを読む(全171文字)
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当時はOJTが中心で、医療業界という特殊な仕事でありながら、研修の内容は資料は現場のレベルと大きくかけ離れており、入社後に苦労しました。OJTもプロパーの...続きを読む(全208文字)
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ダイバシティーを推進しており、特にマーケティングや本社スタッフは女性の方が昇進しゃすい環境が整っていたと思います。女性の管理職も同業よりも多く、キャリア志...続きを読む(全170文字)
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製薬会社にしては、安い。以前から勤務している人は高待遇だが、ここ3年ぐらい前から待遇が悪い。
住宅手当てや家族手当等の福利厚生は無いが、転勤時には住宅手...続きを読む(全160文字)
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マッタリしていると思います。お昼まで事務所で内勤をして営業に出るというスケジュールになっています。出張で営業に出る方は遅い時間までホテルでゆっくりして営業...続きを読む(全158文字)
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社内カルチャーが当初、聞いていたオープンかつ多様的なものではないと感じたため。かなり日系企業に近いカルチャーだったため、権力志向の人が多くいた印象を受けま...続きを読む(全150文字)
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外資なので特に夏休みや冬休みはありません。また補助等も他社よりも住宅手当もないので充実はしていませんでした。残業代はつきましたが、残業自体があまり認められ...続きを読む(全150文字)
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組織が外資系のくせにあまりフラットではなく、ジョブクラスもたくさんありました。これはやっとひとつジョブクラスが上がっても、年収自体はあまり上がらないように...続きを読む(全172文字)
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管理職のなかにはあまり個性があり、魅力的に見える管理職はいないという印象を受けました。カルチャーがドメスティックなため、年功序列的な雰囲気がかなり感じられ...続きを読む(全165文字)
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新入社員研修はしっかりしているという印象を受けましたが、各部署の研修などは基本的になく、実務はオンザジョブトレーニングでこなしていく。ドメスティックなカル...続きを読む(全173文字)
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薬価がどんどん下がる中で事業の成長性はあまり期待ができる状況にないという印象を感じた。パイプライン等も他社と比較しても多い状況でもなく、またいわゆる製薬企...続きを読む(全180文字)
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ワークライフバランスは通常の部署では取りやすい印象を受けました。実際、残業代を減らしたいので企業としてはワークライフバランスを進めてめていますという印象を...続きを読む(全156文字)
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仕事のやりがいや面白みはあまり期待しないほうが良いでしょう。他のエンティティーとは日本の組織は明らかに仕事の仕方もカルチャーも異なっていると思われました。...続きを読む(全178文字)
会社名 | 株式会社ヴァンティブ |
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フリガナ | ヴァンティブ |
設立日 | 1969年3月 |
資本金 | 9000万円 |
従業員数 | 1,022人 |
決算月 | 12月 |
代表者 | ダニー・リスバーグ |
本社所在地 | 〒108-0023 東京都港区芝浦3丁目4番1号 |
電話番号 | 03-5961-7810 |
URL | https://www.baxter.co.jp/ja |
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