スタッフジャパンの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
営業のやり方は自由なのでスキルがある方には合う
【気になること・改善したほうがいい点】
成長できる研修システムなどないため、自分で成長できる方...続きを読む(全154文字)

【良い点】
人材業界に憧れた入った。キラキラした雰囲気でスタッフと接することができる。いろいろな方と出会えて、人生勉強にはなる。
【気になること・改善した...続きを読む(全258文字)

【良い点】
残業なしで帰ろうと思えば帰れる。仕事の時間配分はできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日や18時以降も電話が多い。それが苦ではな...続きを読む(全84文字)

【良い点】
いろいろな職種に派遣することができるため、いろいろな業界のことを知ることができる
【気になること・改善したほうがいい点】
自分で仕事に面白みを...続きを読む(全197文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
コーディネーター（営業担当者）の当たり外れが激しく、最悪だった担当者は給料計算を間違って送信...続きを読む(全348文字)

【良い点】
会社の消滅による退職なので、特に何も問題は見受けられなかった
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく給料がやすい。また、評価も数字に...続きを読む(全196文字)

【良い点】
派遣先では男女ともに同数程度の社員ががおられ、女性が不利になるようなことはなく、快適に業務をできているようだった。派遣先ではあまり残業を命じら...続きを読む(全183文字)

【良い点】
社内制度はあまり整っておらず、数字よりも事務処理をうまくいかに出来るかが評価のポイントでした。
その点では事務方には非常に合っている会社だと感...続きを読む(全186文字)

【良い点】
よくも悪くも古い会社。やれば評価されますが、やらなくても怒られません。割と贔屓が多いのでうまく立ち回れる人にはいい会社なのかもしれません。将来...続きを読む(全209文字)

【良い点】
残業時間は多くても月に20時間程度で一日の疲れをためることなく翌日も仕事に専念できる労働環境でした。遅くても8時以降の残業にはなりませんでした...続きを読む(全177文字)

【良い点】
天下の東芝グループでコンプライアンス等は順守しているので、決してブラック企業ではない。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価する側が天...続きを読む(全227文字)

【良い点】
評価は年1回、定性評価と定数評価の合計で決まる。
【気になること・改善したほうがいい点】
同業他社に比べ、昇進スピードは遅いと思う。ブランドに...続きを読む(全133文字)

【良い点】
定量・定性の両面からしっかり評価を行おうとしている姿勢は見受けられ、若手でも普段の業務における積極性やクライアントからの評価などから今後の期待...続きを読む(全136文字)

【良い点】
経験にもよると思いますが、勤務期間が延長していくと、担当営業に相談すれば時給交渉もうしていただける。続きを読む(全56文字)

【良い点】
先輩社員や同僚がやさしく、業務で困った時のサポートや定時後に勉強会を実施している
【気になること・改善したほうがいい点】
評価面談が同じ部門で...続きを読む(全129文字)

【良い点】
自分の努力次第で昇給は可能になっています。成果を出せばという感じです。説明会で話された内容でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞...続きを読む(全133文字)

【良い点】
昇給は年一回ちゃんとある。
おそらく、新卒は本社であろうと支店であろうと異なる仕事内容であっても最初の数年は金額は同じ。
評価制度もちゃんとし...続きを読む(全198文字)

【良い点】
派遣だったのでときに問題起こさなければ首になることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事ぶりを評価することはないので、上司に申...続きを読む(全94文字)

【良い点】
給料が安い分仕事は楽です。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になると、残業が当たり前で暇そうな人には仕事を託される。
それもあっ...続きを読む(全95文字)

【良い点】
いい意味でも悪い意味でも縦割りの会社なので、部署によって待遇に違いがありすぎるため、一概には言えません。上司による。
年収はこの業界ではかなり...続きを読む(全160文字)