サンネットの20代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全20件）

【良い点】
残業代はしっかり支払われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職がつかないと、昇給はほとんどしないです。
上司と面談をして、評価...続きを読む(全107文字)

【良い点】
若手へのフォローが手厚い。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先によっては、業務内容、残業時間、メンバーの雰囲気、テレワーク率にか...続きを読む(全85文字)

【良い点】
特に性別によって待遇を変えられた経験はないです。
コンプライアンス教育はしっかりしているので、女性でも働きやすい環境だと思います。
【気にな...続きを読む(全104文字)

【良い点】
特にないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が他社と比べて低いことです。ボーナスも上がる見込みがあまりないです。
配属先によ...続きを読む(全92文字)

【良い点】
福利厚生で、借り上げ社宅があります。
資格取得は、合格した場合のみ補助金が出ます。副業は申請すれば可能です。続きを読む(全60文字)

【良い点】
新入社員研修は3ヶ月あります。

メンター制度があり、新入社員へのフォローは手厚いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
SE職でも...続きを読む(全149文字)

【良い点】
社内の研究活動がある点。業務で触る機会の無い技術についても有志で参加できる。また、研究課題についても社員から募集するため、本当に社員が学びた...続きを読む(全324文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員の自己研鑽に対しての補助制度があまり無い点。物品購入などの基準が厳しく、あまり社員のニーズにあっていないよう...続きを読む(全119文字)

【良い点】
年次や性別に関わらず評価される点は良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価する人や役員の印象によって評価が変わる印象がある...続きを読む(全164文字)

【良い点】
配属先の現場によって様々ですが、請負契約で上司に恵まれれば比較的ちゃんと休ませてくれます。フレックス勤務や育児休暇の制度もあります。
【気に...続きを読む(全206文字)

【良い点】
同世代と比べれば（残業代込なら）平均以上に頂いているかと思います。評価制度は明瞭で、普通に仕事をして上司と仲良くなってトーク力を磨けばある程...続きを読む(全189文字)

【良い点】
方向性が明確なら要望は受け入れてもらえやすいと思います。現場により異なりますが、良い仕事、良い上司に恵まれれば望むスキルを身に付けることも可...続きを読む(全313文字)

外部常駐がメインのエンジニア職という事もあり、やはり女性は結婚退職される方が多かったです。そのため、産休育休を取得して復帰したケースもありませんでした。...続きを読む(全167文字)

まだまだ制度が整っていないと感じます。もともと、地元小田原の人を多く雇い入れていましたが、2011年夏に事業所が移転することによって、長時間かけて東京ま...続きを読む(全299文字)

残業、休日出勤がとても多かったです。月60時間以上というときも何回かありましたし、体調を崩す人も多かったです。正直、女性や新婚の人にとっては大変だと思い...続きを読む(全151文字)

年次ごとに対象となる研修がいくつかあり、1年に数回研修を受けるようになっています。
またその他にも職場ごとに業務知識などの研修も行っており、未経験であ...続きを読む(全171文字)

社風は特に問題ないかと思います。
外部常駐が多いため、感じ方に個人差はあるかと思います。
私の場合は社員同士の仲も良いですし、仕事もしやすい環境でし...続きを読む(全176文字)

キャリアパス制度は整備されている方だと思いますので、性別に関わらず正当に評価されると思います。その分残業、休日出勤についても既婚・未婚関係なく多いです。...続きを読む(全151文字)

女性に関わらず残業・休日出勤の多い案件に配属されることがあり、配慮がなされていません。
女性だから、という制度等がありませんので、男性も女性も関係なく...続きを読む(全172文字)

年次ごとに研修が用意されており、研修の内容は講義形式のものからグループディスカッションを行い発表するような形式のものもあります。
グループディスカッシ...続きを読む(全169文字)