この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社内の研究活動がある点。業務で触る機会の無い技術についても有志で参加できる。また、研究課題についても社員から募集するため、本当に社員が学びたい...続きを読む(全324文字)
サンネット株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
社内の研究活動がある点。業務で触る機会の無い技術についても有志で参加できる。また、研究課題についても社員から募集するため、本当に社員が学びたい...続きを読む(全324文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員の自己研鑽に対しての補助制度があまり無い点。物品購入などの基準が厳しく、あまり社員のニーズにあっていないように...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
年次や性別に関わらず評価される点は良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価する人や役員の印象によって評価が変わる印象がある。...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
幅広い業務を経験でき、やりがいを感じている。スケジュールも自己コントロールでき裁量をもって働くことができる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全279文字)
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【良い点】
ワーキングやラボなど業務外の活動が多く、参加している社員は優秀な人が多い。
これらの活動はお客様へのアピールにもなっている。
【気になること・...続きを読む(全268文字)
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【良い点】
世間の女性平均年収に比べると多く頂いている。業績分は賞与で還元され、業績・評価が良ければ水準より高くなる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全267文字)
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外部常駐がメインのエンジニア職という事もあり、やはり女性は結婚退職される方が多かったです。そのため、産休育休を取得して復帰したケースもありませんでした。会...続きを読む(全167文字)
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まだまだ制度が整っていないと感じます。もともと、地元小田原の人を多く雇い入れていましたが、2011年夏に事業所が移転することによって、長時間かけて東京まで...続きを読む(全299文字)
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残業、休日出勤がとても多かったです。月60時間以上というときも何回かありましたし、体調を崩す人も多かったです。正直、女性や新婚の人にとっては大変だと思いま...続きを読む(全151文字)
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年次ごとに対象となる研修がいくつかあり、1年に数回研修を受けるようになっています。
またその他にも職場ごとに業務知識などの研修も行っており、未経験であっ...続きを読む(全171文字)
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社風は特に問題ないかと思います。
外部常駐が多いため、感じ方に個人差はあるかと思います。
私の場合は社員同士の仲も良いですし、仕事もしやすい環境でした...続きを読む(全176文字)
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キャリアパス制度は整備されている方だと思いますので、性別に関わらず正当に評価されると思います。その分残業、休日出勤についても既婚・未婚関係なく多いです。
...続きを読む(全151文字)
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年収は毎年少しずつアップしました。
能力でボーナスも評価されます。
ボーナスの時期には、上司との面談があり、
成績表のようなもので自己評価及び
上...続きを読む(全169文字)
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社風に関しては特に問題はありませんでしたが、
とにかく残業、休出が多く激務だったため。
また、自分のやりたいことと仕事内容がかけ離れていたために
退...続きを読む(全157文字)
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地元から近かったので入社を決めました。立地は駅からも近く
通勤に関しては問題ありませんでした。
入社後は新人でも残業が多く研修も多かったです。
特に...続きを読む(全159文字)
会社名 | サンネット株式会社 |
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フリガナ | サンネット |
設立日 | 1969年10月 |
資本金 | 3200万円 |
従業員数 | 172人 |
決算月 | 6月 |
代表者 | 市川聡 |
本社所在地 | 〒250-0011 神奈川県小田原市栄町1丁目6番1号 |
電話番号 | 0465-22-9707 |
URL | https://www.sunnet.co.jp/ |
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