サンネットのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全8件）

【良い点】
社長のパワハラがひどく、他役員も全て社長の機嫌を取る為に社員を追い込める。そのため、精神疾患を発症する事も多数あるが、総務の取締役は社長側の意...続きを読む(全214文字)

【良い点】
年次や性別に関わらず評価される点は良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価する人や役員の印象によって評価が変わる印象がある。...続きを読む(全164文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員の自己研鑽に対しての補助制度があまり無い点。物品購入などの基準が厳しく、あまり社員のニーズにあっていないように...続きを読む(全119文字)

【良い点】
小田原本社というだけあって地元出身の社員が多く、話やすい環境でアットホームな雰囲気だった。仕事上で何かあっても相談しやすい環境だった。また、管...続きを読む(全177文字)

【良い点】
ＩＴ業界自体はなくらない業界なのでその点は安心できる。また大手顧客と直接取引しているので末端の下請けではないので、それなりに安定はしていると思...続きを読む(全193文字)

【良い点】
私の場合は常駐型だったため、常に顧客のそばで働いておりました。そのため、ビジネスマナー等、社内だとだらけてしまいそうなこともなく程よい刺激を与...続きを読む(全196文字)

【良い点】
通常の業務メンバーだけでなく他のプロジェクトメンバーと交流がはかれる点が他者と違うところ。ここは良いと思う人もいれば苦手という人もいるので好み...続きを読む(全183文字)

【良い点】
長期に渡ってお取り引きさせていただけているため、安定性はある。
八王子情報センター、アラウダを吸収合併したことで、サンネットとしてみたときに新...続きを読む(全214文字)

【良い点】
エンドユーザー志向で上流工程から携われること。
やる気を見せ結果を出していれば、年齢に関係なく仕事を任せてもらえること。
【気になること・改善...続きを読む(全218文字)

【良い点】
上司とのコミュニケーションが取りやすいこと。
合う合わないはあれど、基本的には優しい人が多く、助け合う文化が根付いていること。
5Sに対する意...続きを読む(全190文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事は多いのでスキルを磨くことはできると思う。しかし、部署によってはレガシーな技術にしか触れられないなど、時代に取...続きを読む(全87文字)

【良い点】
具体的な業務に関わることももちろんですが、その根本にある考え方や、信頼を得るために必要なことなども学べます。
部門によって細かい状況は違うと思...続きを読む(全109文字)

【良い点】
いろいろな現場に行くことができるので大手メーカーにはあまり無い開発が体験できると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には...続きを読む(全117文字)

【良い点】
人数制限はあるが多種多様のweb講義を受講できるサービスと提携してあるため時間があれば自分が担当している技術以外も学ぶ環境がある。
ただ毎月1...続きを読む(全122文字)

【良い点】
定期的にセミナーや社内研修がある。資格も取得すれば手当がつくため、実務以外でも成長できる機会が設けられている。続きを読む(全61文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップの場を向こうから用意してくれることはない。実力主義なので自ら勝ち取って、情報を得ないとキャリアアップ...続きを読む(全83文字)

【良い点】
資格取得に対しては、合格時に祝い金が支給される制度がある。情報系の資格に関しては、勉強会などが開催されている。続きを読む(全61文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
私の所属先現場はスキルアップの機会や費用負担が全て個人持ちで、プライベートを削って向上せざるを得ない悪環境でした。...続きを読む(全272文字)

【良い点】
私が常駐となった先は、何千人も社員がいる大企業でした。配属された職場（フロアー）では、半数がその大企業の社員、残り半数が私みたいな協力会社社員...続きを読む(全418文字)

【良い点】
情報処理系の資格に合格した際は、受けた資格にもよるが、受験料と祝い金が出る。（恐らく業務に関わる資格であれば、最低試験代くらいはほぼでたと記憶...続きを読む(全165文字)