サンネットのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全8件）

【良い点】
年次や性別に関わらず評価される点は良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価する人や役員の印象によって評価が変わる印象がある。...続きを読む(全164文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員の自己研鑽に対しての補助制度があまり無い点。物品購入などの基準が厳しく、あまり社員のニーズにあっていないように...続きを読む(全119文字)

【良い点】
小田原本社というだけあって地元出身の社員が多く、話やすい環境でアットホームな雰囲気だった。仕事上で何かあっても相談しやすい環境だった。また、管...続きを読む(全177文字)

【良い点】
ＩＴ業界自体はなくらない業界なのでその点は安心できる。また大手顧客と直接取引しているので末端の下請けではないので、それなりに安定はしていると思...続きを読む(全193文字)

【良い点】
私の場合は常駐型だったため、常に顧客のそばで働いておりました。そのため、ビジネスマナー等、社内だとだらけてしまいそうなこともなく程よい刺激を与...続きを読む(全196文字)

【良い点】
通常の業務メンバーだけでなく他のプロジェクトメンバーと交流がはかれる点が他者と違うところ。ここは良いと思う人もいれば苦手という人もいるので好み...続きを読む(全183文字)

【良い点】
長期に渡ってお取り引きさせていただけているため、安定性はある。
八王子情報センター、アラウダを吸収合併したことで、サンネットとしてみたときに新...続きを読む(全214文字)

【良い点】
エンドユーザー志向で上流工程から携われること。
やる気を見せ結果を出していれば、年齢に関係なく仕事を任せてもらえること。
【気になること・改善...続きを読む(全218文字)

【良い点】
上司とのコミュニケーションが取りやすいこと。
合う合わないはあれど、基本的には優しい人が多く、助け合う文化が根付いていること。
5Sに対する意...続きを読む(全190文字)

【良い点】
配属先の現場によって様々ですが、請負契約で上司に恵まれれば比較的ちゃんと休ませてくれます。フレックス勤務や育児休暇の制度もあります。
【気にな...続きを読む(全206文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
案件の変更を希望してもあまりかなわずキャリアアップのプランを実現するのに通常よりもかなり時間がかかってしまう続きを読む(全74文字)

【良い点】
場合によっては色々な案件を受けることができて刺激にもなるし、自分の得意なことを見つけるにはいいかもしれない。また、自分の好きなゲームやタイトル...続きを読む(全206文字)

【良い点】
e learningなど様々な教材が整っており、やる気があれば様々な機会を得ることが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
英語のプ...続きを読む(全116文字)

【良い点】
社内の風通しが良く接点がほとんどない先輩であっても知識や経験を共有してくれるので、成長しやすい環境だと感じる。
入社後に本社で2か月の研修制度...続きを読む(全157文字)

【良い点】
資格をとると、資格内容によって一時金が支給されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格やキャリア開発は自主性に任せる形です。
その...続きを読む(全136文字)

【良い点】
PMPに力をいれている。会社としても資格取得準備から資格維持のサポートまで一応あった。この資格は維持するのにお金が必要駄菓子その辺は固定額でだ...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
特にスキルアップは見込めないと思います。既存の大手顧客を抱えているため、日常の営業活動はほとんどルート営業という形...続きを読む(全100文字)

【良い点】
研修が充実しています。新入社員研修に半年専念できる会社は、そう多くはないです。定期的に階層別の研修があることも当たり前のように思いますが、中小...続きを読む(全98文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現場で指導をしても、何かと理由をつけて与えられた仕事をしない社員もいる。未経験の中途入社のモチベーションをもっと見...続きを読む(全84文字)

【良い点】
研修期間が3ヶ月ほどある。簿記知識が皆無でもイチから丁寧に教えてくれるので、教育は丁寧であるように感じる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全88文字)