この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年次や性別に関わらず評価される点は良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価する人や役員の印象によって評価が変わる印象がある。...続きを読む(全164文字)
サンネット株式会社 報酬UP
サンネット株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は250〜500万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、サンネット株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にサンネット株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年次や性別に関わらず評価される点は良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価する人や役員の印象によって評価が変わる印象がある。...続きを読む(全164文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
同世代と比べれば(残業代込なら)平均以上に頂いているかと思います。評価制度は明瞭で、普通に仕事をして上司と仲良くなってトーク力を磨けばある程度...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
仕事をしていなくても、上司の印象が良ければ評価は安定する。実力主義ではなく、あくまでも上司の心象次第。スキルや能力は関係なし。
【気になること...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
世間の女性平均年収に比べると多く頂いている。業績分は賞与で還元され、業績・評価が良ければ水準より高くなる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全267文字)
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仕事の内容の割には、給与には満足していました。高級取ではないですが、年に2回のボーナスも含め、世間一般的には良いレベルの給与水準だと思います。
昇進昇給...続きを読む(全194文字)
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若いうちは給与UPのスピードが速い。
ヒューマンスキルから技術、マネジメントなど様々な角度で設定された評価項目があり、上司と面談して評価の妥当性を確認し...続きを読む(全172文字)
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年収は毎年少しずつアップしました。
能力でボーナスも評価されます。
ボーナスの時期には、上司との面談があり、
成績表のようなもので自己評価及び
上...続きを読む(全169文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員の自己研鑽に対しての補助制度があまり無い点。物品購入などの基準が厳しく、あまり社員のニーズにあっていないように...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
社内の研究活動がある点。業務で触る機会の無い技術についても有志で参加できる。また、研究課題についても社員から募集するため、本当に社員が学びたい...続きを読む(全324文字)
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【良い点】
小田原本社というだけあって地元出身の社員が多く、話やすい環境でアットホームな雰囲気だった。仕事上で何かあっても相談しやすい環境だった。また、管...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
IT業界自体はなくらない業界なのでその点は安心できる。また大手顧客と直接取引しているので末端の下請けではないので、それなりに安定はしていると思...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
仕事以外に全社営業や社内サークルなどがあります。社内サークルは、あいさつ向上活動、資格取得活動、セキュリティ活動などがありました。
【気になる...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
私の場合は常駐型だったため、常に顧客のそばで働いておりました。そのため、ビジネスマナー等、社内だとだらけてしまいそうなこともなく程よい刺激を与...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
通常の業務メンバーだけでなく他のプロジェクトメンバーと交流がはかれる点が他者と違うところ。ここは良いと思う人もいれば苦手という人もいるので好み...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
長期に渡ってお取り引きさせていただけているため、安定性はある。
八王子情報センター、アラウダを吸収合併したことで、サンネットとしてみたときに新...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
エンドユーザー志向で上流工程から携われること。
やる気を見せ結果を出していれば、年齢に関係なく仕事を任せてもらえること。
【気になること・改善...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
上司とのコミュニケーションが取りやすいこと。
合う合わないはあれど、基本的には優しい人が多く、助け合う文化が根付いていること。
5Sに対する意...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
賞与、給与ともに特段高いわけでもなく低いわけでもなかった。
売り上げがいい年には決算賞与が支給され、1ヶ月分も貰えたので貯金はかなり貯まると思...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
しっかりと年2回ボーナスが支給されるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が不透明な部分が大きく、どのような判断で昇給され...続きを読む(全120文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
目標管理はありましたが形骸化しており、評価内容のフィードバックもありませんでした。その為、給与などに対して上司に相...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
評価制度は半年毎の成果できまります。
【気になること・改善したほうがいい点】
結局は人が評価するので公平性にハテナを感じたことは何度かあります。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
職責レベルに基づく評価制度は業績や目標達成度に基づいています。年収は職種や役職によって異なりますが、全体的に業界平均を上回る水準です。評価は透...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
ジョブ型に移行しているが、基本はその業務業種での成果評価により報酬が決まる 報酬は職級、グレードにより基本が決まり、加えて評価でプラスマイナス...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
営業に関しては、成果を出せば給与が上がりやすいと聞いたことがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業以外の部署は、やはり役職者にな...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
就職する難易度を考えると別に、低くはないように感じます。同程度の生涯年収を稼ぐ企業を比べると若いうちは少し高く、年齢が上がるにつれて他の企業の...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
上司にちゃんとアピールすれば正しく評価されるように思う
【気になること・改善したほうがいい点】
上司とどれだけコミュニケーションを取ってアピー...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給についつはほぼ固定
評価基準についても明確ではない。
昇格などもあまりないが、昇格の基準につ...続きを読む(全102文字)
会社名 | サンネット株式会社 |
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フリガナ | サンネット |
設立日 | 1969年10月 |
資本金 | 3200万円 |
従業員数 | 172人 |
決算月 | 6月 |
代表者 | 市川聡 |
本社所在地 | 〒250-0011 神奈川県小田原市栄町1丁目6番1号 |
電話番号 | 0465-22-9707 |
URL | https://www.sunnet.co.jp/ |
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