サンネットの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
社長のパワハラがひどく、他役員も全て社長の機嫌を取る為に社員を追い込める。そのため、精神疾患を発症する事も多数あるが、総務の取締役は社長側の意...続きを読む(全214文字)

【良い点】
社内の研究活動がある点。業務で触る機会の無い技術についても有志で参加できる。また、研究課題についても社員から募集するため、本当に社員が学びたい...続きを読む(全324文字)

【良い点】
年次や性別に関わらず評価される点は良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価する人や役員の印象によって評価が変わる印象がある。...続きを読む(全164文字)

【良い点】
小田原本社というだけあって地元出身の社員が多く、話やすい環境でアットホームな雰囲気だった。仕事上で何かあっても相談しやすい環境だった。また、管...続きを読む(全177文字)

【良い点】
ＩＴ業界自体はなくらない業界なのでその点は安心できる。また大手顧客と直接取引しているので末端の下請けではないので、それなりに安定はしていると思...続きを読む(全193文字)

【良い点】
仕事以外に全社営業や社内サークルなどがあります。社内サークルは、あいさつ向上活動、資格取得活動、セキュリティ活動などがありました。
【気になる...続きを読む(全183文字)

【良い点】
私の場合は常駐型だったため、常に顧客のそばで働いておりました。そのため、ビジネスマナー等、社内だとだらけてしまいそうなこともなく程よい刺激を与...続きを読む(全196文字)

【良い点】
通常の業務メンバーだけでなく他のプロジェクトメンバーと交流がはかれる点が他者と違うところ。ここは良いと思う人もいれば苦手という人もいるので好み...続きを読む(全183文字)

【良い点】
長期に渡ってお取り引きさせていただけているため、安定性はある。
八王子情報センター、アラウダを吸収合併したことで、サンネットとしてみたときに新...続きを読む(全214文字)

【良い点】
エンドユーザー志向で上流工程から携われること。
やる気を見せ結果を出していれば、年齢に関係なく仕事を任せてもらえること。
【気になること・改善...続きを読む(全218文字)

【良い点】
福利厚生はふるさと納税関連を中心に年々拡充されている。また、社内の勉強会や案件キックオフ、打ち上げ、交流イベントのように年に頻繁にあり、イベン...続きを読む(全115文字)

【良い点】
福利厚生は充実している。住宅補助はないが、家族手当が支給される。（単身者でも世帯主であれば支給）
副業に関しては、社内規定を遵守して申請すれば...続きを読む(全82文字)

【良い点】
保養所などを安く使用できる
【気になること・改善したほうがいい点】
保養所などの枠が少なく、予約が困難で使いたい時に使えない。
お茶や紅茶など...続きを読む(全83文字)

【良い点】
住宅補助が月に4.5万でている。
しかし、今後制度が変わるらしく、どうなるのかはよく分かっていない。
住宅補助は借り上げ社宅の方式で給料から天...続きを読む(全83文字)

【良い点】
住宅手当は、距離や地域に関係なく支給されるため、社員は多摩地域など会社周辺に居住することが可能。
在宅勤務は利用しやすい。続きを読む(全67文字)

【良い点】
残業が多すぎて、在職中の健康保険と退職後の雇用保険くらいしか福利厚生は使えませんでした。
健康保険も雇用保険もとても助けになりましたけどね。ピ...続きを読む(全318文字)

【良い点】
基本的なものは備わっています。健康診断もありますし、年末調整などの面倒な作業は会社の方で担当してくれます。副業は雇われる形と同業でなければOK...続きを読む(全173文字)

【良い点】
全国転勤ありで入社すると家賃補助がおりる。月3万まで。会社都合で引っ越した場合引っ越し代を出してもらえる。辞める時は出ないので、遠くに飛ばされ...続きを読む(全108文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助、寮ありません。
通勤手当のみあります。
情報系の資格を取得すると、難易度に合わせて一時金が支給されます。...続きを読む(全91文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
夏季休暇が2日間のみというのがおどろいた。
実際に転職後に話をしても何度も驚かれている点ではある。
年末年始休暇は...続きを読む(全112文字)