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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

YO1の評判・口コミ一覧(全253件) 10ページ目

YO1株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。

YO1の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.5
やりがい
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3.3
年収・評価
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3.0
スキルアップ
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2.0
福利厚生
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5.0
成長・将来性
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3.6
社員・管理職
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2.6
ワークライフ
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女性の働きやすさ
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4.6
入社後のギャップ
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退職理由
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2.9

YO1の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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カテゴリから評判・口コミを探す

YO1の 全ての評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 253

YO1株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年01月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
通信インフラ設計・構築・設置
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・未経験で入ってもしっかりと教育・研修の時間を設けてくれるので仕事に付いていきやすい
・お客様満足度など評価の数値がしっかりと出るのでモチベーションが保...続きを読む(全188文字)

YO1株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2011年11月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
15年前
社内SE
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・上司は評価時期直近の業務しか覚えていない
・組織変更により、いきなり降格させられた
・直属の上司→さらにその上司の評価がどのようなものだったのか説明...続きを読む(全155文字)

YO1株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年11月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
14年前
カスタマーサポート
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

派遣社員、契約社員多数在籍。
入社1年目は多数の研修があり、電話対応やお客様の対応方法などあります。
日商簿記を受験する人が多数いるため、社内での業務...続きを読む(全157文字)

YO1株式会社の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年11月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
14年前
カスタマーサポート
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

経理や一般事務の職種に就くために退社しました。
入社時から事務系の仕事に転職する意思を表示していたので、契約満了とともにスムーズに退職できました。
電...続きを読む(全170文字)

YO1株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年11月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
14年前
カスタマーサポート
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

税理士試験を受験する人が多数いるため、希望者は1ヶ月ほど無給にはなりますが試験対策期間として休暇をもらえます。
また、有給休暇は規定通りありますが繁忙期...続きを読む(全215文字)

YO1株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年10月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
テレマーケティング
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

時間管理がしっかりしているので、定時で終わることを基本としている。1時間半を目安に有給の休憩が数回あるので精神的な負担も抑えられ、メリハリがある。部署によ...続きを読む(全191文字)

YO1株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年10月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
テレマーケティング
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社すると会社の沿革や扱っている製品について簡単な研修がある。部署に配属されてからは業務に必要な知識や改めて製品の研修を受け、実践に臨む。入社の時期に応じ...続きを読む(全187文字)

YO1株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年10月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
テレマーケティング
非正社員
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

基本的に自給はなかなか上がらないと思われる。しかし、3.4か月に一度インセンティブを支給されるので、成績次第ではちょっとした旅行に行くことができる。総合的...続きを読む(全151文字)

YO1株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年09月10日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

営業部門は全般的に残業は少ない印象があります。
11月~3月までは、残業がやや増えますが、同業他メーカー等と比較すると少ない気がします。
管理職でない...続きを読む(全173文字)

YO1株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年09月10日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

外部ビジネスセミナー業者による研修を受けることが出来ます。
また、役職等に応じた研修も年数回程度実施されています。
また、簿記3級の取得が努力目標とな...続きを読む(全179文字)

YO1株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年09月10日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給与は等級が上がらないとあまり上昇しないようになっています。
評価に関しては、上司との人間関係が重要になるかと思います。
賞与は年3回(基本給2ヶ月分...続きを読む(全158文字)

YO1株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2011年09月05日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
17年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

当時は、従業員の中から数名選抜され、特別な研修を受けられることがあった。
また、自主的に業務に関係しそうなやビジネススクールやセミナーの受講をした場合、...続きを読む(全163文字)

YO1株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2011年09月05日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
17年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

昇進の判断に、男性・女性は全く関係しなかったのではないかと思う。
年齢も関係ない。
純粋に、成果を出したものは認められる。
よって、女性でそれなりの...続きを読む(全212文字)

YO1株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年09月05日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
13年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ずっと、会計ソフト業界でシェア1位。
一般顧客の間でもある程度「会計ソフトと言えば弥生会計」が浸透していると思われるし、
会計事務所も、色々扱うよりも...続きを読む(全161文字)

YO1株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2011年08月16日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
24年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

当時(199?年)は同じ目的のソフトウェアの中では常に最先端のウィンドウズソフトウェアを開発してました。
ウィンドウズのバージョンアップに伴い、自社製品...続きを読む(全156文字)

YO1株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2011年08月16日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
24年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

多くのIT系(特に外資系)がそうだと思いますが、当時(特に買収され外資系になった頃)は実力主義かは別として男女による評価の違い(差別)は全くないと思います...続きを読む(全168文字)

YO1株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2011年07月29日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
15年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

基本、毎年の法令改正にあわせてのバージョンアップ開発であるため、あまりやりがい・面白みは感じられなかった。
ただ、お客様からのクレームを直接受けることは...続きを読む(全173文字)

YO1株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2011年07月29日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
15年前
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

多くもなく少なくもなくという感じです。
昔はストックオプションや社員持株制度があったため、潤った人も多いと思います。
今はストックオプションや社員持株...続きを読む(全164文字)

YO1株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2011年07月29日

回答者:
社員・元社員
男性
15年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

繁忙期が決まっているため、スケジュールが読みやすく、休暇は取得しやすいと思います。
ただし、繁忙期は年末年始であるため、年末年始休暇返上で出勤して開発・...続きを読む(全172文字)

YO1株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2011年07月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
16年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

エンジニアとしてスペシャリストの道を目指すこともできるし、プロジェクトを管理するマネージャーの道を目指すこともできる。または顧客を支えるサポートのスペシャ...続きを読む(全160文字)

YO1株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2011年07月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
16年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

年1回のリリースだったため、基本的には実装期間~納品前は忙しく、それ以外は定時に帰れることもあった。基本的にはエンジニアの方たちは遅くまで仕事をしていたよ...続きを読む(全163文字)

YO1株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2011年07月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
16年前
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

半期に1度、上司やマネージャーと面談を行う。個人で立てた目標が達成できたか、どれだけ貢献できたかなど適切に評価をしてくれた。賞与は年2~3回、更に会社に貢...続きを読む(全157文字)

YO1株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年06月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

男性と女性の比率は、7:3位だったと思います。
育児休暇が取りやすく、周囲もサポートしてくれてた。
育児休暇は、半年くらいだった様な。
また、復帰後...続きを読む(全160文字)

YO1株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年06月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

平日の残業がかなり多いです。男女関係なく。土日も出勤することがあります。
会社はこれに関しては特に何もしませんでした。話題にもなりませんでした。
その...続きを読む(全170文字)

YO1株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年06月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

管理職の人とは、正直距離を置くようにしていました。少々上から目線の人が多かったのし、何かを得られる人はほとんどいなかったので。
もちろん、表だって避ける...続きを読む(全177文字)

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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

カテゴリから評判・口コミを探す

YO1の 会社情報

基本データ
会社名 YO1株式会社
フリガナ ワイオーワン
設立日 2007年1月
資本金 1億5000万円
従業員数 662人
売上高 92億5200万円
決算月 3月
代表者 渡辺展希
本社所在地 〒105-0013 東京都港区浜松町2丁目4番1号
URL https://www.yayoi-kk.co.jp/

YO1の 選考対策

  • 選考対策
  • 選考体験記一覧
  • 本選考のエントリーシート
  • 就活速報
就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。