この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
お客様から弥生ソフトの使用方法について問い合わせがあります。
年末の時期や、確定申告の時期、決算の多い時期などは問い合わせが増えて繁忙期となり...続きを読む(全177文字)
YO1株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、YO1株式会社の仕事のやりがいに関する口コミを公開しています。実際にYO1株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
お客様から弥生ソフトの使用方法について問い合わせがあります。
年末の時期や、確定申告の時期、決算の多い時期などは問い合わせが増えて繁忙期となり...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
会社の顔として最前線に出て客対応を行うが、わりと自分の裁量に任せて対応出来るので、スピードや正確性を自分なりに追求することにやりがいはあったよ...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
新規のサービスの開発を行う際の技術選定でかなり新しいフレームワークを取り入れたりしていたので、技術者としては面白いと感じれる部分は多いのではな...続きを読む(全325文字)
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【良い点】
会計知識など知ってて損しない知識はある程度身に付けることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社してから業務内容が変わらない。...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
会計の知識だけでなく、論理的思考や問題を切り分けて考える力がつきます。専門的な知識や、応対に難しさを感じることもありますが、知識が増えてくる...続きを読む(全288文字)
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【良い点】
会計ソフトの使い方を説明する仕事なので、経理に興味ある人などは色々学べていいと思うし、簿記の資格を持ってる人も活かせられていいと思います。また...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
弥生製品の利用者からの問い合わせに対して、ソフトの操作使用法やトラブル対処法を案内していました。最初はソフトの仕様を覚えるのが大変で1ヵ月研修...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
ご契約の方向けのコールセンターのためか、ご質問から解決までに対して感謝してくださるお客様が多いです。
どうしたら良いかわからない、といったお悩...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
座って仕事をしていられる所、お客様が優しい所、多少の知識が身につく所は良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
人間の質。上層部が一...続きを読む(全472文字)
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【良い点】
サクサク仕事をしていくのは面白いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
本来の業務から外されました。
最初の異変はOJTの打ち切り。
...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
コールセンターだが、クレームよりも困っている方のサポートが割と多い。しかし、クレーム対応などもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
縦割りによる膠着をほぐしていこうと、少しづつ組織改革を進めています。そのため、ここ数年は異動や新サービス開始等はじまり、現場での業務内容が多岐...続きを読む(全267文字)
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【良い点】
簿記や給与計算や販売管理のことがわからなくても、
研修でしっかり教えてもらえます。
また、研修後のお客様対応中も随時上司に相談したり、教えても...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
対応顧客のアンケートや、対応ランキングなどがあって自分の成績が発表される。テレアポとかクレーム窓口とは違うので、対応をきちんと終わらせられたら...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
やりがいは「ありがとう」の言葉。
トラブルもあるけど本当に困った人がすがるような気持ちで問い合わせしてくることも多く、感謝されることも多い。
...続きを読む(全195文字)
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社内の雰囲気は非常によかったと記憶しています。適度に休憩時間があり、根を詰めすぎてストレスを余り抱えないように配慮されていた様に感じます。女性が半分を占め...続きを読む(全212文字)
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とにかく研修が充実。
簿記などの資格があると有利だが、無くても研修でその点についてフォローあり。
導入研修から事あるごとに研修や、また対応に対するフィード...続きを読む(全587文字)
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コールセンターで、奴隷のように働かされました。うつ病になる人も多いです。過密労働で、長く働く所ではありません。
ちょっと一息つく暇などありません。常に電...続きを読む(全226文字)
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やりがいは余りなかったです。
ただ技術は勝手に着いていくようなかんじでした。
あとはやはり物を作った達成感などぐらいがやりがいに該当するでしょうか。
...続きを読む(全169文字)
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会計、販売、給与が主なパッケージだったと思われるが、各チームで協力しようという姿勢がまったくない。本当に同じ会社なのかってくらい交流がなかった。たとえば販...続きを読む(全156文字)
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とにかく離職率を下げる為に、上司はオペレータとの
コミュニケーションを重要視していたように思う。
また、高圧的な上司は在職中にはおらず割と働きやすい環...続きを読む(全158文字)
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会計・経理職での就職を目指して、電話でのソフトの操作説明の業務に就きました。
会計や簿記の基本的知識が無いと大変な仕事でしたが、一般企業の担当者、税理士...続きを読む(全166文字)
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残業が多く、体力的にもきつい感じです。そのわりに給料も安く、昇給はほとんど見込めません、以前は、成果給があったようですが、私のいたころは、そのようなことは...続きを読む(全156文字)
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上長からのトップダウンで、下から意見をくみ上げる体制は皆無だった気がします。
とは言え、個人でのプレー幅が大きく、気に入られば出世しやすいという環境でし...続きを読む(全158文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
結果として、組織は硬直化し、新しいアイデアは生まれにくくなります。多様性を謳い文句にしながらも、実際には同質的な思...続きを読む(全302文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは自らが望めば取れます。家族を優先することも割と受け入れてくれるため、そこはとても素晴らしいです。しかし、ワークライフバラ...続きを読む(全313文字)
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【良い点】
上司や先輩が丁寧に教えてくれたので、覚える事は多くて大変でしたが、1ヵ月も経てば十分な知識を持って業務に専念できるようになりました。続きを読む(全72文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
弥生のアプリケーションは、最近登場してきた他社製品に比べるとインターフェイスが古いので、他社に負けないよう改善を頑...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
基本的に業務は夕方5時に終了します。
残業するのは新人指導の業務が長引いた時くらいで、ほとんど残業は発生しませんでした。そのためライフワークバ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
上司や社長に対しては役職で呼ぶのではなく、〇〇さんと呼ぶ、アットホームの会社でした。パワハラセクハラなどネガティブな出来事もなく、とても良い会...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
テクノフューチャー株式会社での働きやすさとキャリアの満足度について、特に女性に焦点を当てたレビューをお届けします。
テクノフューチャー株式会...続きを読む(全687文字)
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【良い点】
昇格すればするほど仕事の幅が自由になっていたように感じた。どのぐらいの経験を積めば管理職になるかなどは分かりません。
【気になること・改善した...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
繁忙期で無ければ普通に休めるように思います。1~3月は確定申告の時期になるので、土曜出勤している社員もいましたが、その分振替休日はありました。...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
派遣での契約社員だったので、特に昇給などは無かったです。正社員の方は評価基準が何かあるかもしれないです。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
エンドユーザーが官公庁であったりするので、規模的にも社会への影響や責任的にもそれなりに大きな案件に携われた点は良かった。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
技術スキルが低くても世渡りが得意な人であれば良く、それで出世できること。
【気になること・改善したほうがいい点】
メンバー間のコミュニケートを...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
他グループ会社からのクライアントの引き合いがあり、大体がナショナルクライアントなので、規模感だったり、やりがいは非常に感じられると思う。
【気...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
当時はやりたい事業などをプレゼンする機会が多く、やる気のある人は積極的に参加していたようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
各担当者の裁量で業務を行うことが出来る範囲が広い。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に問題が発生するまで幹部社員の介入がないことが多...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
営業は自由度がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
成果を残しても昇格は見込めないためモチベーションが上がらない。やらないものが得を...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
エクサだから出来た、という仕事はとくにないです。各個人が高い意識と目標をもって働き、それなりの実力をつければ、大きな案件も担当できるようになる...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
当時は中野に社屋あり。駅から離れていた。社員数も会社の規模も今ほどではないけれど、とても恵まれた環境。他の会社の内定もあったが、とにかく採用担...続きを読む(全359文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ヘルプデスクが多い印象があります。経験者や学歴が良くてもヘルプデスクに、いかされることが多く辞める人がおおいです。...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
案件次第で大規模なプロジェクトにアサインされる可能性があること
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、アサイン先を選べるような人材にな...続きを読む(全94文字)
会社名 | YO1株式会社 |
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フリガナ | ワイオーワン |
設立日 | 2007年1月 |
資本金 | 1億5000万円 |
従業員数 | 662人 |
売上高 | 92億5200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 渡辺展希 |
本社所在地 | 〒105-0013 東京都港区浜松町2丁目4番1号 |
URL | https://www.yayoi-kk.co.jp/ |
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