ＹＯ１の仕事のやりがい・魅力に関する評判・口コミ一覧（全30件）

【良い点】
会社の顔として最前線に出て客対応を行うが、わりと自分の裁量に任せて対応出来るので、スピードや正確性を自分なりに追求することにやりがいはあったよ...続きを読む(全112文字)

【良い点】
新規のサービスの開発を行う際の技術選定でかなり新しいフレームワークを取り入れたりしていたので、技術者としては面白いと感じれる部分は多いのではな...続きを読む(全325文字)

【良い点】
会計知識など知ってて損しない知識はある程度身に付けることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社してから業務内容が変わらない。...続きを読む(全172文字)

お客様から電話で褒めらる事があります
生産性などを上げると上司からも褒められます続きを読む(全40文字)

【良い点】
会計の知識だけでなく、論理的思考や問題を切り分けて考える力がつきます。専門的な知識や、応対に難しさを感じることもありますが、知識が増えてくる...続きを読む(全288文字)

【良い点】
会計ソフトの使い方を説明する仕事なので、経理に興味ある人などは色々学べていいと思うし、簿記の資格を持ってる人も活かせられていいと思います。また...続きを読む(全182文字)

【良い点】
弥生製品の利用者からの問い合わせに対して、ソフトの操作使用法やトラブル対処法を案内していました。最初はソフトの仕様を覚えるのが大変で1ヵ月研修...続きを読む(全156文字)

【良い点】
ご契約の方向けのコールセンターのためか、ご質問から解決までに対して感謝してくださるお客様が多いです。
どうしたら良いかわからない、といったお悩...続きを読む(全203文字)

【良い点】
座って仕事をしていられる所、お客様が優しい所、多少の知識が身につく所は良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
人間の質。上層部が一...続きを読む(全472文字)

【良い点】
サクサク仕事をしていくのは面白いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
本来の業務から外されました。
最初の異変はOJTの打ち切り。
...続きを読む(全186文字)

【良い点】
コールセンターだが、クレームよりも困っている方のサポートが割と多い。しかし、クレーム対応などもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全235文字)

【良い点】
縦割りによる膠着をほぐしていこうと、少しづつ組織改革を進めています。そのため、ここ数年は異動や新サービス開始等はじまり、現場での業務内容が多岐...続きを読む(全267文字)

【良い点】
簿記や給与計算や販売管理のことがわからなくても、
研修でしっかり教えてもらえます。
また、研修後のお客様対応中も随時上司に相談したり、教えても...続きを読む(全233文字)

【良い点】
対応顧客のアンケートや、対応ランキングなどがあって自分の成績が発表される。テレアポとかクレーム窓口とは違うので、対応をきちんと終わらせられたら...続きを読む(全236文字)

【良い点】
やりがいは「ありがとう」の言葉。
トラブルもあるけど本当に困った人がすがるような気持ちで問い合わせしてくることも多く、感謝されることも多い。
...続きを読む(全195文字)

社内の雰囲気は非常によかったと記憶しています。適度に休憩時間があり、根を詰めすぎてストレスを余り抱えないように配慮されていた様に感じます。女性が半分を占め...続きを読む(全212文字)

とにかく研修が充実。
簿記などの資格があると有利だが、無くても研修でその点についてフォローあり。
導入研修から事あるごとに研修や、また対応に対するフィード...続きを読む(全587文字)

コールセンターで、奴隷のように働かされました。うつ病になる人も多いです。過密労働で、長く働く所ではありません。
ちょっと一息つく暇などありません。常に電...続きを読む(全226文字)

やりがいは余りなかったです。
ただ技術は勝手に着いていくようなかんじでした。
あとはやはり物を作った達成感などぐらいがやりがいに該当するでしょうか。
...続きを読む(全169文字)

会計、販売、給与が主なパッケージだったと思われるが、各チームで協力しようという姿勢がまったくない。本当に同じ会社なのかってくらい交流がなかった。たとえば販...続きを読む(全156文字)

とにかく離職率を下げる為に、上司はオペレータとの
コミュニケーションを重要視していたように思う。
また、高圧的な上司は在職中にはおらず割と働きやすい環...続きを読む(全158文字)

会計・経理職での就職を目指して、電話でのソフトの操作説明の業務に就きました。
会計や簿記の基本的知識が無いと大変な仕事でしたが、一般企業の担当者、税理士...続きを読む(全166文字)

残業が多く、体力的にもきつい感じです。そのわりに給料も安く、昇給はほとんど見込めません、以前は、成果給があったようですが、私のいたころは、そのようなことは...続きを読む(全156文字)

上長からのトップダウンで、下から意見をくみ上げる体制は皆無だった気がします。
とは言え、個人でのプレー幅が大きく、気に入られば出世しやすいという環境でし...続きを読む(全158文字)

5等級から管理職だが、なぜか3・4等級も残業代がつかないため、多くの社員がそこに滞留。
1・2等級は残業代がつくが、残業時間が多いと3等級に上げられてし...続きを読む(全296文字)