この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
結果として、組織は硬直化し、新しいアイデアは生まれにくくなります。多様性を謳い文句にしながらも、実際には同質的な...続きを読む(全302文字)
YO1株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、YO1株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際にYO1株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
結果として、組織は硬直化し、新しいアイデアは生まれにくくなります。多様性を謳い文句にしながらも、実際には同質的な...続きを読む(全302文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
上司や社長に対しては役職で呼ぶのではなく、〇〇さんと呼ぶ、アットホームの会社でした。パワハラセクハラなどネガティブな出来事もなく、とても良い...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
昇格すればするほど仕事の幅が自由になっていたように感じた。どのぐらいの経験を積めば管理職になるかなどは分かりません。
【気になること・改善し...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
社員は基本良い人が多く働きやすいです。教育もしっかりしてもらえるので安心して働けます。
周りに相談できる環境はあるので一人で抱え込むことはあ...続きを読む(全299文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
リーダクラスでできる人とできない人の差がある。チーム間での共有はほぼないので仕事の効率が悪い続きを読む(全66文字)
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【良い点】
管理者のレベルが総じて低いように感じた。
目的と手段をごちゃまぜにしてしまっている人や、部下の手柄を自分の手柄にしてしまっているという話を聞...続きを読む(全427文字)
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【良い点】
社員や管理職などいい人がとにかく多かった。働きやすくはあると思う。
人間関係は良く、優しい人が多い会社だった。とても感謝している。
【気にな...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
管理職に魅力がないのが退職の一因
現場で働いている人は頑張っています。
常識人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は自分...続きを読む(全207文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
みんな「さん」付けで呼びあう社風で、社長は下の名前の頭文字で呼ばれているなど、社長や役員はじめ管理職との距離が近くなんでも相談できる雰囲気で...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
良い上司の下につくことができれば、休みや相談等はしやすい環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の仕事量の差が激しい。でき...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
上司の名前を呼ぶ時は役職を付けず、○○さんと呼ぶことで統一されていました。上司も同僚も良い人ばかりでした。たまに飲み会が開かれて、強制参加で...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
良い人が多かった印象です。入社する時はだいたい同期の方と一緒に入ります。ただ、仕事が最初に研修はあるものの覚えることが多く、クレームなどもた...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
のんびりしている雰囲気でいい人が多かった。
何かあったときに派遣社員でも対応してくれた。
本来は派遣業社を通すところを、直接話したりできる環...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
能天気である。話だけあわせて適当に持ち上げておけば、機嫌は良い
【気になること・改善したほうがいい点】
部下からの質問に対して真っ当な回答を...続きを読む(全254文字)
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【良い点】
会計や税務に強い役職者がいると、対応がスムーズにでき、お客様の満足度が上がり、また自分自身の勉強にもなりました。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
社員はとっても少なく、SVですら同じ契約社員で時給が少し高いだけでした。
役職についている人は、人当たりのよい人が多く、不満などの組み上げを...続きを読む(全382文字)
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【良い点】
福利厚生は良かったですが業務に関することは何もありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
負担が大きすぎます。
エスカレーション対...続きを読む(全257文字)
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【良い点】
とにかく管理職の仲はいい。正社員になると契約社員の6年までしか働けない上限はなくなります。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員...続きを読む(全219文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
とにかく勤めやすかったです。派遣社員だったため裁量はほとんどなかったですが、やるべきことが明確でストレスは余り無かったと記憶しています。適度...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
メンバー、上司共、フラットに話せる方が多いです。仲の良い方同士で、遊びに行ったり、飲みに行ったりとしているようでした。
また、専門知識がある...続きを読む(全322文字)
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管理職なんてなるものじゃない。たいした給料じゃないのに、次々に言われる仕事のレベルが上がる。スキルアップのためにとか言われるけど、出来たからといって、給...続きを読む(全154文字)
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コールセンターにいましたが、まるで中学時代のヤンキーのような世界観でした。感情的にぶつけてきたり、パワハラ&モラハラも何度も見ました。
特に男性にキッ...続きを読む(全193文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
・社員と管理職の関係で満足している点はありません。管理職のほとんどは、高圧的な人が多く、作業を強要するだけでした。
・社員間の関係は、良好であったと思...続きを読む(全174文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
管理職だから社員だからといった垣根はまったくなく、自由に意見を言ったり新しいことに挑戦することには全面にバックアップしてくれる雰囲気がとてもよかった。
...続きを読む(全151文字)
会社名 | YO1株式会社 |
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フリガナ | ワイオーワン |
設立日 | 2007年1月 |
資本金 | 1億5000万円 |
従業員数 | 662人 |
売上高 | 92億5200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 渡辺展希 |
本社所在地 | 〒105-0013 東京都港区浜松町2丁目4番1号 |
URL | https://www.yayoi-kk.co.jp/ |
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