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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
結果として、組織は硬直化し、新しいアイデアは生まれにくくなります。多様性を謳い文句にしながらも、実際には同質的な...続きを読む(全302文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
YO1株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、YO1株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際にYO1株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
結果として、組織は硬直化し、新しいアイデアは生まれにくくなります。多様性を謳い文句にしながらも、実際には同質的な...続きを読む(全302文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
上司や社長に対しては役職で呼ぶのではなく、〇〇さんと呼ぶ、アットホームの会社でした。パワハラセクハラなどネガティブな出来事もなく、とても良い...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
昇格すればするほど仕事の幅が自由になっていたように感じた。どのぐらいの経験を積めば管理職になるかなどは分かりません。
【気になること・改善し...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
社員は基本良い人が多く働きやすいです。教育もしっかりしてもらえるので安心して働けます。
周りに相談できる環境はあるので一人で抱え込むことはあ...続きを読む(全299文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
リーダクラスでできる人とできない人の差がある。チーム間での共有はほぼないので仕事の効率が悪い続きを読む(全66文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
社員にはなりたくなかったです続きを読む(全14文字)
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【良い点】
管理者のレベルが総じて低いように感じた。
目的と手段をごちゃまぜにしてしまっている人や、部下の手柄を自分の手柄にしてしまっているという話を聞...続きを読む(全427文字)
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【良い点】
社員や管理職などいい人がとにかく多かった。働きやすくはあると思う。
人間関係は良く、優しい人が多い会社だった。とても感謝している。
【気にな...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
管理職に魅力がないのが退職の一因
現場で働いている人は頑張っています。
常識人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は自分...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
みんな「さん」付けで呼びあう社風で、社長は下の名前の頭文字で呼ばれているなど、社長や役員はじめ管理職との距離が近くなんでも相談できる雰囲気で...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
良い上司の下につくことができれば、休みや相談等はしやすい環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の仕事量の差が激しい。でき...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
上司の名前を呼ぶ時は役職を付けず、○○さんと呼ぶことで統一されていました。上司も同僚も良い人ばかりでした。たまに飲み会が開かれて、強制参加で...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
良い人が多かった印象です。入社する時はだいたい同期の方と一緒に入ります。ただ、仕事が最初に研修はあるものの覚えることが多く、クレームなどもた...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
のんびりしている雰囲気でいい人が多かった。
何かあったときに派遣社員でも対応してくれた。
本来は派遣業社を通すところを、直接話したりできる環...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
能天気である。話だけあわせて適当に持ち上げておけば、機嫌は良い
【気になること・改善したほうがいい点】
部下からの質問に対して真っ当な回答を...続きを読む(全254文字)
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【良い点】
会計や税務に強い役職者がいると、対応がスムーズにでき、お客様の満足度が上がり、また自分自身の勉強にもなりました。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
社員はとっても少なく、SVですら同じ契約社員で時給が少し高いだけでした。
役職についている人は、人当たりのよい人が多く、不満などの組み上げを...続きを読む(全382文字)
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【良い点】
福利厚生は良かったですが業務に関することは何もありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
負担が大きすぎます。
エスカレーション対...続きを読む(全257文字)
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【良い点】
とにかく管理職の仲はいい。正社員になると契約社員の6年までしか働けない上限はなくなります。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
とにかく勤めやすかったです。派遣社員だったため裁量はほとんどなかったですが、やるべきことが明確でストレスは余り無かったと記憶しています。適度...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
メンバー、上司共、フラットに話せる方が多いです。仲の良い方同士で、遊びに行ったり、飲みに行ったりとしているようでした。
また、専門知識がある...続きを読む(全322文字)
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管理職なんてなるものじゃない。たいした給料じゃないのに、次々に言われる仕事のレベルが上がる。スキルアップのためにとか言われるけど、出来たからといって、給...続きを読む(全154文字)
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コールセンターにいましたが、まるで中学時代のヤンキーのような世界観でした。感情的にぶつけてきたり、パワハラ&モラハラも何度も見ました。
特に男性にキッ...続きを読む(全193文字)
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・社員と管理職の関係で満足している点はありません。管理職のほとんどは、高圧的な人が多く、作業を強要するだけでした。
・社員間の関係は、良好であったと思...続きを読む(全174文字)
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管理職だから社員だからといった垣根はまったくなく、自由に意見を言ったり新しいことに挑戦することには全面にバックアップしてくれる雰囲気がとてもよかった。
...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
育休・産休を取得されてる方は男女ともに多く、復帰率も周囲では100%だったので、女性だからキャリアが描けないといったことはないと思う。元いた...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
賞与は固定賞与と業績賞与に分かれます。固定賞与は等級で金額が決まっているので、12分割で毎月もらうこともできます。そういう意味では賞与は年1...続きを読む(全346文字)
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【良い点】
プライベートで用事があれば、仕事のミーティングなどに影響がなければ、かなり自由に中抜けすることができます。
業務が忙しすぎて疲れがたまってい...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
仕事のスキルアップにおいて必要な書籍の購入は比較的受け入れていただいた印象です。
また、クラウドインフラ系の研修は積極的に行っていた印象があ...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは自らが望めば取れます。家族を優先することも割と受け入れてくれるため、そこはとても素晴らしいです。しかし、ワークライフバ...続きを読む(全313文字)
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【良い点】
お客様から弥生ソフトの使用方法について問い合わせがあります。
年末の時期や、確定申告の時期、決算の多い時期などは問い合わせが増えて繁忙期とな...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
上司や先輩が丁寧に教えてくれたので、覚える事は多くて大変でしたが、1ヵ月も経てば十分な知識を持って業務に専念できるようになりました。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
基本的に業務は夕方5時に終了します。
残業するのは新人指導の業務が長引いた時くらいで、ほとんど残業は発生しませんでした。そのためライフワーク...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
弥生のアプリケーションは、最近登場してきた他社製品に比べるとインターフェイスが古いので、他社に負けないよう改善を...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
テクノフューチャー株式会社での働きやすさとキャリアの満足度について、特に女性に焦点を当てたレビューをお届けします。
テクノフューチャー株式...続きを読む(全687文字)
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【良い点】
親切な方が多かった印象です。上司も相談はしやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職やリーダーの手当が非常に低かった印...続きを読む(全114文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的に優しい方が多かった。一部マネージャは高圧的な印象があったように感じられたが、少なくとも私が関わった異なる人たちはいい人しかいなかった...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
社員同士の雰囲気は比較的良いと感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の場面では、同僚同士で他案件に関与することは少なく、...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
優しい人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
悪く言えば、後輩に興味を持たず、本心からのアドバイスをしてくれるプロパーの中堅・ベ...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
これまで所属した組織の中で1番良い人たちが集まっていると感じる
組織で仕事していると、どうしても嫌な人が出てくるが、私の場合はこの会社でそう...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
皆真面目な印象。特に若手は英語が得意なメンバーが多く、素直である。
【気になること・改善したほうがいい点】
所属長は勤務状態を気にかけてはく...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
他企業と比べるとゆるく働ける印象
【気になること・改善したほうがいい点】
全ての上司に当てはまるわけではないが、ルーズな上司がいる。
相談を...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
穏やかな人が多く、人間関係で強いストレスを感じることは少なかったです。相談しやすい雰囲気はありました。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
少なくとも福岡拠点は人当たりの良い人が多く人間関係に困ることは少ないと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
同じフロアでテストのため...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
人間関係は概ね良い。デロイトグループの影響を大きく受け、ハラスメントに厳しいため物腰が柔らかい人が多い。これはデロイトコンサルティングと一緒...続きを読む(全501文字)
| 会社名 | YO1株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ワイオーワン |
| 設立日 | 2007年1月 |
| 資本金 | 1億5000万円 |
| 従業員数 | 662人 |
| 売上高 | 92億5200万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 渡辺展希 |
| 本社所在地 | 〒105-0013 東京都港区浜松町2丁目4番1号 |
| URL | https://www.yayoi-kk.co.jp/ |
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