回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
やりがいは余りなかったです。
ただ技術は勝手に着いていくようなかんじでした。
あとはやはり物を作った達成感などぐらいがやりがいに該当するでしょうか。...続きを読む(全169文字)
YO1株式会社
YO1株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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やりがいは余りなかったです。
ただ技術は勝手に着いていくようなかんじでした。
あとはやはり物を作った達成感などぐらいがやりがいに該当するでしょうか。...続きを読む(全169文字)
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毎年安定した保守料で食べていける会社だったからです。
そのため、社内に危機感を感じている人はまったくいませんでした。
入社後に感じたギャップは、あま...続きを読む(全154文字)
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女性のマネージャーも多く在籍し、女性だからと言って出世できないわけではありませんでした。
反面、女性だからと言って残業や休日出勤を免除されることもなく...続きを読む(全164文字)
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年に一度、しっかりとした健康診断。クラブオフで福利厚生も良かった。
基本、17:30勤務だけど、管理職は業績評価時期には残業なしで対応できない。一緒の...続きを読む(全156文字)
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会計、販売、給与が主なパッケージだったと思われるが、各チームで協力しようという姿勢がまったくない。本当に同じ会社なのかってくらい交流がなかった。たとえば...続きを読む(全156文字)
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出産や育児休暇を取得される社員さんは多いが、戻ってから大変だったように思われる。
なぜなら、上長が結構頻繁に変わるのでその度に方針が変わってしまう。
...続きを読む(全162文字)
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研修は充実していました。
期間中は、何度も受講できる外部研修があり、社員は好きな時に予約し、受講できるシステムが導入されていました。
また、日商簿記...続きを読む(全158文字)
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事業の成長性や将来性は、法令改正頼みになっている。特に新しいことにもチャレンジすることもなく、10年以上も前のソースコードを粛々と修正するだけ。
製品...続きを読む(全173文字)
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コールセンターには珍しく、一斉にお昼休憩に入ります。
そのせいで休憩室の席はちょっとした席とり状態になります。
またお昼休憩45分そのほか短い休憩を...続きを読む(全169文字)
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値段的に手ごろで宣伝も打っているので今後、成長が見込める企業だと思います。
従来からのライバル社とは値段で差をつけているというところでしょうか。
初...続きを読む(全225文字)
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女性の比率がかなり高いです。
リーダーの女性でピリピリしている方が一人いました。
部下の女性に対してひどくきつく当たっていて、後日配置換えがあった時...続きを読む(全210文字)
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給与は安いです。
ただし残業代はきちんとつけて貰えます。
元々残業を好む体質ではないためか、人件費の問題なのか、長引きそうな電話対応だと調べて後日折...続きを読む(全250文字)
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保険自体がIT関連の保険に入らせてもらえるので、そこが契約している福利厚生施設を利用できます。
確かコナミのスポーツクラブなども割引の対象でした。それ...続きを読む(全208文字)
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入社してすぐは座学で1か月ほど取ってくれます。
経理面での入社を志した方は、残念ですが最初はインストールなどの初期設定の窓口に回されることが多く、どち...続きを読む(全267文字)
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会社体系がきちんとしていて、教育期間きちんととってくれ、決まった面談の日もありました。転勤組以外は全員契約社員ですが、一度契約を延長されれば、問題がない...続きを読む(全214文字)
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非正規での雇用だったため、給与面はあまり満足な状況ではありませんでした。賞与(寸志程度)はありました。等級により給与が変わるのでがんばりはある程度は反映...続きを読む(全172文字)
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土日祝日は休み、会社指定の夏期休暇あり、残業もあまりないので、ワークライフバランスは良いほうだと思います。繁忙期には残業やシフト制で休日出勤もあります。...続きを読む(全156文字)
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休暇は土日祝、年末年始、夏期休暇あります。
勤務時間もシフトでなく固定時間のため、
勤務後、習い事などが出来て有意義に時間が使えます。
社内公募で...続きを読む(全169文字)
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コールセンターのテクニカルサポートセクションで勤務をしておりました。
研修では1ヶ月間で担当するソフトの研修を行います。その後OJTにて先輩社員が
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会計ソフトの会社だけあってライバル会社はいくつか存在するが、お客様から「弥生さんが一番」とおっしゃって頂く事が多く、メーカーとして誇りに感じた。
ただ...続きを読む(全229文字)
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とにかく離職率を下げる為に、上司はオペレータとの
コミュニケーションを重要視していたように思う。
また、高圧的な上司は在職中にはおらず割と働きやすい...続きを読む(全158文字)
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人間関係に恵まれていたと思います。
上司にサポートされとても働きやすい環境でした。
ただバグが比較的、繁忙期に見受けられその情報が下りてくるタイミン...続きを読む(全191文字)
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自宅から直行直帰なので、時間の管理は自分次第。 アポをとって営業するスタイルでは無いので、自由が利く。労働時間も同様。 上司も部下も近隣にはいないため、...続きを読む(全164文字)
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正社員の約束で勤務予定でしたが、入社直前にアルバイト勤務になり大変な思いをしました。 結果、正社員にはなれませんでしたが、同等の高待遇で入社となり、務め...続きを読む(全192文字)
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派遣でインフォメーションセクションで受電をしていたが
SV、AMG,MG皆女性で最悪だった。女性管理職ばかりの女職場は仕事の出来出来ないではなく好き嫌...続きを読む(全232文字)
| 会社名 | YO1株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ワイオーワン |
| 設立日 | 2007年1月 |
| 資本金 | 1億5000万円 |
| 従業員数 | 662人 |
| 売上高 | 92億5200万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 渡辺展希 |
| 本社所在地 | 〒105-0013 東京都港区浜松町2丁目4番1号 |
| URL | https://www.yayoi-kk.co.jp/ |
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