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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

YO1の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全22件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、YO1株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際にYO1株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

YO1の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.9
やりがい
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入社後のギャップ
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退職理由
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YO1の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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YO1の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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YO1株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年4月23日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 テレマーケティング 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にギャップは感じられなかったです。一般的なコールセンターよりも施設が充実していたので、そういった意味では驚きました。
【気になること・改善...続きを読む(全94文字)

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    YO1株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年2月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 研究・開発(電気・電子) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    若いときに比較的給与が高いと感じたために魅力的であると考えたため。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    実際には年齢や経験を重ねてもほと...続きを読む(全90文字)

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    YO1株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年4月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 その他のサービス関連職 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    人事、総務希望で入りました
    まずはオペレーターで勤務しましたが、オペレーターでの評価が高く、そのままオペレーターで固定されました続きを読む(全64文字)

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    YO1株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年4月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社前は働いている方々が自分の仕事に誇りを持って働いているように見えた。
    また、提案営業を軸として事業者の課題解決をしている
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    YO1株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2022年7月17日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 7年前 その他のサービス関連職 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    電話案内のため、トークスクリプトがあると思っていたが無く、最初の頃は心細かった。慣れればスクリプトを棒読みするよりお客様と自然と会話が出来る...続きを読む(全203文字)

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    YO1株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2021年1月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 9年前 その他のサービス関連職 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    研修が最初にまとめてありますと言うことをアナウンスされていてそれを目当てに入ってくる方が多いかと思います。実際にその研修は2ヶ月ほどありきっ...続きを読む(全231文字)

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    YO1株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年1月6日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 5年前 一般事務 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    会計ソフトとして知名度があるので、安心感が持てる気がしました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    会計ソフトとしては知名度もあるのでも...続きを読む(全196文字)

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    YO1株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2020年8月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 その他職種 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    コールセンターでソフトの使い方がわからない方へ使い方などを教える業務をしていました。人と関わりがあり、人のためになる仕事がしたくて入社しまし...続きを読む(全201文字)

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    YO1株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2019年7月31日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 17年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    知名度が高く、安定的に販売できる商品をもっているため営業力があまりなくても販売ができる。保守契約での売上比率が高く、販売先が法人のためトラブ...続きを読む(全177文字)

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    YO1株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2019年6月3日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 テクニカルサポート 非正社員 その他の雇用形態

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    【良い点】
    決まった時間のな中だけで働くことを職場を選択する条件の一位に掲げている方、そこそこではあるが、名のしれた企業で勤めることに重きをおく方には、...続きを読む(全346文字)

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    YO1株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2018年11月21日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 9年前 テクニカルサポート 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    お客様のために役に立ちたかったのと、企業方針が良かったので、とても良い会社だろうと思っていました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...続きを読む(全299文字)

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    YO1株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2018年7月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 15年前 カスタマーサポート 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    スキルアップのために入社しましたが、実務の経験値はあまりつかずここでしか使えないスキルが多く身につくようになります。今後転職することがあり、...続きを読む(全170文字)

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    YO1株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年7月14日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 8年前 カスタマーサポート 非正社員 契約社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    手厚い研修が魅力で入りました。
    しかし、全く手厚くない!
    研修内容がわからず、ついていけていない事を分かっていて...続きを読む(全412文字)

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    YO1株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2018年1月10日

    回答者: 社員・元社員 女性 11年前 その他のサービス関連職 契約社員

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    【良い点】
    コールセンターでは珍しく土日祝お休みで勤務時間も短い為予定を立てやすい為、子供がいる方も沢山働いておりシングルマザーにとっては大変良い環境だ...続きを読む(全229文字)

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    YO1株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2017年7月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 契約社員

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    【良い点】
    契約社員でも賞与があり、交通費も出る。福利厚生も厚く、シフトも1パターンで非常には働きやすい。
    交通の便もよく、通いやすい。
    【気になること...続きを読む(全350文字)

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    YO1株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2017年6月22日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 9年前 カスタマーサポート 契約社員

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    【良い点】
    求人の労働条件に記載されている通り、契約社員としては珍しく賞与もあり、交通費も支給される。残業も比較的少なくシフトも一つのため、非常に通いや...続きを読む(全375文字)

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    1.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2017年5月3日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 16年前 その他のサービス関連職 契約社員

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    【良い点】
    年に何度か社長からの業績、会社の方向性の説明を受けることができ、会社のことを知る機会を提供してもらえるところが非常によかったです。
    【気にな...続きを読む(全223文字)

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    YO1株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2016年9月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 10年前 テクニカルサポート 非正社員

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    【良い点】
    他の会社と違い、残業がしっかりつくし研修もしっかりしてくれます。更に福利厚生もしっかりしていて、サポート態勢はしっかり整っています。
    【気に...続きを読む(全296文字)

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    YO1株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2015年2月20日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 17年前 パッケージソフト・ミドルウェア・OS開発 正社員

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    毎年安定した保守料で食べていける会社だったからです。
    そのため、社内に危機感を感じている人はまったくいませんでした。
    入社後に感じたギャップは、あま...続きを読む(全154文字)

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    YO1株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2014年7月24日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 15年前 カスタマーサポート 非正社員

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    会社体系がきちんとしていて、教育期間きちんととってくれ、決まった面談の日もありました。転勤組以外は全員契約社員ですが、一度契約を延長されれば、問題がない...続きを読む(全214文字)

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    YO1株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2013年8月27日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 14年前 テクニカルサポート 非正社員

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    会計ソフトの会社だけあってライバル会社はいくつか存在するが、お客様から「弥生さんが一番」とおっしゃって頂く事が多く、メーカーとして誇りに感じた。
    ただ...続きを読む(全229文字)

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    YO1株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2012年3月12日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 カスタマーサポート 非正社員

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    正直なところ、もっとリラックスして仕事ができると思っていた。
    正直なところ、もっと楽しく仕事ができると思っていた。
    ただ、実際仕事をしてみると、スト...続きを読む(全182文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    YO1の 他のカテゴリの口コミ

    YO1株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年7月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    育休・産休を取得されてる方は男女ともに多く、復帰率も周囲では100%だったので、女性だからキャリアが描けないといったことはないと思う。元いた...続きを読む(全208文字)

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    YO1株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年2月24日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    プライベートで用事があれば、仕事のミーティングなどに影響がなければ、かなり自由に中抜けすることができます。
    業務が忙しすぎて疲れがたまってい...続きを読む(全234文字)

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    YO1株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年2月24日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    賞与は固定賞与と業績賞与に分かれます。固定賞与は等級で金額が決まっているので、12分割で毎月もらうこともできます。そういう意味では賞与は年1...続きを読む(全346文字)

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    YO1株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年1月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    仕事のスキルアップにおいて必要な書籍の購入は比較的受け入れていただいた印象です。
    また、クラウドインフラ系の研修は積極的に行っていた印象があ...続きを読む(全80文字)

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    YO1株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年10月11日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 その他職種 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    ワークライフバランスは自らが望めば取れます。家族を優先することも割と受け入れてくれるため、そこはとても素晴らしいです。しかし、ワークライフバ...続きを読む(全313文字)

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    YO1株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年10月11日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 その他職種 課長クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    結果として、組織は硬直化し、新しいアイデアは生まれにくくなります。多様性を謳い文句にしながらも、実際には同質的な...続きを読む(全302文字)

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    YO1株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2024年8月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 その他職種 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    上司や先輩が丁寧に教えてくれたので、覚える事は多くて大変でしたが、1ヵ月も経てば十分な知識を持って業務に専念できるようになりました。続きを読む(全72文字)

    この投稿でわかること
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    YO1株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    5.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2024年8月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 その他職種 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    上司や社長に対しては役職で呼ぶのではなく、〇〇さんと呼ぶ、アットホームの会社でした。パワハラセクハラなどネガティブな出来事もなく、とても良い...続きを読む(全129文字)

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    YO1株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    5.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2024年8月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 その他職種 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    お客様から弥生ソフトの使用方法について問い合わせがあります。
    年末の時期や、確定申告の時期、決算の多い時期などは問い合わせが増えて繁忙期とな...続きを読む(全177文字)

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    YO1株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2024年8月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 その他職種 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    弥生のアプリケーションは、最近登場してきた他社製品に比べるとインターフェイスが古いので、他社に負けないよう改善を...続きを読む(全86文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    株式会社電通総研テクノロジーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社を決めた一番の理由は、面接や選考過程で接した社員の方々の人柄がとても良く、安心して働けそうだと感じた点です。質問に対しても丁寧に答えてく...続きを読む(全522文字)

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    NCD株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業など業務調整はしやすい方だった。
    IT企業は急に仕事が入ることが多く残業過多になることも想像していたが、急な残業も自分の参画していた案件...続きを読む(全191文字)

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    株式会社まるごとオフィスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年2月18日

    回答者: 社員・元社員 60代前半 男性 7年前 WEBデザイナー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    営業部がゾス系なので最初はかなり戸惑いました。同じフロアで業務を行っていたため、怒号や叱責が聞こえてくるのがストレスに感じることもありました...続きを読む(全153文字)

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    株式会社マークスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    会社というより業界全体に対しての話になりますが、私は業界について十分に理解しないまま入社したため、SESなどの働き方はエンジニア特有のものだ...続きを読む(全503文字)

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    株式会社ビットエーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 Webマーケティング(SEO・SEM) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    チームでクライアント側に参画することもあれば、1人~2人で参画することもあります。そうなると、bitA側の社員と...続きを読む(全103文字)

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    クオリティソフト株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年2月18日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 11年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    面接時は皆さん、柔らかい印象を持ちましたし、話しやすい感じでした。
    社長も優しい雰囲気で良かったです
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全291文字)

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    株式会社シーエーシーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    もっと挑戦したい人を受け入れてくれる会社だと思っていた
    【気になること・改善したほうがいい点】
    中堅層を大切にするべき、ボーナスの額が低すぎる続きを読む(全77文字)

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    株式会社IIJプロテックの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新卒向けの研修があります。約1か月ほどで予定が組まれています。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    グループワークもありましたが、かなり...続きを読む(全181文字)

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    株式会社NTTデータMSEの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 ソフトウェア開発(制御系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    研修などの育成体制については、予想以上に充実していた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    勤務地を重視して入社し、希望の拠点には配属さ...続きを読む(全108文字)

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    株式会社BREXA Technologyの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年2月17日

    回答者: 社員・元社員 女性 9年前 Webマーケティング(SEO・SEM) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    IT業界でスキルを身につけながら長期的に働ける環境だと感じたため入社を志望しました。未経験でもチャレンジできる教育体制に魅力を感じました。
    ...続きを読む(全268文字)

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    YO1の 会社情報

    基本データ
    会社名 YO1株式会社
    フリガナ ワイオーワン
    設立日 2007年1月
    資本金 1億5000万円
    従業員数 662人
    売上高 92億5200万円
    決算月 3月
    代表者 渡辺展希
    本社所在地 〒105-0013 東京都港区浜松町2丁目4番1号
    URL https://www.yayoi-kk.co.jp/

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