ＹＯ１の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全17件）

【良い点】
テクノフューチャー株式会社での働きやすさとキャリアの満足度について、特に女性に焦点を当てたレビューをお届けします。

テクノフューチャー株式会...続きを読む(全687文字)

【良い点】
会社の顔として最前線に出て客対応を行うが、わりと自分の裁量に任せて対応出来るので、スピードや正確性を自分なりに追求することにやりがいはあったよ...続きを読む(全112文字)

【良い点】
中小企業が主な取引先なので、売上がいきなり下がることは無いと思う。インボイス特需でさらに伸びる可能性もある。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全89文字)

【良い点】
昇格すればするほど仕事の幅が自由になっていたように感じた。どのぐらいの経験を積めば管理職になるかなどは分かりません。
【気になること・改善した...続きを読む(全93文字)

【良い点】
研修期間が3ヶ月ほどある。簿記知識が皆無でもイチから丁寧に教えてくれるので、教育は丁寧であるように感じる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全88文字)

【良い点】
派遣での契約社員だったので、特に昇給などは無かったです。正社員の方は評価基準が何かあるかもしれないです。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全87文字)

【良い点】
繁忙期で無ければ普通に休めるように思います。1～3月は確定申告の時期になるので、土曜出勤している社員もいましたが、その分振替休日はありました。...続きを読む(全106文字)

【良い点】
特にギャップは感じられなかったです。一般的なコールセンターよりも施設が充実していたので、そういった意味では驚きました。
【気になること・改善し...続きを読む(全94文字)

【良い点】
派遣元の契約満期のため退職しました。特に退職の際に引き留められたりすることは無かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。続きを読む(全80文字)

【良い点】
個人の目標設定について
・四半期ごとに上長と目標設定のすり合わせ等を行うので、年次の最終評価の際に大きくずれるということはなかったと思います。...続きを読む(全503文字)

【良い点】
持ち株制度で15%の補助手当が支給されます。基本給の20%を上限にお金を掛けることができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃制...続きを読む(全93文字)

【良い点】
子供1人であれば3万、2人目以降は1人につき2万円が毎月貰える。（なので、子供が3人いれば毎月7万円いただける
看護休暇も子供1人に対して５日...続きを読む(全208文字)

【良い点】
会社で契約している勉強サイトは良かったと思う。動画で勉強できるのは心強かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
今は分からないが住宅補...続きを読む(全186文字)

【良い点】
住宅手当がある。また、資格手当があり、基本情報や応用情報をとると月の給与に加算される。
SEプラスを自由に利用可能で自己学習もできる。続きを読む(全73文字)

【良い点】
若手には家賃補助あり
【気になること・改善したほうがいい点】
副業NG
育児休暇やメンタル不調などの長欠が多いが会社として現場へのフォローがな...続きを読む(全107文字)

【良い点】
住宅補助や扶養手当があり、世帯主にとってはだいぶ助かっているそうです。持ち家手当も期間限定ですが支給されます。続きを読む(全61文字)

【良い点】
住宅補助があり、家賃の一部を会社が負担してくれるため、経済的な負担が軽減されます。
社内には自己啓発支援制度があり、資格取得やスキルアップのた...続きを読む(全217文字)

【良い点】
無料の自販機、オフィス内にコンビニ、一日１５００円までのランチ代補助など、飲食に関して困ることはほとんどなかった。また、直接雇用であれば周年の...続きを読む(全88文字)

【良い点】
住宅補助はある。
賃貸で契約している場合、家賃の50%、最大で3万円まで補助が出たと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃手...続きを読む(全197文字)

【良い点】
多様な働き方に対応してくれているので自分の人生イベントに合わせた勤務形態を会社に相談する事が出来る。上司や人事部へも相談しやすい環境でした。
...続きを読む(全189文字)