この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
派遣元の契約満期のため退職しました。特に退職の際に引き留められたりすることは無かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。続きを読む(全80文字)
YO1株式会社 報酬UP
社員・元社員によるYO1株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際にYO1株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
派遣元の契約満期のため退職しました。特に退職の際に引き留められたりすることは無かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
とてもいい人が多いので、退職するときは後ろ髪を引かれる思いだったが決心して退職を行った。
少し引き留めはあったものの、当時の上司からは「年収上...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
会社としてはアットホームな環境であり、パワハラなど理不尽な取り扱いを受けたことはほとんどないため、働きやすい環境といえるのではないだろうか。た...続きを読む(全259文字)
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【良い点】
派遣社員の意見を聞く耳はもっていた
【気になること・改善したほうがいい点】
特定の人の偏った意見でプロジェクトが振り回される続きを読む(全68文字)
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コールセンターの仕事なので、ハウスダストアレルギーの人は辛いです。
私は社内環境が悪く体調を崩しがちになり契約満了で終えました続きを読む(全63文字)
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【良い点】
業界的には市民権が有り、今後も必要とされる業界なのではと思う。景気が良ければ、待遇に問題は無いし良い業種だと思う。周りを見てもだが自分の意思も...続きを読む(全183文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
所属していた部署では、突発休をしないというスローガンがありました。お子さんがいたり、ご家族の事情があったり、突発休...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
次は正社員として勤務したいと思い、契約更新のタイミングで退職しました。寂しくなると引き止めもしてもらい、有りがたく思いました。その時の人にもよ...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
•入社前に聞いていた職務内容と入社後の内容が異なっていた
•これまでに働いた会社と比較して、成長...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
能動的に動ける社員がいないため、現状に目を背けて何も改善や発展がない。
また、トップダウン型のため上司は現場の状況を把握していない。
結果的に...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
場所によりだが、良い人は多かったです。
正社員は給与がよく辞めても戻る人が何人かいました。当時は外資系並みの給与だったようです。
【気になるこ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
ソフトの知識がつく。定時で帰れる
【気になること・改善したほうがいい点】
有給申請が1ヶ月前、休むと交通費を定期支給額から引かれる。馬車馬のよ...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
オフィスきれい。
【気になること・改善したほうがいい点】
ひどい研修有。
遠隔で研修を受けるが
酷い研修を受けさせられる。
現地の研修人も目が...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
コールセンターの電話がきつすぎてやめました、職場内の関係もできあがっているので馴染めないとつらいものがあると思います。反対に馴染んでしまえれば...続きを読む(全178文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
追い込まれて相談しても全く他人事のような態度。
辞めます!と伝え話し合いを持ったが理由を聞かれた後、退職を受理しま...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
契約社員なら土日祝日も休めるし、残業もほとんどないのでゆっくり休めます。賞与も給与よりは少ないですが、出るので多少のお小遣いにはなります。
【...続きを読む(全449文字)
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【良い点】
正社員を希望しなければ、契約満了で終了できるので、雇用保険がすぐはいる。
引き留めはしつこくはないが、かまってほしいひとには物足りないかも?
...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
休憩時間・休日・就業時間が守られています。就業ギリギリの対応が長引いた場合も、翌日に折り返せるようSVが対応をしてくれるなどフォローもありまし...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
社内自体は自由な風土で、堅苦しくなく働きやすいと思います。技術部門に限らず女性が多く、また年齢層も低く、女性でも若いうちから活躍の機会は与え...続きを読む(全359文字)
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【良い点】
研修は他社に比べて沢山してくれますし、上司や先輩の方も優しい人ばかりで仕事面は非常にやり易いです。フォローもしてくれるので、業務には問題ありま...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
トラブルや人間関係のもつれなどが無ければ比較的自由なオフィスであり、過ごしやすいです。シフトも他のコールセンターと違い、1パターンしかないため...続きを読む(全230文字)
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長期間勤続することで、契約社員、正社員とステップアップ可能と言うのが売りにはなっていますが、年々その基準年数も引き伸ばされ、実際にその制度が適用された人も...続きを読む(全142文字)
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人間関係に恵まれていたと思います。
上司にサポートされとても働きやすい環境でした。
ただバグが比較的、繁忙期に見受けられその情報が下りてくるタイミング...続きを読む(全191文字)
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派遣でインフォメーションセクションで受電をしていたが
SV、AMG,MG皆女性で最悪だった。女性管理職ばかりの女職場は仕事の出来出来ないではなく好き嫌い...続きを読む(全232文字)
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社内である程度を実績を出し、次のステージを進みたくなった。会社に対しては、さほど不満などなかったが、強いて言えば、年齢差が結構ある上司とうまくいってなかっ...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは自らが望めば取れます。家族を優先することも割と受け入れてくれるため、そこはとても素晴らしいです。しかし、ワークライフバラ...続きを読む(全313文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
結果として、組織は硬直化し、新しいアイデアは生まれにくくなります。多様性を謳い文句にしながらも、実際には同質的な思...続きを読む(全302文字)
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【良い点】
上司や社長に対しては役職で呼ぶのではなく、〇〇さんと呼ぶ、アットホームの会社でした。パワハラセクハラなどネガティブな出来事もなく、とても良い会...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
上司や先輩が丁寧に教えてくれたので、覚える事は多くて大変でしたが、1ヵ月も経てば十分な知識を持って業務に専念できるようになりました。続きを読む(全72文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
弥生のアプリケーションは、最近登場してきた他社製品に比べるとインターフェイスが古いので、他社に負けないよう改善を頑...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
お客様から弥生ソフトの使用方法について問い合わせがあります。
年末の時期や、確定申告の時期、決算の多い時期などは問い合わせが増えて繁忙期となり...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
基本的に業務は夕方5時に終了します。
残業するのは新人指導の業務が長引いた時くらいで、ほとんど残業は発生しませんでした。そのためライフワークバ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
テクノフューチャー株式会社での働きやすさとキャリアの満足度について、特に女性に焦点を当てたレビューをお届けします。
テクノフューチャー株式会...続きを読む(全687文字)
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【良い点】
繁忙期で無ければ普通に休めるように思います。1~3月は確定申告の時期になるので、土曜出勤している社員もいましたが、その分振替休日はありました。...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
派遣での契約社員だったので、特に昇給などは無かったです。正社員の方は評価基準が何かあるかもしれないです。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
WLBは比較的良いので、適度に働きつつ自分の時間も持てる。
そういった環境を手放すのは少し惜しいとは感じる。
基本的には安定・穏やかであるため...続きを読む(全236文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給料があがらないため
また、出向で人間関係や業務知識がリセットされるため(いい面もあるが)結構移動で心労がある続きを読む(全75文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現行システムや環境の使い回しが主流のため、スキルアップが難しい。
チームの体制が整っておらず、改善を求めているが何...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
事業売却時に早期定年退職したが、退職金の割り増し率もよく、考えていただくよりかなり多かったので、応募して公開することはなかった。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
営業は自由度がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
販売する商材が他社に比べ大分遅れている。
営業は販売するものがお客様にお勧め出来...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
退職時の手続きがわかりやすかった
【気になること・改善したほうがいい点】
給料がいつまで経っても低く、残業ありきの給料となっている
客先にもよ...続きを読む(全183文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
工数管理、納期管理、マネジメント能力、全てが不足している部署があり、納期1年遅れという記録的な大惨事を生み出してい...続きを読む(全324文字)
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【良い点】
行っている業務が長年変化せず、これ以上の経験が詰めないと考え、キャリアップを考慮して退職を決断いたしました続きを読む(全59文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人によるマネジメントの質が激しい。マネージャーの育成がなってない。基本的にはトップも親会社から言われたことを下に伝...続きを読む(全213文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトだったのですが、評価制度が不透明なところが気になった。
求人票には正社員登用有りと記載されてはいるが、長...続きを読む(全184文字)
会社名 | YO1株式会社 |
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フリガナ | ワイオーワン |
設立日 | 2007年1月 |
資本金 | 1億5000万円 |
従業員数 | 662人 |
売上高 | 92億5200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 渡辺展希 |
本社所在地 | 〒105-0013 東京都港区浜松町2丁目4番1号 |
URL | https://www.yayoi-kk.co.jp/ |
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