この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
結果として、組織は硬直化し、新しいアイデアは生まれにくくなります。多様性を謳い文句にしながらも、実際には同質的な思...続きを読む(全302文字)
YO1株式会社 報酬UP
属性 |
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【気になること・改善したほうがいい点】
結果として、組織は硬直化し、新しいアイデアは生まれにくくなります。多様性を謳い文句にしながらも、実際には同質的な思...続きを読む(全302文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは自らが望めば取れます。家族を優先することも割と受け入れてくれるため、そこはとても素晴らしいです。しかし、ワークライフバラ...続きを読む(全313文字)
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【良い点】
テクノフューチャー株式会社での働きやすさとキャリアの満足度について、特に女性に焦点を当てたレビューをお届けします。
テクノフューチャー株式会...続きを読む(全687文字)
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【良い点】
会計知識など知ってて損しない知識はある程度身に付けることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社してから業務内容が変わらない。...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
社員は基本良い人が多く働きやすいです。教育もしっかりしてもらえるので安心して働けます。
周りに相談できる環境はあるので一人で抱え込むことはあり...続きを読む(全299文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
リーダクラスでできる人とできない人の差がある。チーム間での共有はほぼないので仕事の効率が悪い続きを読む(全66文字)
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【良い点】
新製品の売上が良いとお祝い金がもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度というものがなかった。続きを読む(全61文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
繫忙期になると土日も出勤させられる。休むこともできるが協力的にでないと思われ仕事がしづらくなった続きを読む(全68文字)
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【良い点】
派遣社員の意見を聞く耳はもっていた
【気になること・改善したほうがいい点】
特定の人の偏った意見でプロジェクトが振り回される続きを読む(全68文字)
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【良い点】
ほぼ定時で終わると思います
【気になること・改善したほうがいい点】
この会社だけに関わらずコールセンターの仕事は合う合わないがあると思います。...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
リフレッシュルームが良いけど
スタッフが多いのでお昼はうじゃうじゃ人がいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生についてはよく...続きを読む(全136文字)
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コールセンターの仕事なので、ハウスダストアレルギーの人は辛いです。
私は社内環境が悪く体調を崩しがちになり契約満了で終えました続きを読む(全63文字)
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これからのインボイス対応でてんやわんやです
私が辞めるときも、電話の待ち時間が大変なことになっていました
のんびり電話対応ができる環境ではありません
イン...続きを読む(全100文字)
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上長は正社員のキャリアアップや、キャリア開発に時間をさかれ、契約社員に割く時間はあまりありません。
正社員になったら書く書類だからと、キャリアアップシート...続きを読む(全98文字)
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人事、総務希望で入りました
まずはオペレーターで勤務しましたが、オペレーターでの評価が高く、そのままオペレーターで固定されました続きを読む(全64文字)
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【良い点】
電話案内のため、トークスクリプトがあると思っていたが無く、最初の頃は心細かった。慣れればスクリプトを棒読みするよりお客様と自然と会話が出来る。...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
業界的には市民権が有り、今後も必要とされる業界なのではと思う。景気が良ければ、待遇に問題は無いし良い業種だと思う。周りを見てもだが自分の意思も...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
自席の机は広く、隣と十分なスペースがある。その他、通路や休憩スペースなども余裕を持った配置になっており、窮屈な感じは全くしなかった。使用するP...続きを読む(全220文字)
会社名 | YO1株式会社 |
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フリガナ | ワイオーワン |
設立日 | 2007年1月 |
資本金 | 1億5000万円 |
従業員数 | 662人 |
売上高 | 92億5200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 渡辺展希 |
本社所在地 | 〒105-0013 東京都港区浜松町2丁目4番1号 |
URL | https://www.yayoi-kk.co.jp/ |
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