この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
会計知識など知ってて損しない知識はある程度身に付けることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社してから業務内容が変わらない。...続きを読む(全172文字)
YO1株式会社 報酬UP
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【良い点】
会計知識など知ってて損しない知識はある程度身に付けることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社してから業務内容が変わらない。...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
社員は基本良い人が多く働きやすいです。教育もしっかりしてもらえるので安心して働けます。
周りに相談できる環境はあるので一人で抱え込むことはあり...続きを読む(全299文字)
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【良い点】
管理者のレベルが総じて低いように感じた。
目的と手段をごちゃまぜにしてしまっている人や、部下の手柄を自分の手柄にしてしまっているという話を聞い...続きを読む(全427文字)
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【良い点】
取りやすいと思う。
残業は極力避ける風土だが、会計ソフトという仕事柄覚える事が複雑で多い。
だからと言って研修も最初だけでデビューすればほった...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
役職・等級が上がらないと仕事量が増えても、責任が増えても昇給しないのでやる気が出にくい。役職は上が詰まっている。よくあることだがジョブリーダー...続きを読む(全434文字)
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【良い点】
社員や管理職などいい人がとにかく多かった。働きやすくはあると思う。
人間関係は良く、優しい人が多い会社だった。とても感謝している。
【気になる...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
部署にもよるが管理職でなければ9時~17時30分でほぼ残業なしで帰宅できる。
また管理職が積極的に有給を取得するので有給は自由に取得できる。
...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
評価制度は社内規程があり、いつでも閲覧可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
具体的にどのような結果を出すとどのように収入が上がるのか...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
土日祝日休みで、ほぼ残業もなし。勤務時間もシフト制ではなく、一定なので規則正しい生活は送れると思います。
家に持ち帰ってやらないといけないとい...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
社内全体的に女性の社員が多く、女性の管理職の方もたくさんいらっしゃるので、特に女性だから・・・男性だから・・・といった風潮はないと感じます。部...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
会計や税務に強い役職者がいると、対応がスムーズにでき、お客様の満足度が上がり、また自分自身の勉強にもなりました。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
社員はとっても少なく、SVですら同じ契約社員で時給が少し高いだけでした。
役職についている人は、人当たりのよい人が多く、不満などの組み上げを積...続きを読む(全382文字)
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【良い点】
座って仕事をしていられる所、お客様が優しい所、多少の知識が身につく所は良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
人間の質。上層部が一...続きを読む(全472文字)
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【良い点】
評価制度があり、就業規則等により周知されています。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度があるものの、抽象的な項目が多く、また理不...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
スキルアップのために入社しましたが、実務の経験値はあまりつかずここでしか使えないスキルが多く身につくようになります。今後転職することがあり、弥...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
コールセンターの電話がきつすぎてやめました、職場内の関係もできあがっているので馴染めないとつらいものがあると思います。反対に馴染んでしまえれば...続きを読む(全178文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
手厚い研修が魅力で入りました。
しかし、全く手厚くない!
研修内容がわからず、ついていけていない事を分かっていても...続きを読む(全412文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
追い込まれて相談しても全く他人事のような態度。
辞めます!と伝え話し合いを持ったが理由を聞かれた後、退職を受理しま...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
手厚い研修なんて大嘘です。
ついていけなくなったら置き去りにされ、補習すらしてもらえません。
挙げ句、ついていけなくなったら退職に追い込まれま...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
1か月分に満たなくても賞与が契約社員でも出ること、研修や残業が発生したら1分でも給料を出してくれることですね。それぐらいしか良い点はありません...続きを読む(全399文字)
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【良い点】
幼児のお子様がいる主婦に関しては時短勤務を認めてくれたりして子育てに理解があります。会社のイベントとかにも子供を連れて行っても問題がないので好...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
契約社員なら土日祝日も休めるし、残業もほとんどないのでゆっくり休めます。賞与も給与よりは少ないですが、出るので多少のお小遣いにはなります。
【...続きを読む(全449文字)
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【良い点】
いい管理職に恵まれれば、時短勤務など掛け合ってくれたり子育てに理解を示してくれますので、融通が利きます。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
とにかく管理職の仲はいい。正社員になると契約社員の6年までしか働けない上限はなくなります。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員か...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
正社員を希望しなければ、契約満了で終了できるので、雇用保険がすぐはいる。
引き留めはしつこくはないが、かまってほしいひとには物足りないかも?
...続きを読む(全187文字)
会社名 | YO1株式会社 |
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フリガナ | ワイオーワン |
設立日 | 2007年1月 |
資本金 | 1億5000万円 |
従業員数 | 662人 |
売上高 | 92億5200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 渡辺展希 |
本社所在地 | 〒105-0013 東京都港区浜松町2丁目4番1号 |
URL | https://www.yayoi-kk.co.jp/ |
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