この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
会社を良くしていこうと考える人は数人いる。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社全体的に昔ながらのパワハラ体質。うつになって辞めてい...続きを読む(全274文字)
東洋電装株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
会社を良くしていこうと考える人は数人いる。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社全体的に昔ながらのパワハラ体質。うつになって辞めてい...続きを読む(全274文字)
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【良い点】
ホンダとのつながりがあるためある程度仕事はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務の継ぎ足しが毎回行われるためチェックシートが何...続きを読む(全266文字)
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【良い点】
10年前まではセクハラ発言や、出社前に他の社員のテーブルを払拭させるなど、古い日本企業に残る女性蔑視の風潮がありましたが、ここ数年でかなり改...続きを読む(全276文字)
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【良い点】
10年前は時間外労働の賃金未払いなどが公然と行われていましたが、現在は非常に良くなりました。有給も取りやすくなりました。経営が順調なので給与...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
理系的ロジックで理路整然と説明ができたり、資料が作成できる人、車がすきな人には絶好の環境です。理系的でない人には少々苦しい環境です。昨今の市...続きを読む(全337文字)
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【良い点】
一応評価制度というものはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
形だけの評価制度の為、期初に昇格者が決まっており、その人を昇格させる...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
中途で入社したが、スキルアップできるようなレベルの会社では無かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかくレベルが低い。スイッチ...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
ホンダから言われた仕事をやるだけなので、やりがいや面白みは全くない。
【気になること・改善したほうがいい点】
脱受け身型企業で提案型企業への...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
提案すれば、比較的やりたいことをやらせてもらえるのでチャレンジャーにとってはやりがいを見いだしやすい。
自ら方針を定め、企画し管理出来る人間...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
食堂の食事は安価で充実していました。費用は給与天引になります。ユニフォームの無料クリーニング制度があり、便利です。
【気になること・改善した...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
本人に実力が無くても、上司に気に入れるか、うまい立ち振る舞いができれば出世できる。
業務職でなければ残業代も支払われ、比較的楽に勤務すること...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
仕事の面白みには満足しています。色々な事を経験出来、大変勉強になりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
典型的な縦社会で一番苦労...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
比較的有給はとりやすい点(計画有給制度あり)。福利厚生は今年からJTBの「えらべる倶楽部」に加入したので、施設とかの割引が使いやすくなり、商...続きを読む(全191文字)
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【良い点】色々な事を経験できる
【気になること・改善した方がいい点】
元々無理な計画の為、量産間際には色々な問題を残したまま出荷せざるをえない状...続きを読む(全183文字)
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企業文化として、すぐやることが最も評価されるので、経験知識、見識があったりして、深く考えることのできる人にとっては、仕事の面白みはない。言われたことを体...続きを読む(全162文字)
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人材育成・研修は最近になって制度ができましたが、社員の士気は高まっていません。また、外部研修会に参加することに非常にネゲティブな上司の反応があります。海...続きを読む(全166文字)
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オーナーの世代交代があり、幹部55才定年制により、多くの優秀な幹部社員が転職を検討するようになった。56歳以降も会社に残るなら、仕事は同じで、給与は2割...続きを読む(全158文字)
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ホンダの資本があり、以前は系列という感じであったが、現在は同業他社との厳しいコスト競争になっている。製品が、労働集約型の組立てのため、海外で労務費の安い...続きを読む(全151文字)
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・給与、賞与に関しては同業他社をやや下回っていると感じるが、社内での仕事内容に関する
責任の追及等が甘く安閑としていられる。非正規雇用労働の方々に対...続きを読む(全253文字)
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一般的な質問が多かったトップが根っからの技術屋で、いろいろと教わることができるので、積極的に技術を習得していきたいと考え、その為の覚悟と努力をしている人...続きを読む(全170文字)
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人間関係に疲れてきました。
以前は某メーカーから有能な方達が派遣されて会社を献身的に盛り上げてきてくれましたが、今ではそれもなくなり、完全な親族会社と...続きを読む(全331文字)
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給与、賞与は他の製造業と同等レベルではないかと思います。
部署に関わらず、新入社員の給与は同一金額でスタートしますが、キャリア採用になると新卒者の同年...続きを読む(全331文字)
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製造業なので、以前は工場実習がありました。
現場の人達と仲良くなれるので非常に有効なものでした。
特に開発関係の人間には役に立ったはずです。
しか...続きを読む(全320文字)
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休暇制度は『自由有給休暇制度』なるものがあります。
これは、予め長期予定が分かっている人には有効かもしれません。
予め有給休暇を上司と相談の上に予定...続きを読む(全386文字)
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当時は仕事に忙殺されていた感もありましたが、それでも社員同士協力し合い、社内の雰囲気はとても良かったと記憶しております。当時の従業員の年齢層はさまざまで...続きを読む(全175文字)
会社名 | 東洋電装株式会社 |
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フリガナ | トウヨウデンソウ |
設立日 | 1960年11月 |
資本金 | 5億9600万円 |
従業員数 | 1,039人 |
売上高 | 369億8900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 小出潔 |
本社所在地 | 〒105-0004 東京都港区新橋2丁目10番4号 |
URL | https://www.toyo-denso.co.jp/ |
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