ライトウェルの正社員の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全20件）

【良い点】
資格取得に対して手厚い支援があります。勉強用の書籍の購入はもちろんのこと、資格試験の受験料も出してくれますし、合格した際には、その資格の難易度...続きを読む(全159文字)

【良い点】
給与の急激な増減は少ないので不安定さはない。 生活の安定という意味では、非常に安心できると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会...続きを読む(全211文字)

【良い点】
残業は厳しくチェックされており、サビ残はあり得ない。最近は、ほぼ在宅勤務なので、働き方は非常に柔軟にできるし、子供の急な発熱で仕事を休む、とい...続きを読む(全158文字)

【良い点】
グループ向けのビジネスは安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
戦略が無く目の前の案件をひたすらこなしているのが現状。組織は縦...続きを読む(全182文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社への不満や悪口がかなり多い。
この会社をよくしていきたいといって前向きな発言がほぼ無い。
立場が上の役職の人が...続きを読む(全181文字)

【良い点】
大手の親会社に倣っているだけあってかなり良い。
サービス残業はほぼない（というよりシステム的にできなくなっている）
また若手の住宅手当がかなり...続きを読む(全198文字)

【良い点】
良くも悪くも評価と給料は直結しない。
安定しているいえば言い方がよいが満足はしない。
営業は予算目標があるので目的はわかりやすい。
【気になる...続きを読む(全190文字)

【良い点】
20代の女子社員は退職することが多く感じるが、長く勤務出来ている女性もいる。特に差別や働きにくいという環境ではない。安定して長期勤務をしたい人...続きを読む(全169文字)

【良い点】
自分が入社した時から、とにかく放置文化で教育制度すら無い。その分自由に独学していた。自分で本を買ったり、資格試験にチャレンジしたりしながら、経...続きを読む(全172文字)

【良い点】
評価基準が一切無く、上司の好き嫌いで評価してくれる点。基幹職になればそれなりの給与は貰えるため、会社の言う通りの事をしていれば評価される。
下...続きを読む(全213文字)

【良い点】
若いうちは年収はそれほど高くはありませんが、残業代がきちんと出るので、そこで補填していけます。また、賞与などは親会社の業績によるので、自社の業...続きを読む(全212文字)

【良い点】
私が所属していた頃は、親会社から出向してくる方が数年置きに社長に就き、その都度、組織や運営方針が変わり、会社としての方向性が見えずモチベーショ...続きを読む(全185文字)

【良い点】
とても素晴らしい先輩、上司に恵まれました。
所属する部署にもよりますが、私が所属していた部署の先輩、上司は、全く未経験者であったにも関わらず、...続きを読む(全284文字)

【良い点】
当時は女性のエンジニアが少なく、会社として具体的に何か配慮があったということがありませんでした。
ただし、セクハラやパワハラがあったということ...続きを読む(全182文字)

【良い点】
親会社とほぼ同じ福利厚生を採用しているため、非常に充実している。休みもよほどのことがなければ気兼ねなく取れる環境である。
【気になること・改善...続きを読む(全177文字)

【良い点】
資格試験の受講費用の全額負担と報奨金がある。また、自分で参加したいセミナーを見つけてきて参加する場合も、業務ど折り合いがつく限りは行かせてもら...続きを読む(全209文字)

【良い点】
女性の育児休業の取得がしやすく、また休業後の復職もしやすい。
フレックス制度もあるため、復職後の時短勤務への理解もあるため仕事はしやすいように...続きを読む(全185文字)

【良い点】
担当している案件によって違いはあるが、有給取得が奨励されていて、ゴールデンウイークなどに追加して長期休みが取りやすい。
また、福利厚生が充実し...続きを読む(全187文字)

【良い点】
大企業の100%子会社なので、福利厚生は充実している。財形や健康組合など、かなり充実している。労働組合も大きく、ちゃんと機能している。労働組合...続きを読む(全193文字)

【良い点】
役職付きであろと無かろうと、○○さん、と呼び合う。
それによって良い意味で対等に話しができ、意見しやすかった。
フレックスが自由に使えるし、使...続きを読む(全195文字)