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株式会社ライトウェル

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ライトウェルの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧(全4件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ライトウェルの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ライトウェルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ライトウェルの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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ライトウェルの 学生による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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ライトウェルの 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧

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4件中4件表示

株式会社ライトウェルの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

5.0

投稿日: 2024年6月14日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

寮があり自己負担金9000円で住めることが良いと感じた。
働きやすい環境が整っている。続きを読む(全44文字)

株式会社ライトウェルの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年4月12日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手の親会社に倣っているだけあってかなり良い。
サービス残業はほぼない(というよりシステム的にできなくなっている)
また若手の住宅手当がかな...続きを読む(全198文字)

この投稿でわかること
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    株式会社ライトウェルの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2017年10月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 サーバ設計・構築 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    親会社とほぼ同じ福利厚生を採用しているため、非常に充実している。休みもよほどのことがなければ気兼ねなく取れる環境である。
    【気になること・改...続きを読む(全177文字)

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    株式会社ライトウェルの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2016年6月10日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 11年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    大企業の100%子会社なので、福利厚生は充実している。財形や健康組合など、かなり充実している。労働組合も大きく、ちゃんと機能している。労働組...続きを読む(全193文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    ライトウェルを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2026年1月19日
    回答者:

    【良い点】
    テレワークも自由に取り入れることができるので、働きやすい
    有給も自由に使えて、簡単に通る
    【気になること・改善したほうがいい点】
    とってない方...
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    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2025年9月16日
    回答者:

    【良い点】
    資格を取ると報奨金と受験料をもらうことができます。また、資格...
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    在籍時期:2018年頃

    投稿日:2025年6月28日
    回答者:

    【良い点】
    昨今の流れでベースアップを行なっており、会社の規模のわりには年収は悪くないものと思います。
    福利厚生も大手企業には負けますが、充実していると思...
    続きを読む(全239文字)

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    在籍時期:2023年頃

    投稿日:2025年11月9日
    回答者:

    【良い点】
    案件次第だが、有給休暇や定時上がりについて抑制するような圧力はとくにない。できれば家に帰してあげようという気持ちがある人は多い。
    【気になるこ...
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    在籍時期:2013年頃

    投稿日:2016年6月6日
    回答者:

    【良い点】
    特に無し。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特に魅力な福利厚生は無く、給料についてはリーマンショック後に、全社員一律で10%~20%減...
    続きを読む(全203文字)

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    ライトウェルの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社ライトウェルの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    開発に携わることができる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    積極性を持って自己研鑽していかないとなかなか活躍できる人材にはならづらいと...続きを読む(全81文字)

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    株式会社ライトウェルの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2024年6月14日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    座談会

    ソフトウェア設計や販売を行っておりシステムエンジニアとして成長できる。続きを読む(全35文字)

    株式会社ライトウェルの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2024年6月14日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    座談会

    住友重機械工業株式会社の子会社であることから将来性もありこれからさらに成長していくと感じる。続きを読む(全46文字)

    株式会社ライトウェルの口コミ・評判 年収・評価制度

    5.0

    投稿日: 2024年6月14日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    座談会

    年収もシステムエンジニアの平均よりも高いと感じた。続きを読む(全25文字)

    株式会社ライトウェルの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    投稿日: 2024年6月14日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    座談会

    年間休日が126日もあるためプライベートが充実すると感じた続きを読む(全29文字)

    株式会社ライトウェルの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年12月10日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 5年前 セールスエンジニア・プリセールス 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    資格取得に対して手厚い支援があります。勉強用の書籍の購入はもちろんのこと、資格試験の受験料も出してくれますし、合格した際には、その資格の難易...続きを読む(全159文字)

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    株式会社ライトウェルの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年12月10日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 5年前 セールスエンジニア・プリセールス 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    給与の急激な増減は少ないので不安定さはない。 生活の安定という意味では、非常に安心できると思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    親...続きを読む(全211文字)

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    株式会社ライトウェルの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年12月10日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 5年前 セールスエンジニア・プリセールス 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業は厳しくチェックされており、サビ残はあり得ない。最近は、ほぼ在宅勤務なので、働き方は非常に柔軟にできるし、子供の急な発熱で仕事を休む、と...続きを読む(全158文字)

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    株式会社ライトウェルの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2020年12月1日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 10年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    グループ向けのビジネスは安定している。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    戦略が無く目の前の案件をひたすらこなしているのが現状。組織は...続きを読む(全182文字)

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    株式会社ライトウェルの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年4月12日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    会社への不満や悪口がかなり多い。
    この会社をよくしていきたいといって前向きな発言がほぼ無い。
    立場が上の役職の人...続きを読む(全181文字)

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    商社・卸(専門商社(電子・電気機器・OA機器))の福利厚生、社内制度の口コミ

    株式会社立花エレテックの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    一般的な福利厚生は整っている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    家賃補助が少ない。ほぼ無いと言っても過言じゃない。但し、遠方からの引...続きを読む(全90文字)

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    ニューラルマーケティング株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年2月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 法人営業 非正社員 パート・アルバイト

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    パートの場合有給は取れない。
    シフト制と言いつつも5時間勤務か6時間勤務、週4勤務か週5勤務と、あるていどこてい...続きを読む(全82文字)

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    株式会社USEN‐ALMEXの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    U-NEXTが安く契約できるのはなんだかんだ嬉しいです。保険ポイントでディズニーとか安く券を買えたり、いろいろ社割などありますので、福利厚生...続きを読む(全89文字)

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    株式会社セイデンの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月3日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    営業職の場合、社用車を通勤に利用でき、直行直帰も可能な点は良いと感じました。
    また、高品質なバイク用ヘルメットを社販価格で購入できたり、バイ...続きを読む(全379文字)

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    ミカサ商事株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 経理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    中小企業にしては借り上げ社宅制度を筆頭に、とても充実していました。8年間、誰でも格安で部屋を借りることができます。あと、大手の福利厚生プラン...続きを読む(全198文字)

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    三菱電機住環境システムズ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 営業アシスタント 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    毎月イーラーニングでの学習制度があり、それぞれの担当機種について学ぶことができました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    派遣社員のた...続きを読む(全101文字)

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    萩原電気ホールディングス株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 その他の事務関連職 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    条件はいろいろあるが、遠方に実家がある場合のみ借り上げ社宅の利用が出来る。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    住宅手当や家族手当はない。続きを読む(全77文字)

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    ダイソン株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月1日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 4年前 ブランド・プロダクトマーケティング 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    特別な福利厚生はない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    英語はできて当たり前の環境だったが、個人的にはスキルが足らないと感じていたの...続きを読む(全96文字)

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    日本システムケア株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年2月1日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 法人営業 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    雇用保険、健康保険はありました。
    キックオフなど全社的な集まりでは美味しいものを食べることができます。
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全106文字)

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    ビデオテクニカ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2026年2月1日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 15年前 通信インフラ設計・構築・設置 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    あるわけない。いや微妙にあった。5千円まあないよりマシか。福利厚生は会社にスナック菓子、ウオーターサーバー、コーヒーメーカーがあったくらいか続きを読む(全76文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    ライトウェルの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社ライトウェル
    フリガナ ライトウェル
    設立日 1973年6月
    資本金 4億8000万円
    従業員数 195人
    売上高 87億円
    代表者 吉川裕
    本社所在地 〒101-0024 東京都千代田区神田和泉町1番地9の2
    電話番号 03-5828-9230
    URL https://www.lightwell.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1136690

    ライトウェルの 選考対策

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