この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
当時は女性のエンジニアが少なく、会社として具体的に何か配慮があったということがありませんでした。
ただし、セクハラやパワハラがあったということ...続きを読む(全182文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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ライトウェルの社内SEの社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全2件）
ライトウェルの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 3.2
- やりがい
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- 年収・評価
-
2.7
- スキルアップ
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2.5
- 福利厚生
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- 成長・将来性
-
2.7
- 社員・管理職
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- ワークライフ
-
4.3
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-
2.9
- 入社後のギャップ
-
--
- 退職理由
-
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ライトウェルの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.3
- やりがい
-
3.3
- 年収・評価
-
3.4
- スキルアップ
-
3.4
- 福利厚生
-
3.4
- 成長・将来性
-
3.3
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.4
- 社風・文化
-
--
- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
-
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3.3
- おすすめ度
-
3.3
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ライトウェルの 全ての評判・口コミ一覧
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該当件数：
2
件
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【良い点】
役職付きであろと無かろうと、○○さん、と呼び合う。
それによって良い意味で対等に話しができ、意見しやすかった。
フレックスが自由に使えるし、使...続きを読む(全195文字)
全2件中2件表示
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ライトウェルを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期：2016年頃
投稿日：2024年10月19日在籍時期：2020年頃
投稿日：2023年8月1日- 回答者：
-
- 20代前半
- 男性
- 4年前
- 技能工(整備・メカニック)
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
やる気があって提案すれば部署異動などでキャリアアップ、キャリアチェンジはしやすい。
実際、製造現場→生産技術に異動したりする人もいました。
【...続きを読む(全158文字)
在籍時期：2016年頃
投稿日：2024年10月8日在籍時期：2020年頃
投稿日：2023年5月18日- 回答者：
-
- 30代後半
- 男性
- 4年前
- プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
- 主任クラス
- 正社員
【良い点】
技術力とリーダーシップが求められる。成長意欲のある環境で仕事したいと思ってる人には良い環境だと思う。柔軟性とチームワークを重視し、常に最新のト...続きを読む(全218文字)
在籍時期：2023年頃
投稿日：2023年11月16日- 回答者：
-
- 年収？？万円
- 30代後半
- 男性
- 1年前
- その他のシステム開発（汎用機系）関連職
- 主任クラス
- 正社員
【良い点】
業務量や必要とされるスキルから考えればコストパフォーマンスはかなり良い方。管理職になると残業代は当然出ないが、審議役（管理職では、一番下の役職...続きを読む(全528文字)
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- キャリアアップ（3件）
- 福利厚生・環境（4件）
- 成長・将来性（3件）
- 社員・経営陣（3件）
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- 入社後のギャップ（1件）
- 退職理由（0件）
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回答者別の学生からの評判・口コミ
ライトウェルの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ライトウェル |
|---|---|
| フリガナ | ライトウェル |
| 設立日 | 1973年6月 |
| 資本金 | 4億8000万円 |
| 従業員数 | 195人 |
| 売上高 | 87億円 |
| 代表者 | 吉川裕 |
| 本社所在地 | 〒101-0024 東京都千代田区神田和泉町1番地9の2 |
| 電話番号 | 03-5828-9230 |
| URL | https://www.lightwell.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1136690
