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【良い点】
開発に携わることができる
【気になること・改善したほうがいい点】
積極性を持って自己研鑽していかないとなかなか活躍できる人材にはならづらいと...続きを読む(全81文字)
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ライトウェルのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全4件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ライトウェルのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ライトウェルで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
資格取得に対して手厚い支援があります。勉強用の書籍の購入はもちろんのこと、資格試験の受験料も出してくれますし、合格した際には、その資格の難易...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
自分が入社した時から、とにかく放置文化で教育制度すら無い。その分自由に独学していた。自分で本を買ったり、資格試験にチャレンジしたりしながら、...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
資格試験の受講費用の全額負担と報奨金がある。また、自分で参加したいセミナーを見つけてきて参加する場合も、業務ど折り合いがつく限りは行かせても...続きを読む(全209文字)
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ライトウェルを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期：2019年頃
投稿日：2024年7月22日【良い点】
リモートワーク中は少しですが手当が出ていました。
基本的に基本給に反映するというスタンスで運用していたようです。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
体調不良で欠勤してしまい、そのまま退職。病気での欠勤だった為傷病手当の申請をしたいと言ったら嫌が...続きを読む(全215文字)
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在籍時期：2023年頃
投稿日：2025年10月6日- 回答者：
-
- 20代前半
- 女性
- 3年前
- その他のシステム開発（オープン・WEB系）関連職
- 非正社員
- 正社員
【良い点】
人が優しく、特に若年者を育てようという思いを感じる。嫌と言った案件に入れられることは一切ないので、意見を伝えることが大事。
【気になること・改...続きを読む(全169文字)
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- 20代前半
- 女性
- 11年前
- プログラマ(オープン系・WEB系)
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
資格を取得すると難易度に応じて奨励金が出る制度がある。制度としてはあるものの日頃に炎上案件に携わっている人はほぼほぼ活用できない。残業のないプ...続きを読む(全211文字)
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在籍時期：2012年頃
投稿日：2024年9月1日【良い点】
面接では雰囲気が良く、自社の業務ついて...続きを読む(全56文字)
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ライトウェルの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
給与の急激な増減は少ないので不安定さはない。 生活の安定という意味では、非常に安心できると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
親...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
残業は厳しくチェックされており、サビ残はあり得ない。最近は、ほぼ在宅勤務なので、働き方は非常に柔軟にできるし、子供の急な発熱で仕事を休む、と...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
グループ向けのビジネスは安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
戦略が無く目の前の案件をひたすらこなしているのが現状。組織は...続きを読む(全182文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社への不満や悪口がかなり多い。
この会社をよくしていきたいといって前向きな発言がほぼ無い。
立場が上の役職の人...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
大手の親会社に倣っているだけあってかなり良い。
サービス残業はほぼない（というよりシステム的にできなくなっている）
また若手の住宅手当がかな...続きを読む(全198文字)
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商社・卸(専門商社（電子・電気機器・OA機器）)のスキルアップ、教育体制の口コミ
回答者：
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【良い点】
教育に関しては自分で考え、どうしたら数字が取れるかを考えるようになれる点が良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
特には気になる所はない。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
全くない
【気になること・改善したほうがいい点】
社員のキャリアアップにつながる教育は全くない。
教育と言えば・・・営業には社長指導の元、変...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
新入社員に対しては研修期間も長く、その後1年程度は上長や先輩社員と営業同行をしてからある程度知識が身についての独り立ちとなる。
【気になるこ...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
若手にもかなりのチャンスをもらえます。パートナ
一社員というアルバイトと契約社員の中間のような存在でも店長になってたりします。新卒も頑張り次...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
ラディックス株式会社では、主に法人向けのIT・通信サービスを扱う営業を通して、幅広いスキルを身につけることができます。まず、ネットワークやク...続きを読む(全398文字)
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【良い点】
夜のお店への営業、メンテナンスがメインの為、一般的な営業スキルを培うのは難しい。
尊敬できる先輩、上司もいらっしゃるが社歴の長い方ほど考え方...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
電話のかかるスピードが上がる
躊躇なくお店に入れる
【気になること・改善したほうがいい点】
研修期間が短すぎてなにもわからないままスタートす...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修は当時、入社時のみでその後の教育というのもあまりないように感じた。部署で違うとは思うが、上司が仕事をしながら...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
電気工事士の受験料補助がある。1回のみだが、一発合格できれば実質無料となる。
【気になること・改善したほうがいい点】
外部委託のeラーニング...続きを読む(全253文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員に対しては指示された仕事を黙々と遂行するのみが求められており、スキルアップは求められておりません。続きを読む(全73文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
ライトウェルの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ライトウェル |
|---|---|
| フリガナ | ライトウェル |
| 設立日 | 1973年6月 |
| 資本金 | 4億8000万円 |
| 従業員数 | 195人 |
| 売上高 | 87億円 |
| 代表者 | 吉川裕 |
| 本社所在地 | 〒101-0024 東京都千代田区神田和泉町1番地9の2 |
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