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株式会社ライトウェル

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ライトウェルのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ライトウェルのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ライトウェルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ライトウェルの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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退職理由
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ライトウェルの 学生による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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ライトウェルの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

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3件中3件表示

株式会社ライトウェルの口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

投稿日: 2024年6月14日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

年間休日が126日もあるためプライベートが充実すると感じた続きを読む(全29文字)

株式会社ライトウェルの口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年12月10日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 5年前 セールスエンジニア・プリセールス 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業は厳しくチェックされており、サビ残はあり得ない。最近は、ほぼ在宅勤務なので、働き方は非常に柔軟にできるし、子供の急な発熱で仕事を休む、と...続きを読む(全158文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ライトウェルの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2017年4月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 セールスエンジニア・プリセールス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    担当している案件によって違いはあるが、有給取得が奨励されていて、ゴールデンウイークなどに追加して長期休みが取りやすい。
    また、福利厚生が充実...続きを読む(全187文字)

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    3件中3件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    ライトウェルを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2019年頃

    投稿日:2024年7月22日
    回答者:

    【良い点】
    リモートワーク中は少しですが手当が出ていました。
    基本的に基本給に反映するというスタンスで運用していたようです。
    【気になること・改善したほう...
    続きを読む(全99文字)

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日:2024年9月1日
    回答者:

    【良い点】
    面接では雰囲気が良く、自社の業務ついて...
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    在籍時期:2023年頃

    投稿日:2025年11月9日
    回答者:

    【良い点】
    案件次第だが、有給休暇や定時上がりについて抑制するような圧力はとくにない。できれば家に帰してあげようという気持ちがある人は多い。
    【気になるこ...
    続きを読む(全196文字)

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    在籍時期:2023年頃

    投稿日:2024年7月12日
    回答者:

    【良い点】
    親会社が大きいため基本的な福利厚生は充実している。交通費は全額支給される。東京本店配属の場合、都市手当が支給される。
    【気になること・改善した...
    続きを読む(全99文字)

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    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2026年1月27日
    回答者:

    【良い点】
    自分の業務の進め方やお客さんとの友好な関係性を構築し、自身の案件にBPもしくは新入社員を増員することができれば社内の賞を受賞するなど評価される...
    続きを読む(全177文字)

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    ライトウェルの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社ライトウェルの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    開発に携わることができる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    積極性を持って自己研鑽していかないとなかなか活躍できる人材にはならづらいと...続きを読む(全81文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社ライトウェルの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2024年6月14日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    座談会

    ソフトウェア設計や販売を行っておりシステムエンジニアとして成長できる。続きを読む(全35文字)

    株式会社ライトウェルの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2024年6月14日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    座談会

    住友重機械工業株式会社の子会社であることから将来性もありこれからさらに成長していくと感じる。続きを読む(全46文字)

    株式会社ライトウェルの口コミ・評判 年収・評価制度

    5.0

    投稿日: 2024年6月14日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    座談会

    年収もシステムエンジニアの平均よりも高いと感じた。続きを読む(全25文字)

    株式会社ライトウェルの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    5.0

    投稿日: 2024年6月14日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    座談会

    寮があり自己負担金9000円で住めることが良いと感じた。
    働きやすい環境が整っている。続きを読む(全44文字)

    株式会社ライトウェルの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年12月10日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 5年前 セールスエンジニア・プリセールス 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    資格取得に対して手厚い支援があります。勉強用の書籍の購入はもちろんのこと、資格試験の受験料も出してくれますし、合格した際には、その資格の難易...続きを読む(全159文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社ライトウェルの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年12月10日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 5年前 セールスエンジニア・プリセールス 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    給与の急激な増減は少ないので不安定さはない。 生活の安定という意味では、非常に安心できると思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    親...続きを読む(全211文字)

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    株式会社ライトウェルの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2020年12月1日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 10年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    グループ向けのビジネスは安定している。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    戦略が無く目の前の案件をひたすらこなしているのが現状。組織は...続きを読む(全182文字)

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    株式会社ライトウェルの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年4月12日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    会社への不満や悪口がかなり多い。
    この会社をよくしていきたいといって前向きな発言がほぼ無い。
    立場が上の役職の人...続きを読む(全181文字)

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    株式会社ライトウェルの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年4月12日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    大手の親会社に倣っているだけあってかなり良い。
    サービス残業はほぼない(というよりシステム的にできなくなっている)
    また若手の住宅手当がかな...続きを読む(全198文字)

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    商社・卸(専門商社(電子・電気機器・OA機器))のワークライフバランスの口コミ

    株式会社千代田組の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    基本的には「個人商店」の集まりのような社風で、若手のうちから担当顧客を任せてもらえます。そのため、日々のスケジュール管理は自分次第で調整がつ...続きを読む(全313文字)

    この投稿でわかること
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    工機ホールディングスジャパン株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    会社的には年間120日以上の休日が設定されている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ただし、制度的には有給があっても使えるとは限らない。続きを読む(全78文字)

    この投稿でわかること
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    SocioFuture株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 一般事務 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    勤務は平日、夜3時間なのでワークライフバランスは余裕で保てる。
    繁忙期だと30分~1時間ほど残業が発生するが、社員の方がこのあと残れるか聞い...続きを読む(全110文字)

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    日本ICS株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 ネットワーク運用・保守 その他 正社員

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    【良い点】
    自分がいた部署はあまり残業なかったので非常にバランスがよかった
    早出や休日出勤も少なく外回り中の移動時間も休めるので、だいぶ体的には楽な部類...続きを読む(全109文字)

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    協栄産業株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    フレックスタイム制が導入されているため出社時間をずらせる場合がある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    問題ないにもかかわらずフレック...続きを読む(全175文字)

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    株式会社ハマジの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    毎月平日に1度公休を取れるので年間休日はかなり多い印象です。ただ、営業の場合任意ですがほとんどの場合は電話対応やメール対応を行うことが多いた...続きを読む(全294文字)

    この投稿でわかること
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    日産株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 6年前 その他のサービス関連職 その他 正社員

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    【良い点】
    月に何日か自由に休日が取れる日が設定されている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    連休が取り辛い雰囲気がある。尚、業務量によっては取...続きを読む(全85文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社レスターエレクトロニクスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    フレックスや有休等非常に取りやすい文化ではあると思います。在宅勤務は原則なしとなりましたが、上長承認のもと個別で自宅にて業務している方はチラ...続きを読む(全481文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
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    アイ・ティー・エックス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ワークライフバランスはかなり取りやすい方だったと思う。特に女性の方とかはお子さんがいる過程とかは早上がりや時間の融通などもかなり効いていた方...続きを読む(全256文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社プラストの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 総務 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    私は残業は毎月10時間程度ですが、そもそもコロナ禍以降、時短営業が続いており実働は7時間となっている為、所定労働時間8時間に照らし合わせると...続きを読む(全232文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    ライトウェルの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社ライトウェル
    フリガナ ライトウェル
    設立日 1973年6月
    資本金 4億8000万円
    従業員数 195人
    売上高 87億円
    代表者 吉川裕
    本社所在地 〒101-0024 東京都千代田区神田和泉町1番地9の2
    電話番号 03-5828-9230
    URL https://www.lightwell.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1136690

    ライトウェルの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
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