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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ライトウェルの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ライトウェルの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ライトウェルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ライトウェルの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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2.8
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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3.4
ワークライフ
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4.5
女性の働きやすさ
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3.0
入社後のギャップ
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退職理由
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ライトウェルの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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カテゴリから評判・口コミを探す

ライトウェルの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

株式会社ライトウェルの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2012年01月09日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
18年前
一般事務
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

上が現場の状況を理解していないで、案件を無茶な条件で取ってくる。
福利厚生は、親会社の住友重機に沿った待遇でとてもよい印象。
家庭環境などを上司が考慮...続きを読む(全154文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ライトウェルを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2012年頃

投稿日:2017年7月6日
回答者:

【良い点】
歴史のあるシステム会社なので、それなりの安心感と基盤はある。
部署にもよるけど、悪い人はいない。
PMの先輩は面倒見がいい先輩もいました。ただ...続きを読む(全159文字)

在籍時期:2021年頃

投稿日:2021年3月24日
回答者:

【良い点】
この規模の会社にしては、年収は良いほうだと思います。ただし、結果を出した上で交渉は必要かも。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は年...続きを読む(全202文字)

在籍時期:2020年頃

投稿日:2022年1月29日
回答者:

【良い点】
生命保険会社特有なのか、ゆったりと余裕のあるふんわりとした優しい社員ばかりだった。業務でわからないことも聞きやすく、働きやすかったです。仕事以...続きを読む(全172文字)

在籍時期:2021年頃

投稿日:2021年10月20日
回答者:

【良い点】
上層部は人当たりが良く、代表は思いやりがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
正規雇用の募集で応募した面接者へ、雇用形態を変えて...続きを読む(全179文字)

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ライトウェルの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ライトウェルの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年12月10日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
3年前
セールスエンジニア・プリセールス
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格取得に対して手厚い支援があります。勉強用の書籍の購入はもちろんのこと、資格試験の受験料も出してくれますし、合格した際には、その資格の難易度...続きを読む(全159文字)

株式会社ライトウェルの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年12月10日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
3年前
セールスエンジニア・プリセールス
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給与の急激な増減は少ないので不安定さはない。 生活の安定という意味では、非常に安心できると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会...続きを読む(全211文字)

株式会社ライトウェルの口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年12月10日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
3年前
セールスエンジニア・プリセールス
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業は厳しくチェックされており、サビ残はあり得ない。最近は、ほぼ在宅勤務なので、働き方は非常に柔軟にできるし、子供の急な発熱で仕事を休む、とい...続きを読む(全158文字)

株式会社ライトウェルの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2020年12月01日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
8年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
グループ向けのビジネスは安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
戦略が無く目の前の案件をひたすらこなしているのが現状。組織は縦...続きを読む(全182文字)

株式会社ライトウェルの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年04月12日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
5年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
会社への不満や悪口がかなり多い。
この会社をよくしていきたいといって前向きな発言がほぼ無い。
立場が上の役職の人が...続きを読む(全181文字)

株式会社ライトウェルの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年04月12日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
5年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手の親会社に倣っているだけあってかなり良い。
サービス残業はほぼない(というよりシステム的にできなくなっている)
また若手の住宅手当がかなり...続きを読む(全198文字)

株式会社ライトウェルの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年04月12日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
5年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良くも悪くも評価と給料は直結しない。
安定しているいえば言い方がよいが満足はしない。
営業は予算目標があるので目的はわかりやすい。
【気になる...続きを読む(全190文字)

株式会社ライトウェルの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年04月27日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
6年前
法人営業
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
20代の女子社員は退職することが多く感じるが、長く勤務出来ている女性もいる。特に差別や働きにくいという環境ではない。安定して長期勤務をしたい人...続きを読む(全169文字)

株式会社ライトウェルの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年04月27日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
6年前
法人営業
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分が入社した時から、とにかく放置文化で教育制度すら無い。その分自由に独学していた。自分で本を買ったり、資格試験にチャレンジしたりしながら、経...続きを読む(全172文字)

株式会社ライトウェルの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年04月27日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
6年前
法人営業
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価基準が一切無く、上司の好き嫌いで評価してくれる点。基幹職になればそれなりの給与は貰えるため、会社の言う通りの事をしていれば評価される。
下...続きを読む(全213文字)

商社・卸(建築・機械)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

堀川産業株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年04月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
4年前
個人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
お客様と接する接する仕事のため、人が良い社員は多いと思う。ただし、所長クラスは厳しい人もいる。iPadが支給され日報が電子化される等、デジタル...続きを読む(全187文字)

株式会社サングリン太陽園の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
道内の同業他社に比べて、新事業やスマート農業に注力しているところを魅力に感じ、入社を決めた。
【気になること・改善したほうがいい点】
悪くいえ...続きを読む(全136文字)

株式会社カントーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
一般事務
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人間関係は、配属先によっても異なるが基本的に穏やかな人が多い。
面接時の社員の雰囲気が気に入れば、特にギャップは感じない。
【気になること・改...続きを読む(全190文字)

ダイワボウ情報システム株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
幅広い事業領域で社会貢献できる。
IT全般の知識が身につくと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間に関してはもっと改善し...続きを読む(全81文字)

新明電材株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
商社の中でも取り扱い商品が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業所によって教え方が違う。
営業所によって人当たりが全然違うため合...続きを読む(全88文字)

株式会社ホクシンメディカルの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月18日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
ルートセールス・代理店営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社前には医療ドラマで見てた世界があるのかと思っていたが、まさにそのままであった。
【気になること・改善したほうがいい点】
かなり汚いことやし...続きを読む(全153文字)

入江株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年04月18日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
7年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
安定した落ち着いた社風で奇をてらったような経営ではなく、常識的な社風。
【気になること・改善したほうがいい点】
反面、冒険しない。会議が多くて...続きを読む(全114文字)

渡辺パイプ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業界においてはシェアトップのため、知名度と共に安定した会社と感じた
【気になること・改善したほうがいい点】
上記トップシェアというのがあるのが...続きを読む(全149文字)

松田産業株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年04月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
その他人材関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若手の意見聞こうとする社員は比較的多いですが、
【気になること・改善したほうがいい点】
部長級になると頭が硬かったり、理由も伝えずに意見を却下...続きを読む(全83文字)

株式会社タスクの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年04月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
比較的自由に営業はできる。
出張に行ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によって業務量の偏りがあった
配属先によってだいぶ変わる...続きを読む(全81文字)

ライトウェルの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ライトウェル
フリガナ ライトウェル
設立日 1973年6月
資本金 4億8000万円
従業員数 195人
売上高 87億円
代表者 吉川裕
本社所在地 〒101-0024 東京都千代田区神田和泉町1番地9の2
電話番号 03-5828-9230
URL https://www.lightwell.co.jp/
NOKIZAL ID: 1136690

ライトウェルの 選考対策

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  • 株式会社ライトウェルのインターンのエントリーシート
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就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。