この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
20代の女子社員は退職することが多く感じるが、長く勤務出来ている女性もいる。特に差別や働きにくいという環境ではない。安定して長期勤務をしたい人...続きを読む(全169文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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ライトウェルの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全4件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ライトウェルの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ライトウェルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ライトウェルの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 3.2
- やりがい
-
--
- 年収・評価
-
2.7
- スキルアップ
-
2.5
- 福利厚生
-
4.0
- 成長・将来性
-
2.7
- 社員・管理職
-
3.3
- ワークライフ
-
4.3
- 女性の働きやすさ
-
2.9
- 入社後のギャップ
-
--
- 退職理由
-
--
ライトウェルの 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.3
- やりがい
-
3.3
- 年収・評価
-
3.4
- スキルアップ
-
3.4
- 福利厚生
-
3.4
- 成長・将来性
-
3.3
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.4
- 社風・文化
-
--
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
3.3
- おすすめ度
-
3.3
カテゴリから評判・口コミを探す
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ライトウェルの 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧
| 属性 |
|
|---|
該当件数：
4
件
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
当時は女性のエンジニアが少なく、会社として具体的に何か配慮があったということがありませんでした。
ただし、セクハラやパワハラがあったということ...続きを読む(全182文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の育児休業の取得がしやすく、また休業後の復職もしやすい。
フレックス制度もあるため、復職後の時短勤務への理解もあるため仕事はしやすいように...続きを読む(全185文字)
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産休・育休はきちんと貰える。社内にも育休を経て復帰されてる方がいるので取りやすい環境。
キャリアにかんしても割と平等に上司が仕事を与えてくれきちんと評価...続きを読む(全157文字)
全4件中4件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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ライトウェルを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期：2020年頃
投稿日：2022年10月3日在籍時期：2012年頃
投稿日：2022年4月23日- 回答者：
-
- 40代前半
- 女性
- 12年前
- プログラマ（その他のシステム・ソフトウェア関連職）
- その他
- 正社員
【良い点】
同期会という社長を含めた勉強会がありました。社員一人が幹事になり社長を含めた全員との日程調整をして日にちを決定します。議題を決めるのも幹事の仕...続きを読む(全165文字)
- 回答者：
-
- 20代後半
- 男性
- 今年
- 機械・機構設計、金型設計（機械）
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
AIの台頭や工程の自動化など年々進んでいってるとは感じるが、長年の経験値が差別化のポイントであるオーダーメイド設備はどうしても人じゃないと難し...続きを読む(全267文字)
在籍時期：2022年頃
投稿日：2023年4月10日カテゴリから評判・口コミを探す
- やりがい（1件）
- 年収・評価制度（5件）
- キャリアアップ（3件）
- 福利厚生・環境（4件）
- 成長・将来性（3件）
- 社員・経営陣（3件）
- ワークライフバランス（3件）
- 女性の働きやすさ（4件）
- 入社後のギャップ（1件）
- 退職理由（0件）
- 企業文化（0件）
ライトウェルの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
資格取得に対して手厚い支援があります。勉強用の書籍の購入はもちろんのこと、資格試験の受験料も出してくれますし、合格した際には、その資格の難易度...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
給与の急激な増減は少ないので不安定さはない。 生活の安定という意味では、非常に安心できると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会...続きを読む(全211文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業は厳しくチェックされており、サビ残はあり得ない。最近は、ほぼ在宅勤務なので、働き方は非常に柔軟にできるし、子供の急な発熱で仕事を休む、とい...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
グループ向けのビジネスは安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
戦略が無く目の前の案件をひたすらこなしているのが現状。組織は縦...続きを読む(全182文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社への不満や悪口がかなり多い。
この会社をよくしていきたいといって前向きな発言がほぼ無い。
立場が上の役職の人が...続きを読む(全181文字)
商社・卸(建築・機械)の女性の働きやすさの口コミ
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休、育休制度はあり。長く働く業務も数多くいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては人手不足によりとりにくい環境の所も数多...続きを読む(全81文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みを取れる制度はあるが、仕事が忙しかったり、フォロー体制がなかなかうまくいかないので、急な休みは少しとりづらいか...続きを読む(全84文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性は事務員として働くのが主になっている。
産休や育休は取りやすく、変形時間もしやすい為働きやすいのではないかとは思う
【気になること・改善し...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
有給も自由に取得でき、産休や育児休暇も取りやすいそうな環境でした。
先輩方もとても優しく、とても良い環境でした。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
今は分からないが女性は比較的優遇されているイメージはあった。
当時は事務職の女性が多かったが男性と比較すると当然ながら優しく定着に扱われていた...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
有給は前日の申請でも通ることもあり、比較的取得しやすいため、何かあった際は融通が効くと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に...続きを読む(全182文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育休から復帰されている方もいて子どもを持ちたい方にとっては働きやすさはあります。事務系に限っては残業もあまりありません。女性の営業はほとんどい...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
まだまだ男性社会ですが女性の管理職を増やそうとしています。育休や産休の制度もあるので復帰して働いている人も多い。女性は希望しない限り転勤もあま...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
仕事さえできれば性別は問わないし力仕事などがあるわけではないため、そこは問題ない。
営業のトップも女性が取っている。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
女性にはかなり優しい。
事務職はかなり働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業で女性が多くなってきたが、基本的に今の会...続きを読む(全128文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
ライトウェルの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ライトウェル |
|---|---|
| フリガナ | ライトウェル |
| 設立日 | 1973年6月 |
| 資本金 | 4億8000万円 |
| 従業員数 | 195人 |
| 売上高 | 87億円 |
| 代表者 | 吉川裕 |
| 本社所在地 | 〒101-0024 東京都千代田区神田和泉町1番地9の2 |
| 電話番号 | 03-5828-9230 |
| URL | https://www.lightwell.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1136690
