回答者：
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【良い点】
20代の女子社員は退職することが多く感じるが、長く勤務出来ている女性もいる。特に差別や働きにくいという環境ではない。安定して長期勤務をしたい...続きを読む(全169文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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ライトウェルの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全4件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ライトウェルの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ライトウェルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ライトウェルの 社員・元社員による会社の評価
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- 3.4
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ライトウェルの 学生による会社の評価
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- 年収・評価
-
3.3
- スキルアップ
-
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- 福利厚生
-
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
-
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- 社風・文化
-
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- 女性の働きやすさ
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3.2
- おすすめ度
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3.2
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ライトウェルの 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧
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回答者：
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【良い点】
当時は女性のエンジニアが少なく、会社として具体的に何か配慮があったということがありませんでした。
ただし、セクハラやパワハラがあったというこ...続きを読む(全182文字)
回答者：
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【良い点】
女性の育児休業の取得がしやすく、また休業後の復職もしやすい。
フレックス制度もあるため、復職後の時短勤務への理解もあるため仕事はしやすいよう...続きを読む(全185文字)
回答者：
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産休・育休はきちんと貰える。社内にも育休を経て復帰されてる方がいるので取りやすい環境。
キャリアにかんしても割と平等に上司が仕事を与えてくれきちんと評...続きを読む(全157文字)
全4件中4件表示
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ライトウェルを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期：2025年頃
投稿日：2025年2月7日- 回答者：
-
- 年収？？万円
- 30代前半
- 男性
- 今年
- アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
労働組合があることもあり、給料などは安定して上がる印象です。
業績が良くても悪くても、あまり給料には反映されないです。
ただし業績が良い場合は...続きを読む(全198文字)
在籍時期：2007年頃
投稿日：2025年3月30日- 回答者：
-
- 30代後半
- 男性
- 18年前
- ソフトウェア開発（制御系）
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
個人に期待される役割を果たせば、残業はする必要がない。就業開始時間、終了時間なども比較的自由度があった。
客先派遣で長時間労働は改善してもらえ...続きを読む(全94文字)
在籍時期：2025年頃
投稿日：2025年11月13日- 回答者：
-
- 20代前半
- 女性
- 今年
- プログラマ（制御系）
- 社員クラス
- 正社員
【気になること・改善したほうがいい点】
上司は普段からとても優しく、困っているときには声をかけてくれたり、仕事の相談にも親身になって乗ってくれる方です。人...続きを読む(全268文字)
在籍時期：2019年頃
投稿日：2024年7月22日【良い点】
リモートワーク中は少しですが手当が出ていました。
基本的に基本給に反映するというスタンスで運用していたようです。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全99文字)
在籍時期：2024年頃
投稿日：2025年12月17日- 回答者：
-
- 20代後半
- 男性
- 1年前
- プログラマ(汎用機)
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
技術的に面白い案件が多いと思います、
特にAIや点群などの先端技術の研究開発の案件が多いです。
また、論文のリーディングから実装まで経験できる...続きを読む(全94文字)
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ライトウェルの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
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【良い点】
開発に携わることができる
【気になること・改善したほうがいい点】
積極性を持って自己研鑽していかないとなかなか活躍できる人材にはならづらいと...続きを読む(全81文字)
0
0
回答者：
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【良い点】
資格取得に対して手厚い支援があります。勉強用の書籍の購入はもちろんのこと、資格試験の受験料も出してくれますし、合格した際には、その資格の難易...続きを読む(全159文字)
回答者：
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【良い点】
給与の急激な増減は少ないので不安定さはない。 生活の安定という意味では、非常に安心できると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
親...続きを読む(全211文字)
回答者：
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【良い点】
残業は厳しくチェックされており、サビ残はあり得ない。最近は、ほぼ在宅勤務なので、働き方は非常に柔軟にできるし、子供の急な発熱で仕事を休む、と...続きを読む(全158文字)
回答者：
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【良い点】
グループ向けのビジネスは安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
戦略が無く目の前の案件をひたすらこなしているのが現状。組織は...続きを読む(全182文字)
商社・卸(専門商社（電子・電気機器・OA機器）)の女性の働きやすさの口コミ
回答者：
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【良い点】
女性の事務員はほぼ残業はないので良い環境だと言える。営業は不遇だったが事務職は働きやすいので事務員も退職する人はいなかった。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
女性社員の方もそこそこいました。皆仲良かったと思います。管理職の人が大体優しい方が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全77文字)
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【良い点】
子どもが小さいと色んな行事で休まないといけないが、そういった方が多いので休みやすい。短時間なので家庭との両立がとれる。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
女性採用は増えてきている。
カラオケ事業では特に増えてきている。
【気になること・改善したほうがいい点】
セクハラ、パワハラ行為が毎年発生し...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
女性が少ない環境のため、女性に優しい。怒られることも基本ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性より男性が上に上がっていき、役職...続きを読む(全112文字)
回答者：
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【良い点】
産休育休も期待通り取得でき、時短義務も子供が4年生になるまだ知ったか可能でありがたかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
深夜勤も...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
店舗にもよると思うが、ブランドの特性もあり穏やかで優しい人が多い。店長の雰囲気で決まると思うが、上下関係があまりなかった。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
セクハラ等はなさそうです(女性が少ないjのでわからない)
【気になること・改善したほうがいい点】
シンプルにモラハラ、パワハラまがいなことは...続きを読む(全90文字)
回答者：
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【良い点】
性別関係なく昇進する
【気になること・改善したほうがいい点】
部下がどの程度リスペクトしているかどうかで、社内的なやりやすさが変わってくると思う続きを読む(全78文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
ライトウェルの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ライトウェル |
|---|---|
| フリガナ | ライトウェル |
| 設立日 | 1973年6月 |
| 資本金 | 4億8000万円 |
| 従業員数 | 195人 |
| 売上高 | 87億円 |
| 代表者 | 吉川裕 |
| 本社所在地 | 〒101-0024 東京都千代田区神田和泉町1番地9の2 |
| 電話番号 | 03-5828-9230 |
| URL | https://www.lightwell.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1136690
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