タイコエレクトロニクスジャパン合同会社の評判・口コミ一覧（全283件） 7ページ目

外資系ということで期待したが
外資系と言うことで期待したが、意外と日本的な社風でギャップが大きかった。
しかし、やはり英語が堪能な人たちが重要なポジショ...続きを読む(全320文字)

管理職はかなり大変です
3年前と比較すると仕事量は確実に3倍程度アップしてます
また 出来る人に仕事が集中しています
日々 会社の要求値はあがるいっ...続きを読む(全162文字)

ワークライフバランスにおいては、バックオフィス系は比較的に早く帰れているとおもう。営業はPCとVPNを渡され、どこでも仕事ができる為、あまり言い訳がきかな...続きを読む(全196文字)

社長は見た目がおっかないんで近寄りづらいですが、話してみると意外と普通な人です。グローバル的にも存在感は大きく、今のジャパンの自動車事業部が残れているのも...続きを読む(全172文字)

企業は社員のモチベーションを高めるために、魅力的なセールスインセンティブ制度が設けられています。売り上げを上げれば上げる程、インセンティブがアップしますの...続きを読む(全161文字)

入社当時は多くある部署が世界規模で一丸となって、世の中に安全と安心を届けるというイメージを持っていたが、いざプロジェクトを担当すると見事に一丸という言葉が...続きを読む(全169文字)

出産・育児休暇においては、外資系ということもあり、制度がしっかりしており男性社員でも少ないが取る事ができる。営業職に女性社員はいるが、出産・育児休暇を経験...続きを読む(全155文字)

給与については、他電子部品メーカーに比べて比較的良い為、満足している。営業職においては、一人一人の裁量が大きい為ハードであるが、その反面残業代がしっかりと...続きを読む(全216文字)

面接時も会社の対応はとても良く、入社してもそのイメージに変わりはなかった。外資系と言うこともあり外国人が沢山在籍していると思っていたがほとんどいなかった。...続きを読む(全151文字)

基本は土日は休みを取ることができる。 また水曜日もノー残業デーとして社員に早めに帰ることを促している。 但し管理職に関しては上記は全く関係ない。 土日も普...続きを読む(全157文字)

上司、部門によって変わってくるがタイムカードを導入したこともあり残業代はほとんどでるので年収は高めだとおもう。 但し基本給はこの業界では高水準だが多くはな...続きを読む(全165文字)

会社は社員のモチベーションをあげることは考えてない。考えてるのかも知れないが、組織がグローバルであるため、トップとの感覚に差が有りすぎて、何も見えない。
...続きを読む(全166文字)

労働時間は管理をされています。会社では・・・・しかし、モバイルパソコンを与えられている人もおおいのですがそれは一切管理されていません。会社ではしごとできず...続きを読む(全166文字)

教育体制は以前はほとんどありませんでした。
よって、上司から教育らしいことを受けることは期待はしないほうがいいです。
中途採用が多いこともあり、教育シ...続きを読む(全266文字)

会社は儲かっている会社と思います。将来性はわかりません。外資系であるために日本のお客様を見ているとは思えません。 お金はあるために買収は頻繁にあると思いま...続きを読む(全177文字)

女性にとってはいい会社です。給料は同じでありながら責任はおなじではありません
最後には女性だから。。との言葉も出るぐらいです。女性の年休は容易でも男性は...続きを読む(全155文字)

部門別になっているのであまり顔は見えません
社長の決定は関係しない部門の決定にはなっていない縦割りの会社です
長年日本の社長をされており、日本に工場を...続きを読む(全170文字)

外資系のため、女性比率がとても高い。
営業のたたき上げではあまり見かけないが、課長～部長クラスの女性も多く、
男女の差別は全くない。
派遣社員の比率...続きを読む(全155文字)

社長は組合交渉など、真摯に交渉しているし、オーラはあるが親しみやすい。
よって社員からの評価は悪くはないと思う。
但し、上に岡本会長、また取締役として...続きを読む(全170文字)

組合の福利厚生活動の一環として、東京Disneylandへのツアーが年に一回催され、公表を得ています。その他有給の消化率も悪くなく、育児休暇も3回もとる女...続きを読む(全162文字)

日常で、英語に接する機会が多いため、語学に対する向上心が高い人にはおススメの職場です。
また、プレゼンテーション、ロジカルコミュニケーション、英語に関する...続きを読む(全225文字)

将来性皆無。グローバルから要求されている利益率が通常では考えられないほど高いため、
社内からでてくる製品の推奨販売価格も高い。上層部はコスト勝負ではなく...続きを読む(全202文字)

最大手企業であるが、多数ライバルにおされぎみ。組織は閉鎖的であり、各関連部門との関係構築ができていないため、非常に仕事効率が悪く、結果お客様に迷惑をかける...続きを読む(全156文字)

入社理由は給料が高く、伸び代ああったから。また自動車業界で電気自動車が増えていく雰囲気の中、コネクタの需要が高まっていくと思ったから入社を決断しました。
...続きを読む(全161文字)

定年までは勤めれません
退職勧奨が頻繁にあります。部署により多く違います。
会社はいいかもしれませんが一部の経営者の勘違いで主導されているために
本...続きを読む(全153文字)