この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
日常で、英語に接する機会が多いため、語学に対する向上心が高い人にはおススメの職場です。
また、プレゼンテーション、ロジカルコミュニケーション、英語に関する...続きを読む(全225文字)
TE Connectivity Japan合同会社(旧:タイコエレクトロニクスジャパン合同会社) 報酬UP
TE Connectivity Japan合同会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
日常で、英語に接する機会が多いため、語学に対する向上心が高い人にはおススメの職場です。
また、プレゼンテーション、ロジカルコミュニケーション、英語に関する...続きを読む(全225文字)
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将来性皆無。グローバルから要求されている利益率が通常では考えられないほど高いため、
社内からでてくる製品の推奨販売価格も高い。上層部はコスト勝負ではなく...続きを読む(全202文字)
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最大手企業であるが、多数ライバルにおされぎみ。組織は閉鎖的であり、各関連部門との関係構築ができていないため、非常に仕事効率が悪く、結果お客様に迷惑をかける...続きを読む(全156文字)
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入社理由は給料が高く、伸び代ああったから。また自動車業界で電気自動車が増えていく雰囲気の中、コネクタの需要が高まっていくと思ったから入社を決断しました。
...続きを読む(全161文字)
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定年までは勤めれません
退職勧奨が頻繁にあります。部署により多く違います。
会社はいいかもしれませんが一部の経営者の勘違いで主導されているために
本...続きを読む(全153文字)
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業界大手で多くの製品ラインアップがあるが、製造したことが無いものだったり、ロットが大きすぎたり、サンプルが取れなかったりで、売れるものは限られた。
いろ...続きを読む(全164文字)
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仕事が厳しいのでプライベートを考える人はいつかは退職をすることになると思います。
甘い!仕事ではありません。英語ができるだけの人はやめたほうがいいです。...続きを読む(全154文字)
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人間関係、評価制度はしっかりしており、仕事もやりがいを感じておりましたが、円高等による業績の悪化、生産の中国移管による生産数量の減少と工程請負化により製造...続きを読む(全188文字)
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営業だと、セールスレビューという、PowerPointを使用してのプレゼンの機会が季節毎にあります。
PowerPointの使用、顧客の業界を含めた動向...続きを読む(全172文字)
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営業系でしたが、管理職になればそれなりの給与になり、仕事面での自由度もありました。但し、当然ですが自己管理ができることと結果・成果は求められます。昇進は仕...続きを読む(全171文字)
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産休・育児休暇などはとりやすい環境が整っています。残業などは部署によって違いがあるかと思いますがノー残業デイなどがあり働きやすい環境だとは思います。福利厚...続きを読む(全157文字)
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住宅補助は有りません。育児休暇はたまに取っている人がいます。
TOEICや幾つかの研修は会社の補助がいくらか出て、社内で受けれます。残業については最近は...続きを読む(全167文字)
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顧客との共同開発が成功してWin-Winの関係が深まったとき。また、その成功でインセンティブをもらえたとき。この会社は成果主義を重視しているので、やる気の...続きを読む(全172文字)
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先発メーカーであり、TEを含め数社名前があがります。
価格で取れないプロジェクトもあり、価格傾倒
国内生産している製品もあるが、顧客の動向と為替の影響...続きを読む(全174文字)
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残業がプライベートを害するほど多くなかった。有給も月1日取得できます。フレックスもあり時間のコントロールが可能。出産、育児、介護はしたことがないので不明。...続きを読む(全154文字)
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顧客は電気が必要なものを扱う会社ならすべてと言っていいくらい幅広いのでビジネスがなくなることは考えにくいです。アジアパシフィックがなくなることもないでしょ...続きを読む(全156文字)
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グローバル企業で日本での実績も大変長く、外資系と日本企業の良いとこ取りという点に魅力を感じて入社。入ってみてからわかったのは、名刺が追い付かないほど組織が...続きを読む(全185文字)
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ここ数年は残業規制もかかっていて、いつまでも残って仕事をするのは推奨されていません。そうはいっても遅くまで残業する人は残業してますが。水曜日はノー残業デー...続きを読む(全175文字)
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長く務めている女性も大変多い会社です。産休、育児休暇や時短も認められています。何度も出産されている方もいて女性の労働環境としては良いかと思います。特定の部...続きを読む(全161文字)
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休みは多い方だと思います。ある程度の年数を勤めればまとまったリフレッシュ休暇も取得できます。ゴールデンウィークは休みが長めにとりやすいようにフレックス休暇...続きを読む(全152文字)
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教育体制はOJTが基本です。誰に習ったかに、どの業界、顧客に属してるかでもバラバラになります。事業部ごとに社風が異なるので教育制度もバラバラだと言えます。...続きを読む(全152文字)
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仕事内容にはとてもやりがいを感じていましたが、以前から希望していた職種での採用がが決まり転職を決意しました。上司からは職務を継続するよう大変ありがたいお申...続きを読む(全162文字)
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『レイケム』の部署でのことですが、なにより、私自身のことを信用し仕事を任せて頂いたことにやりがいを感じていました。また、仕事内容もスキルが上がるにつれ難易...続きを読む(全197文字)
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正直上司次第でした。酷い上司に当たるとむごい理由で仕事を切り上げて帰宅できないような状態にされた人も見た事があります。基本的には個人の裁量に任されていると...続きを読む(全228文字)
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2008年のリーマンショック以降、恒例行事のようにリストラを行っている。
事業部によっても頻度は異なるが、人を採用したとおもった翌月首切りを始める会社。...続きを読む(全204文字)
会社名 | TE Connectivity Japan合同会社 |
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フリガナ | ティーイーコネクティビティジャパン |
設立日 | 1957年7月 |
資本金 | 173億円 |
従業員数 | 1,100人 |
売上高 | 1500億円 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 鶴山修司 |
本社所在地 | 〒213-0011 神奈川県川崎市高津区久本3丁目5番8号 |
電話番号 | 044-844-8111 |
URL | https://www.te.com/ja/about-te/our-company/te-japan.html |
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