三菱ふそうトラック・バスの経理の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全11件）

【良い点】
年間３万円まで自由に利用できるカフェテリアプランは社員一律平等で活用が可能です。毎年未消化の社員の割合がかなり高いので、年末前には会社から利用...続きを読む(全192文字)

【良い点】
物流を支えるためのインフラであるトラックを製造しているという安心感が社員の仕事に対するやりがいにつながっていると思います 決して世界や社会から...続きを読む(全182文字)

【良い点】
産休などの制度がとても整っており 女性男性問わず子育てのために産休を取得することができるまた 長期産休後に復帰する女性社員も数多いため男女平等...続きを読む(全176文字)

【良い点】
グローバルな制度システムにて教育を受ける機会がどの部門にも用意されている 英語などの学習を行う 研修などを 社内の費用で受ける機会が恵まれてい...続きを読む(全202文字)

【良い点】
入社理由は、三菱自動車から分社したときに三菱ふそうに行くことになった。同じ業務の継続なのでよかったと思う。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全203文字)

【良い点】
評価ルールは公明正大で、マネージャーレベル以上はダイムラーの世界共通の評価システムがあり、正しく運用されているかモニターされているようなので正...続きを読む(全261文字)

【良い点】
三菱自動車から分かれてドイツのダイムラーの傘下に入ってから、多くのドイツ人が来て、インターナショナルな職場になった。特に経理・コントロール部門...続きを読む(全205文字)

女性であることによるキャリアの制約は一切なく、能力のある女性には理想的な職場でしょう。
語学ができる女性が集まっているので、語学は差別化にならず、男性に...続きを読む(全196文字)

本社は兎に角人の入れ替わりが激しい。自己都合、リストラ、うつで休職の後解雇、派遣切りなど、ありとあらゆる理由で人が去って行った。残ったものの一部は野心むき...続きを読む(全296文字)

某管理部門にいたが、リーマンショックによりリストラされた。実力主義とは歌っているがそうでもなく、結局は社内政治や人間関係、その人の思想(ドイツ人に好かれる...続きを読む(全167文字)

よくも悪くも外資系の会社。ライバルは日野、いすゞ、UDとなるが三菱ふそうとUDが外資という構図。10年以上まえのリコール問題がいまだに尾を引いていて業績は...続きを読む(全152文字)