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株式会社トーハン

【新時代の本屋づくり】【23卒】トーハンの総合職の本選考体験記 No.35349(非公開/非公開)(2022/7/8公開)

株式会社トーハンの本選考における、説明会の参加からWebテスト、エントリーシート、面接、内定までの選考内容や注意すべき点などを公開しています。面接の実施時期や評価されたと感じたポイントなど先輩のアドバイスを見て、選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

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2023卒株式会社トーハンのレポート

公開日:2022年7月8日

選考概要

年度
  • 2023年度
結果
  • 内定入社
職種名
  • 総合職

投稿者

大学
  • 非公開
インターン
  • 日本出版
  • 埼玉縣信用金庫
  • フリュー
  • トーハン
内定先
入社予定

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施していない
リクルーター
なし

選考時の新型コロナ感染症対策

1次選考までオンラインでした。最終面接では、口元の見えるクリアマスクを着用しました。

企業研究

ホームページを読み込むことに加えて、インターンシップ初級編、応用編でお話いただいたことを何度も振り返りました。あくまで「人物重視」の選考であるということなので、エントリーシートから最終面接まで一貫した人物像を見せられるようにしていました。また、取次という出版業界の核となる企業であるため、取次だけではなく出版業界全体の概要から書店、出版社それぞれの持つ課題を答えられるようにしていました。業界全体が衰退の最中にあるため、出版業界の未来についてしっかり考えている人材が求められていると思います。さらに、唯一の競合企業である日本出版販売との違いを明確に示せるように準備しました。企業とは少し異なりますが、トーハンはウェブテストが2種類あり、「デザイン思考力テスト」という少し特殊な内容も含まれます。そのため、事前に受験しておくなどの対策が求められます。

志望動機

私は本や書店を通じて、より多くの人が新しい世界に出会うきっかけを生み出したいと考えて御社を志望いたしました。私には「出会わなければ今の自分はなかった」と思えるような本が何冊もあり、かねてより本や書店に関わることのできる仕事に魅力を感じておりました。この想いから、大学1年に始めた書店でのアルバイトで、数多くの書店の運営に携わりながら読者と本を結ぶ「物流」と「新規読者の獲得」に資することのできる「取次」の仕事を知り惹かれるようになりました。その中でも「本業の復活」を掲げる御社でこそ、今ある書店を大切に守りながら新しい縁を結んでいけると考えております。私が多くの本と出会い、自らの「好き」を確立してきたように、より多くの人に運命の本との出会いをもたらしたいです。

エントリーシート 通過

実施時期
2022年03月 下旬
通知方法
メール
通知期間
1週間以内

ESの内容・テーマ

学生時代に最も力を入れたこと、その他に学生時代に力を入れたこと、トーハン入社後にチャレンジしてみたいこと。

ESの提出方法

採用サイトのマイページから提出。

ESの形式

ウェブで入力

ESを書くときに注意したこと

500文字と他企業より少し長めだったので、事実よりも「自らが考えたこと」について詳しく書くことを意識しました。

ES対策で行ったこと

就活会議、他サイト(ワンキャリア、大学OBの体験記など)を参考にし、作成しました。その後は、新卒応援ハローワークにて添削を繰り返しました。

対策の参考にした書籍・WEBサイト

就活会議、転職会議、ワンキャリア。

WEBテスト 通過

実施時期
2022年04月 上旬
実施場所
自宅
通知方法
メール
通知期間
1週間以内

WEBテスト対策で行ったこと

問題集の間違えたところに付せんをはり、繰り返し解いた。

WEBテストの内容・科目

言語、非言語、性格

WEBテストの各科目の問題数と制限時間

通常のSPIと同様。1時間程度。

対策の参考にした書籍・WEBサイト

数的推理ザベスト

WEBテスト 通過

実施時期
2022年04月 下旬
実施場所
自宅
通知方法
メール
通知期間
1週間以内

WEBテスト対策で行ったこと

経験者のnoteを読み、シミュレーションを行いました。

WEBテストの内容・科目

デザイン思考力テスト

WEBテストの各科目の問題数と制限時間

30分程度で、答えられるだけ答えていく方式。

対策の参考にした書籍・WEBサイト

経験者のnote

1次面接 通過

実施時期
2022年05月 中旬
面接タイプ
オンライン面接
実施場所
オンライン

形式
学生1 面接官2
面接時間
30分
面接官の肩書
中堅の人事社員、人事の若手社員(見学のみ)
逆質問
あり

通知方法
メール
通知期間
3日以内

会場到着から選考終了までの流れ

予定時間を迎え、zoomに入室。

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

フィードバックでは、話し方や雰囲気に落ち着きがあるということについて評価頂きました。また、エントリーシートに記載のない話を多くしたことが好評だったと言われました。

面接の雰囲気

柔らかい雰囲気で始まったものの、1つ1つの回答については鋭く詰められた。答えた内容によっては、笑ってくれる。

面接後のフィードバック

合格発表後、電話で個別にフィードバックを頂きました。また、最終面接前にフォローアップイベントがあり、例年の選考状況をうかがうことができました。

対策の参考にした書籍・WEBサイト

ワンキャリア、就活会議。

1次面接で聞かれた質問と回答

どういった部署、職種に興味をもっているのか。

私は営業職として、人と本のみならず、人と新しい世界や人と人までもを結び付けることのできる書店づくりを行っていきたいと考えております。書店離れが進む昨今においても、未知なる本と偶然の出会いを果たすことができる点であったり、その場にいる書店員さんや読者の方と時間・場所の共有ができるという点は、ネット書店にないリアルの書店ならではの強い魅力であると考えています。その魅力が最も溢れる場所の1つとして、私は、町の本屋さんの良さを広める仕事をしていきたいと考えています。各書店の拘りや魅力を守りながらも、より多くの人に愛される地域のサロンとしての役割を果たすことのできる書店をつくる一助となる営業になりたいです。

なぜ、出版社等ではなく取次が第一志望なのか。

大きく分けて、2つの理由がございます。1つめは、今ある良い本を出版社問わず日本中に届けることのできる仕事がしたいと考えているからです。本を生み出す仕事も魅力的ではありますが、ロングセラー商品や埋もれた名作といった自らが良いと思えるものを商材として扱っていきたいと思います。2つ目は、街の書店や大型書店といった様々な形態の書店の運営に携わることができるからです。実際に書店員としてアルバイトをする中で、1つの書店の運営に携わるだけでは業界全体にアプローチを賭けることは出来ないと知りました。だからこそ、業界の核となる取次を行う御社で、出版業を乗り越えた先の新時代に向けた改革を行っていきたいと考えています。

最終面接 通過

実施時期
2022年06月 上旬
面接タイプ
対面面接
実施場所
東京本社

形式
学生4 面接官3
面接時間
60分
面接官の肩書
副社長、人事部長、マネージャー
逆質問
なし

通知方法
電話
通知期間
3日以内

会場到着から選考終了までの流れ

開場到着後、控室にて説明を受けながら待機。時間になったら会場に案内される。

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

常に落ち着いて話しができた点、笑顔を絶やさなかった点だと思います。電話でのフィードバックでは、エントリーシートに記載のない話を多くできたことでどのような人物なのかを見ることができた、と評価を頂きました。緊張してうまく喋れていなかった人も受かっていたので、とにかく真面目であると示せれば問題ないと思います。

面接の雰囲気

役員面接ということで、やや緊張感がありました。しかし、回答に対してうなづいてくれたりと丁寧に向き合ってくれたことを感じ、非常に有意義で楽しい時間であったと思います。

面接後のフィードバック

内定通知のお電話を頂いた際に、内定の決定打となったポイントをうかがいました。

対策の参考にした書籍・WEBサイト

ワンキャリア、就活会議。

最終面接で聞かれた質問と回答

あなたの強みと、それを当社でどう活かすかを教えてください。

私の強みは、探究心の強さです。この強みはゼミでのレポート作成において発揮されました。教授からは、指定書籍を要約さえできていれば合格とされていましたが、レポートを作成しながら興味の幅をどんどん広げていった私は、毎週のように図書室や研究室を訪問して集めた資料をとことん読み込みました。これによって、難しい専門用語や判例文への読解力が向上したと感じています。また漫画から興味を持った百人一首に熱中し、百首覚えるだけにはとどまらず、実際に選定地を訪れるなど、とことん好きを追求していました。この強みは、営業職として各書店の魅力の発見に努め、より多くの人に愛される場所づくりを行っていく上で活かすことができると考えています。

書店でアルバイトをしていたということですが、入社前と入社後でイメージに変化はありましたか。

入社前には、書店は穏やかで落ち着いた働き方ができる場所であるという印象を持っていました。しかし、実際に入社してみるとそうではないと感じる点が多々ありました。例えば、力仕事が多い点や常に時間に追われているという点です。特に、昨年度はジャンプ作品で大きなヒットがあったため、百冊単位で入荷するコミックのシュリンク作業や品出し、予約対応などで走り回る日々が続いていました。また、コミックの返品処理を行う際には必ず折り畳み式コンテナの積み下ろし作業があるため、非常に体力のいる職場であったと思います。その中では、少しでもスムーズなお客様対応を行うことができるように在庫状態を常に頭に入れておくなど、事前準備を怠らないようにしていました。

内定者のアドバイス

内定時期
2022年06月 中旬

内定を承諾または辞退した決め手

第一志望の企業であったこと、愛してやまない本に携われる仕事であること。

内定後の課題・研修・交流会等

東京本社で福利厚生についての説明会がありました。内定承諾を迷っている人に、魅力を伝えるという趣旨が強かったと思います。

内定者について

内定者の人数

25名程度。

内定者の所属大学

名古屋大学、立教大学、日本女子大学など。

内定者の属性

上位国立大学、march、女子大、日東駒専など様々。

内定後の企業のスタンス

拘束はほとんどないとおもいます。魅力を伝えながらも、内定者がより良い選択ができるように後押しをしてくれているように感じました。

内定に必要なことは何だと思うか

学歴が高い方が多いので心配になると思いますが、学歴はほとんど関係ないと考えてチャレンジすることが良いと思います。面接では学生の内面をよく見てくれているので、とりつくろわず素直にニコニコ笑顔で回答していくことが重要だと思います。私はバイト先の社員と雑談をするような気持ちでのんびり受けました。また最終面接がグループなので、他の人の話をしっかり聞くことが肝要だと思います。いわゆる「すごい話」が求められているわけではないので、最終面接では趣味の話や友達とのことなど人柄を伝えられるようにしましょう。

内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか

内定が出た人はみな人柄がいいように感じました。性格が良いとか悪いとかいうことではなく、初対面の間柄でもすぐに打ち解けるような朗らかな方が多かったです。面接では突飛な質問がなされるので用意してきた答えを捨てて、とりつくろわず素直な自分をさらけ出せる人が内定するのではないかと考えています。

内定したからこそ分かる選考の注意点

知人で受けていた人は、みんな全2回のウェブテストのどちらかで落選していたので気を抜かないようにした方がいいと思います。特に2回目のデザイン思考力テストは対策がものをいうと思いますので、どんな形式のテストなのかしっかりと調べることが重要です。

内定後、社員や人事からのフォロー

内定後、福利厚生についての説明会がありました。

内定後入社を決めた理由

入社を決めたポイント

  • 会社のブランド・知名度
  • 社員の魅力・実力
  • 福利厚生・手当・働きやすさ
  • 会社の規模
  • 会社の事業内容・サービス・やりたいことが実現できる
  • オフィス・オフィスの位置・働く場所

入社を迷った企業

埼玉縣信用金庫

迷った会社と比較して株式会社トーハンに入社を決めた理由

元々出版業界に携わりたいと考えていたことや、その中でも「取次」で働きたいと考えていたことが入社の決め手です。出版業界は衰退傾向にありますが、大日本印刷やTOPPANと提携しながら書店の新しい形を探っているという点にも挑戦心をくすぐられました。商社としての能力もあり、多くの商材を扱えるという点も魅力に感じましたし、やりたいことは何でもやれると思えるような企業風土、社員さんの気質に惹かれ、最終的に入社を決めました。あとは、オフィスが移転したばかりなのでおしゃれで綺麗です。

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トーハンの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社トーハン
フリガナ トーハン
設立日 1949年9月
資本金 45億円
従業員数 955人
売上高 3947億2200万円
決算月 3月
代表者 川上浩明
本社所在地 〒162-0813 東京都新宿区東五軒町6番24号
平均年齢 44.0歳
平均給与 589万7000円
電話番号 03-3269-6111
URL https://www.tohan.jp/
NOKIZAL ID: 1131031

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