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日本パーカライジング株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日本パーカライジングの評判・口コミ一覧(全113件) 4ページ目

日本パーカライジング株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。

日本パーカライジングの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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年収・評価
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福利厚生
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社員・管理職
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入社後のギャップ
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退職理由
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日本パーカライジングの 学生による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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3.3
年収・評価
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3.0
スキルアップ
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福利厚生
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3.3
成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

日本パーカライジングの 全ての評判・口コミ一覧

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113件中76〜100件表示

日本パーカライジング株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2019年10月23日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上場企業だし、待遇もそれなりに良い。
有給も入社した日に何日かいただけたのもとても助かる。
【気になること・改善したほうがいい点】
場所にも...続きを読む(全181文字)

日本パーカライジング株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年9月20日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 製品開発(素材・化成品) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署によるが、フレックス勤務が可能であり事前に申請すれば規定のコアタイムで出勤出来る。そのため、用事等に融通がきき比較的自由に勤務できる。
...続きを読む(全177文字)

日本パーカライジング株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2019年1月5日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 製品開発(素材・化成品) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署によっては有給が取りやすい。5日間有給強制制度ができるよてい。取らないと上司が減点されるみたい。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全227文字)

日本パーカライジング株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2019年1月5日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 製品開発(素材・化成品) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
技術開発できる部署に行っても地方の技術センターに行くと不幸を見る。
研究できる会社だと思ってら大間違い。
いわゆ...続きを読む(全253文字)

日本パーカライジング株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2019年1月5日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 製品開発(素材・化成品) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職を減らしすぎて、まったくもって部下に目が行き届いていない。
一部パワハラが起こっていても気が付かない上司が...続きを読む(全280文字)

日本パーカライジング株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2019年1月5日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 製品開発(素材・化成品) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職や経営層って人は勝手に育つ信仰が何故かある。
「今の教育体制でこれまでもやってきて何十年も問題なくできてい...続きを読む(全260文字)

日本パーカライジング株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2018年9月9日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 製品開発(素材・化成品) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新入社員に対して面倒見の良い人は多い。2〜3年目までは周りのサポート前提の仕事降りのため何をして良いのか全くわからないという自体にはならない...続きを読む(全194文字)

日本パーカライジング株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2018年6月7日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 10年前 品質管理・品質保証(素材・化成品) 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
分析の仕事を覚える為に派遣として働いていた。人間関係はとても良かった。一緒に働いていた人達は、優しく思いやりのある方たちばかりだった。
【気...続きを読む(全190文字)

日本パーカライジング株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2018年3月27日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 製品開発(素材・化成品) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一部上場企業なので、福利厚生や社内制度は比較的揃っている。基本給は高くないがボーナスや福利厚生の総支給額はかなり高くなる。総合職だと転勤族で...続きを読む(全181文字)

日本パーカライジング株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年2月28日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 新規事業・事業開発 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
世間平均程度の福利厚生や社内制度は整っている。ただ他の化学メーカーや新興企業程ではない。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手独身者...続きを読む(全181文字)

日本パーカライジング株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年2月28日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 新規事業・事業開発 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
本社や人数の多い事業所は比較的残業も少ない。殆どの工場作業員や一般職は労働時間管理がきちんとされて居る。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全244文字)

日本パーカライジング株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年2月28日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 新規事業・事業開発 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
あまり能力がない人でもそれなりに給料は貰えている。派遣社員から正社員への登用もそれなりに多い。給料は業界平均並み。
【気になること・改善した...続きを読む(全198文字)

日本パーカライジング株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年11月23日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 基礎・応用研究(素材・化成品) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
色々な方法でスキルアップ、キャリア開発をしようとしている。年代も様々で、企業としての努力は感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全178文字)

日本パーカライジング株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2017年11月20日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 製品開発(素材・化成品) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性は非常に優遇され、不満があれば楽な部署に部署移動させてもらえる。また、責任を求められる事も少ない。女性に取っては非常に働き易い環境だと思...続きを読む(全178文字)

日本パーカライジング株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2017年7月16日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 19年前 営業アシスタント 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣社員だったのでスキルアップやキャリア開発とは関わりありませんでしたが、社員さんを見てるかぎり、しっかりした教育をされていたと思います!
...続きを読む(全183文字)

日本パーカライジング株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年7月10日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 生産技術・生産管理(素材・化成品) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収が一部上場企業のなかでも、優遇されており、特にボーナスはなかなか良い額が貰える。基本給等は一般企業と同等らしいため、ボーナス頼りなところ...続きを読む(全177文字)

日本パーカライジング株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2017年6月27日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 製品開発(素材・化成品) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年功序列で年齢がいくと誰でもある程度昇給、昇進する。ボーナスの比率が高いが、年収ベースとして結構高い。ボーナス除いた基本給は平均的。福利厚生...続きを読む(全161文字)

日本パーカライジング株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2017年2月17日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自動車業界のみならず、非常に幅広い製品に使われる化学品や加工を行なっている。安定した基盤があり、福利厚生も比較的手厚く、給与も悪くない。
【...続きを読む(全203文字)

日本パーカライジング株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2016年12月23日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 15年前 営業アシスタント 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大企業であるため、役割はしっかり分けられている印象です。皆さん穏やかでとても働きやすい環境です。教育もしっかりしていて、優しく教えてくれまし...続きを読む(全151文字)

日本パーカライジング株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2016年11月30日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
安定的な仕事の需要がある。新規営業も必要だが、大半はルーチンで継続的な受注が望める。ある程度、化学の知識が必要ではあるものの、OJTで必要な...続きを読む(全215文字)

日本パーカライジング株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2016年9月7日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 製品開発(素材・化成品) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
内勤等部署によってはライフ&ワークバランスは比較的取れているが、客先に近い部署になる程、長時間残業や休日出勤がある。
【気になること・改善し...続きを読む(全189文字)

日本パーカライジング株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2016年8月25日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 セールスエンジニア・テクニカルサポート(素材・化成品) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
他の書き込みにもある通り、転勤が非常に多い。技術の場合、長くても3~5年くらいのスパンで、営業、技術センター、研...続きを読む(全177文字)

日本パーカライジング株式会社の口コミ・評判 退職理由

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年7月27日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 製品開発(素材・化成品) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
表面処理の国内シェアの大部分を占めており、事業が非常に強い。大部分のメーカーで必要とされる表面処理技術を寡占的に提供している。知名度は低いが...続きを読む(全184文字)

日本パーカライジング株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年7月13日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 製品開発(素材・化成品) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本給は化学メーカーの中では平均的であるが、賞与が高水準であるため、総合職採用であれば30歳手前で年収は600万円を超える。本社勤務であれば...続きを読む(全199文字)

日本パーカライジング株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2016年7月13日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 セールスエンジニア・テクニカルサポート(素材・化成品) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ボーナスは他の企業と比較してかなり良いと思う。
1回のボーナスで、月給4か月分程度で、リーマンショックのときも2か月分ほどもらっていた。部署...続きを読む(全200文字)

113件中76〜100件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

カテゴリから評判・口コミを探す

日本パーカライジングの 会社情報

基本データ
会社名 日本パーカライジング株式会社
フリガナ ニホンパーカライジング
設立日 1928年7月
資本金 45億6039万円
従業員数 4,341人
売上高 1322億8100万円
決算月 3月
代表者 里見 多一
本社所在地 〒103-0027 東京都中央区日本橋2丁目16番8号
平均年齢 41.9歳
平均給与 780万円
電話番号 03-3278-4333
URL https://www.parker.co.jp/
NOKIZAL ID: 1131805

日本パーカライジングの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。