この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
営業職に関しては自身の裁量次第。休日出勤はほとんどない。有給も気兼ねなく取得でき、ワークライフバランスは取りやすい環境であると思う。続きを読む(全72文字)
日本パーカライジング株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本パーカライジング株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に日本パーカライジング株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
営業職に関しては自身の裁量次第。休日出勤はほとんどない。有給も気兼ねなく取得でき、ワークライフバランスは取りやすい環境であると思う。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
残業がほぼない
あっても月初の1時間くらい(経理の場合)
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員で働いてると時給換算なので残業して給...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
かなり古い話になるので参考程度にだが、本当に部署による。
私がいた部署はほぼ残業はなく、非常にプライベートな時間を取りやすかった。ただしお客様...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
入社当時に比べればかなり残業が減り、のびのびと仕事ができる。
フレックス制度が2017年の下期から導入され、コロナに入ってからは在宅制度も充実...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
かなり良い。休日出勤や過度な残業はない。帰ろうと思えば17時ぴったりに退社可能だし、有給も使おうと思えばいつでも使える環境だった。
【気になる...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
有給は仕事の調整をすれば自由に取得できる。
フレックス制度やテレワークやウェブ会議も積極的に導入されており、より柔軟に働くことができるようにな...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
仕事は社員も派遣も担当ごとにきっちりと分かれているので、その日にやる事を整理して進めることが出来ます。そのため、急な残業などは発生しません。私...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
部署によるが、フレックス勤務が可能であり事前に申請すれば規定のコアタイムで出勤出来る。そのため、用事等に融通がきき比較的自由に勤務できる。
【...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
部署によっては有給が取りやすい。5日間有給強制制度ができるよてい。取らないと上司が減点されるみたい。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
本社や人数の多い事業所は比較的残業も少ない。殆どの工場作業員や一般職は労働時間管理がきちんとされて居る。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
内勤等部署によってはライフ&ワークバランスは比較的取れているが、客先に近い部署になる程、長時間残業や休日出勤がある。
【気になること・改善した...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
契約社員でしたので、基本的には残業はありませんでした。
また、まわりの一般事務の方も、残業はあまりなかったようです。
正社員の男性...続きを読む(全194文字)
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プライベートと仕事のバランスは正直悪いと思う。部署内で仕事量のバランスは悪く、早く帰れる人は18時ぐらいには帰宅し、遅い人は22時、23時というはザラであ...続きを読む(全182文字)
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部署によって異なるが、言えばその通りになりやすいが、言えないとだらだら流されます。休み、定時上がりは言い出しにくい風潮があります。これはその職場の上司に左...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
転勤頻度が多く、拠点数も多いことから借り上げ社宅制度が充実している。地方であれば青天井とはいかないかつ、所属長次第だが満足できる物件に住むこと...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
係長は同業他社以上の年収を見込める。評価よければ賞与と非常に多く、借り上げ社宅制度も充実しており可処分所得含め生活には困らない。続きを読む(全70文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
優秀な方が昇進しているので納得はしているが、管理職試験が狭き門になっており、一歩手前の係長で足踏みしている方が多い。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
社員は穏やかな方が多い印象。一方で推進力のある方はそこまで多くない。近年は管理職試験も狭き門になっており、パスする方は周りから見ても優秀な方が...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
女性管理職比率や従業員数(採用人数)を増やそうとしている傾向がある。ただ退職者は少なくないと感じる。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
待遇面は特に不満はない。住宅補助も手厚く払う家賃は給与から控除されるため非常に助かっている。給与面や福利厚生を見れば一部上場の水準と同等もしく...続きを読む(全479文字)
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【良い点】
派遣社員にもボーナスある
年に2回
1万円ずつ
派遣社員にしては珍しい昇給もある
毎年1回時給20-50円続きを読む(全59文字)
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【良い点】
毎日同じ業務でやりがいやプレッシャーを感じたくない人には向いている
楽しさややりがいを求める方には向かない
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
派遣社員にもボーナスある
年に2回
1万円ずつ
派遣社員にしては珍しい昇給もある
毎年1回時給20-50円続きを読む(全59文字)
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【良い点】
部署によるが当日でもすぐに休めたり、
早退ができるので子どもがいても安心して働ける
【気になること・改善したほうがいい点】
上司が頼りなく休日...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
フルフレックス制なので、自分の都合に合わせられる点は良かったと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本直行直帰、フルフレックスな...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
とにかくホワイトな会社なので、勤務時間中にお子さんのお迎え等で抜けるのも自由な雰囲気があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
健康...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
土日祝休みなところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
定時が17:30だったが19時前に帰れた事はほとんどなく、業務によっては深夜まで...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
農業に関心が持てる事と愛知部署だったため海が近く田舎好きの私にとってはとても良い場所でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
プライベ...続きを読む(全327文字)
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【良い点】
有給休暇の取得率が高く、社員が気兼ねなく休みを取れる風土がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
休暇取得が部署や上司によってばらつき...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
部門によって異なります。忙しい部署、忙しい人は季節関わらずいつも忙しいと思います。あまり他部門には干渉しないので、関連部署は早く帰る風潮の部署...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
出張が苦では無ければ働きやすいと思う、望めばキャリアチェンジもできる
【気になること・改善したほうがいい点】
配属によってバランスが大きく変わ...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
休みはしっかりとることができる。特にアウトバウンド業務で電話を掛けるがわであれば、時間が固定されているため、バランスがとりやすい。
【気になる...続きを読む(全137文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては有給が取りづらい。全社での平均残業は少ない方だが、開発や営業部門など残業時間が多く、月に一度の土曜出...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
お店によっては有給が取りやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日でもガンガン連絡がきます。
またお店によっては希望休出せ...続きを読む(全103文字)
会社名 | 日本パーカライジング株式会社 |
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フリガナ | ニホンパーカライジング |
設立日 | 1928年7月 |
資本金 | 45億6039万円 |
従業員数 | 4,337人 |
売上高 | 1250億8500万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 里見多一 |
本社所在地 | 〒103-0027 東京都中央区日本橋1丁目15番1号 |
平均年齢 | 42.5歳 |
平均給与 | 749万円 |
電話番号 | 03-3278-4333 |
URL | https://www.parker.co.jp/ |
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