日本パーカライジングの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全8件）

【良い点】
日本パーカライジングは、表面処理技術に強みを持つ老舗メーカーであり、自動車・建材・家電など幅広い業界と取引があります。私が所属していた加工事...続きを読む(全652文字)

【良い点】
年収は高く満足している。組合員であれば業績がそんなに良くなくてもある程度ボーナスはもらえるため安心していい。住宅手当もきっちりと出るのでかな...続きを読む(全216文字)

【良い点】
ニッチな業界で日本国内においては高いシェアを持っているため、人口が減っていくにつれて少しずつ業績は悪くなっていくがあと10年は問題ないと思う...続きを読む(全317文字)

【良い点】
研究職なら有給は取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
技術センターになると、一転、有給が取りにくく、残業も多くなる
営業の場合...続きを読む(全84文字)

【良い点】
よくも悪くも年功序列、安定はしている
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準がわかりにくく、年功序列による弊害も多い
優秀な若手か...続きを読む(全86文字)

【良い点】
住宅補助が同一区域内で8年以内であれば、かなりの金額出るのがかなりよい
【気になること・改善したほうがいい点】
反面8年を超えると、ほぼ住宅...続きを読む(全152文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
大手自動車メーカーなどとの仕事が多く、お客さん側が何をしたいか、が前提での研究が多いため、自分がやりたいことがで...続きを読む(全125文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
将来をつぶすような経営方針になりつつあるため、注意が必要。表面はどこにでもあるが、新規案件などは探さないと見つか...続きを読む(全115文字)

【良い点】
年収では困らない。仕事に対してのコスパはいいと思う。評価もほぼ機能していないので、上司に嫌われなければ大きな問題になるよなこともない。続きを読む(全73文字)

【良い点】
人とうまく会話できればたいてい問題ない。穏やかな人が多く、みな上昇志向もないため、年功序列でゆっくりしていたい人には向いている。続きを読む(全70文字)

【良い点】
女性にとても優しい職場です。産休・育休も取得しやすく、働き方も非常に自由です。子どもが急に体調を崩した場合でも、臨時で休みを取りやすく、同僚...続きを読む(全91文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業務は分業されているためあまりチームで動いておらず、場合によっては自分がいないと回らないという状況になるため、辞...続きを読む(全109文字)

【良い点】
営業以外は割と休めている印象。時短勤務や部署異動など働きやすい環境作りはしていた。入る部署によっては女性の方働きやすいと思う。続きを読む(全69文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
工場現場では力仕事もあるため、しんどい面は多いと思う。あまりオススメは出来ないが、体力に自信がある、体を動かした...続きを読む(全89文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務はできますが、結局すぐには帰れないため時短勤務と言いながら残業をしています。女性は、産休育休を取っていま...続きを読む(全94文字)

【良い点】
重いものを持つこともあるが、重くても20キロくらいなので慣れてる人は問題ないように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しすぎる...続きを読む(全98文字)

【良い点】
女性は働きやすいが、出世は出来にくい。トイレ掃除は、女性社員で持ち回り
【気になること・改善したほうがいい点】
不公平はある。改善される方向...続きを読む(全81文字)

【良い点】
シーボンは社員の約9割以上が女性で、女性が中心となって活躍している会社です。
そのため、女性のライフスタイルを考えた職場づくりが進められてい...続きを読む(全122文字)

【良い点】
産休育休は取りやすい
子どもの行事で有給とりやすい
女性の管理職もいる
復職後も同じ部署へ配属されるので
無理のない程度で仕事ができる
子育...続きを読む(全98文字)

【良い点】
研究所は女性が多く働いており、産休育休制度は男女共に整っている。子どもが熱を出した時など、急な休みも取りやすい。続きを読む(全62文字)