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【良い点】
キャリアを考えない女性であれば、あまり頑張らなくてもそこそこの給与が得られるのでよさそう。休むのも研究職であれば容易だし
【気になること・改...続きを読む(全160文字)
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日本パーカライジングの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全8件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本パーカライジング株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に日本パーカライジング株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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3.3
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--
- ワークライフ
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日本パーカライジングの 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧
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【良い点】
かなり優遇されていると思う。女性社員だけの面談会なども開催されているようだ。女性は働きやすいと思われる。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
事務系ならOK、キャリアアップもできる
営業は一生独身転勤族可ならOK
業務上は女性だからとかマイナスを感じることは一切ない。何より人がいい...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
女性管理職比率や従業員数（採用人数）を増やそうとしている傾向がある。ただ退職者は少なくないと感じる。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
部署によるが当日でもすぐに休めたり、
早退ができるので子どもがいても安心して働ける
【気になること・改善したほうがいい点】
上司が頼りなく休...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
女性は非常に優遇され、不満があれば楽な部署に部署移動させてもらえる。また、責任を求められる事も少ない。女性に取っては非常に働き易い環境だと思...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
大企業であるため、役割はしっかり分けられている印象です。皆さん穏やかでとても働きやすい環境です。教育もしっかりしていて、優しく教えてくれまし...続きを読む(全151文字)
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仕事の量に比べ、給与面でかなり優遇されている。部署によっては有給も取りやすい。残業もほとんどありませんでした。育児休暇を取得して復帰された方も多く、復帰...続きを読む(全155文字)
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日本パーカライジングの 他のカテゴリの口コミ
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【気になること・改善したほうがいい点】
うちの部署は在宅勤務禁止になりました。部長が部下を管理できないとのことです。辞めていった若い社員も多く出ました。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
4等級になって、総合職から一般職に転換した人が勝ち組です。
残業付けられるし転勤ないし、仕事は楽です。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
コーヒー、お茶は飲み放題です。前は食堂があったけど移転してなくなってしまったのでお昼代が高くついてる
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
昭和企業。全てが古い体質
【気になること・改善したほうがいい点】
特に１週間の泊まり込みで行う管理職採用試験
未だに全て手書きの論文作成であ...続きを読む(全136文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部下を管理できていない上司が多すぎる。また、文句ばかり言って相手の問題にすり替える人が多すぎる。口は上手いのかも...続きを読む(全81文字)
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メーカー・製造業(化学・石油)の女性の働きやすさの口コミ
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【良い点】
産休育休後も働ける環境はあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が子育てをしながら通常勤務を続けることは、難しい環境である...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
女性の働きやすさはかなり整っていると感じた。実際に、入社して一年ほどで産休・育休を取得する社員が複数おり、制度が形だけでなく実際に利用されて...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
無理やり女性を上げようとする気配がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与は平等。一般事務的な採用がなく一律のルールで評価するた...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
産休・育休は当たり前のように取れます。女性が多い会社なので子供の急な熱や行事など休みはとても取りやすいかと思います。
なによりも勤務時間が短...続きを読む(全481文字)
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【良い点】
女性社員も多く、同じようにキャリアを積む思考のある社員と働くことができる、産休育休についてはとりやすいように感じる。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
産休や育休は全社通じて取得を推奨しており、どの職種でも取得しやすい印象。本社では女性の管理職も増えてきている。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
女性が少ない職場であったので、比較的大切に扱われること。女性特有の体調不良による休暇は、当時にしては、周りの理解があった方だと記憶しています。続きを読む(全77文字)
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生涯独身でキャリアを重視して働き続けたい方にとっては、身近にロールモデルとなる社員が多く、将来のキャリア像を具体的に描きやすい環境だと思う。...続きを読む(全276文字)
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【良い点】
当時は女性も多い職場でした。
加工業務は女性主導でされていたのを思い出します。
金型や成形は男性ばかりでした。続きを読む(全61文字)
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社外には色々出しているが実態はそうではなかった
飲み会で
女性管理職が男性優位だと話しており、聞かなかったことにした続きを読む(全78文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
日本パーカライジングの 会社情報
| 会社名 | 日本パーカライジング株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニホンパーカライジング |
| 設立日 | 1928年7月 |
| 資本金 | 45億6039万円 |
| 従業員数 | 4,283人 |
| 売上高 | 1381億5500万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 里見 多一 |
| 本社所在地 | 〒103-0027 東京都中央区日本橋2丁目16番8号 |
| 平均年齢 | 44.1歳 |
| 平均給与 | 840万円 |
| 電話番号 | 03-3278-4333 |
| URL | https://www.parker.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1131805
