日本パーカライジングの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
転勤頻度が多く、拠点数も多いことから借り上げ社宅制度が充実している。地方であれば青天井とはいかないかつ、所属長次第だが満足できる物件に住むこと...続きを読む(全111文字)

【良い点】
営業職に関しては自身の裁量次第。休日出勤はほとんどない。有給も気兼ねなく取得でき、ワークライフバランスは取りやすい環境であると思う。続きを読む(全72文字)

【良い点】
係長は同業他社以上の年収を見込める。評価よければ賞与と非常に多く、借り上げ社宅制度も充実しており可処分所得含め生活には困らない。続きを読む(全70文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
優秀な方が昇進しているので納得はしているが、管理職試験が狭き門になっており、一歩手前の係長で足踏みしている方が多い。続きを読む(全78文字)

【良い点】
女性管理職比率や従業員数（採用人数）を増やそうとしている傾向がある。ただ退職者は少なくないと感じる。続きを読む(全56文字)

【良い点】
待遇面は特に不満はない。住宅補助も手厚く払う家賃は給与から控除されるため非常に助かっている。給与面や福利厚生を見れば一部上場の水準と同等もしく...続きを読む(全479文字)

【良い点】
派遣社員にもボーナスある
年に2回
1万円ずつ
派遣社員にしては珍しい昇給もある
毎年1回時給20-50円続きを読む(全59文字)

【良い点】
部署によるが当日でもすぐに休めたり、
早退ができるので子どもがいても安心して働ける
【気になること・改善したほうがいい点】
上司が頼りなく休日...続きを読む(全152文字)

【良い点】
とにかくやることがほぼ毎日同じ
業務内容が少なく時間が空く時間があったりする
忙しいほうが好きだとゆう方には向かない続きを読む(全64文字)

【良い点】
毎日同じ業務でやりがいやプレッシャーを感じたくない人には向いている
楽しさややりがいを求める方には向かない
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全164文字)

【良い点】
大手企業の子会社なので管理体制や組織図はしっかりしていたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くないやり方でノルマをこなす社員を...続きを読む(全169文字)

【良い点】
おだやかで優しい人が多く働きやすいと思う。わからないことも親身に教えてくれるような人が多い。、若手だからもあると思うが仕事で怒られるようなこと...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事ができる人が出世しているというよりも、トップに気に入られた人のみがあがっていっており、一般社員のモチベーション...続きを読む(全84文字)

【良い点】
優しくて良い人が多いです。穏やかでクレバーです。
【気になること・改善したほうがいい点】
飲みニケーションが強いです。合わない人には辛いかもし...続きを読む(全121文字)

【良い点】
部署によるが、私のいた部署は風通しが良く、非常にフレンドリーな先輩が多かったため、人間関係はすごく良かった。続きを読む(全60文字)

【良い点】
人手不足なので、若手社員でも責任を負う仕事が多いため、考え方次第ではさまざまな経験ができるが、何も考えずに上の人間の顔色を伺うことしかできない...続きを読む(全254文字)

【良い点】
話しやすい方が多く、相談はしやすい環境かと感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部パワハラ系の管理職や役員の方がいます。とても...続きを読む(全131文字)

【良い点】
オフィスはフリースペースになっており、自分の好きな席で仕事をすることができる。そのため、自部署以外の社員との交流も多く、コミュニケーション構築...続きを読む(全176文字)

【良い点】
部署にもよるが、社員や管理職は、非常に協力的で信頼性が高い点が魅力です。チームワークを重視し、常に円滑なコミュニケーションを心掛けているため、...続きを読む(全162文字)

【良い点】
部署によりますが、基本的に穏やかで接しやすい上司が多く、仕事の相談やプライベートの相談もしやすい空気です。上の方の立場の人ほどいろいろと気を遣...続きを読む(全117文字)