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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員は穏やかな方が多い印象。一方で推進力のある方はそこまで多くない。近年は管理職試験も狭き門になっており、パスする方は周りから見ても優秀な方...続きを読む(全129文字)
日本パーカライジング株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本パーカライジング株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に日本パーカライジング株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
社員は穏やかな方が多い印象。一方で推進力のある方はそこまで多くない。近年は管理職試験も狭き門になっており、パスする方は周りから見ても優秀な方...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
上司や部長を含め、他の部署の方々もコミュニケーションの取りやすい職場だと思います。業務は残業するほどではなく、比較的定時で帰れます。
【気に...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
安定して働きたい人にはおすすめ。
福利厚生も充実していて勤続年数も長い。
家族を1人で養うくらいの収入は見込め、比較的年収が高い。
【気にな...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
様々なタイプの人がいるので多様性があり面白い。他部署の人との交流は転職組はあまりない。
【気になること・改善したほうがいい点】
全体的に見る...続きを読む(全178文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職を減らしすぎて、まったくもって部下に目が行き届いていない。
一部パワハラが起こっていても気が付かない上司が...続きを読む(全280文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
管理職が部下を管理できていない。指示命令系統がはっきりしていないが故に、管理職が管理職としての仕事を全うできていない。その原因は、人の管理に向いていない...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
年収では困らない。仕事に対してのコスパはいいと思う。評価もほぼ機能していないので、上司に嫌われなければ大きな問題になるよなこともない。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
かなり優遇されていると思う。女性社員だけの面談会なども開催されているようだ。女性は働きやすいと思われる。続きを読む(全58文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
将来をつぶすような経営方針になりつつあるため、注意が必要。表面はどこにでもあるが、新規案件などは探さないと見つか...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
人とうまく会話できればたいてい問題ない。穏やかな人が多く、みな上昇志向もないため、年功序列でゆっくりしていたい人には向いている。続きを読む(全70文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
土日出勤がたまにあるぐらい。有休もとりやすいし、残業がとても多いことはあまりない。今後はわからないが。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
住宅補助がとてもよい。借り上げ社宅で負担金が家賃の2~3割程度で住むことができる。30歳以下は借り上げ寮で月5000円+αで住める続きを読む(全71文字)
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【良い点】
取引先は自動車業界中心だが、金属加工がある製造業は幅広く取引しているので様々な企業や工場と関わることが出来る。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
需要は減っても無くなりはしない。国内の零細の競合先が勝手に自滅していっているので潰れはしない。
【気になること・改善したほうがいい点】
金属...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
土日祝は休める部署が多い。本社は綺麗。
管理職の残業は極端に偏っており毎日定時上がりの人もいる。帰宅後や土日も働いている人が多いが。
【気に...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
私が在籍していたときは自動車関連や住宅エクステリア関連の事業だったので、今後も需要は高いと考えております。売り上げも安定して良かったと思いま...続きを読む(全182文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現場は交代勤務ということもあり、仕事帰りに時間を合わせて飲みに行くなどがしにくい。
覇気が無い。いやいや仕事をし...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
仕事に大きなノルマはありません。ただ、上司によりますね。上司の圧力に負けないだけの精神力は必要かも
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
多少なりとも権力を持てる
【気になること・改善したほうがいい点】
かなり変わった管理職がいるため(部長へ昇進したみたいだが)その人が上司にな...続きを読む(全601文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当日はペーパーレスの時代ではなかったので,提出物が多くて大変でした。
さすがに改善していることでしょう。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
管理職試験は、プレゼン能力+流行語の説明+TOEICで総合評価される。
良い意味でバカは受からない構成になっており良いと思う。
【気になるこ...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
コミュニケーションをこまめに取ってくれる上司もおり、仕事やプライベートの悩みなどを相談できる環境だった。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
社外に対して誠実であること。
【気になること・改善したほうがいい点】
エンゲージが低く、プロパー社員の退職が相次いでいる。課長相当の管理職は大変。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
人が少ないため、誰でも主任になれるレベル。早く役職を付けたい場合はアリだと思うが、誰でもなれてしまうため正直どうかと思う。職務内容的には差が...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
一族経営だが下の平の人間にはすごく優しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
海外拠点での駐在の人間は遊びと権力をかざすことしかできな...続きを読む(全109文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
在籍中は常に職場全体に緊張感が漂っており、日々の業務を進める中で精神的な負担の大きさを強く感じていました。
オフ...続きを読む(全552文字)
| 会社名 | 日本パーカライジング株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニホンパーカライジング |
| 設立日 | 1928年7月 |
| 資本金 | 45億6039万円 |
| 従業員数 | 4,375人 |
| 売上高 | 1322億8100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 里見 多一 |
| 本社所在地 | 〒103-0027 東京都中央区日本橋2丁目16番8号 |
| 平均年齢 | 41.9歳 |
| 平均給与 | 780万円 |
| 電話番号 | 03-3278-4333 |
| URL | https://www.parker.co.jp/ |
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