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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日本パーカライジングの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧(全6件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本パーカライジング株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に日本パーカライジング株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

日本パーカライジングの 社員・元社員による会社の評価

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Created with Highcharts 9.3.3成長・将来性2.8年収・評価3.5社員・管理職3.3やりがい2.7福利厚生4.1スキルアップ3.16
総合評価
3.3
やりがい
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2.7
年収・評価
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3.5
スキルアップ
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福利厚生
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4.1
成長・将来性
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2.8
社員・管理職
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ワークライフ
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3.7
女性の働きやすさ
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4.4
入社後のギャップ
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2.2
退職理由
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2.9

日本パーカライジングの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
Created with Highcharts 9.3.3成長・将来性--年収・評価--社風・文化--やりがい--福利厚生--スキルアップ--6
総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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日本パーカライジングの 社員、管理職の魅力に関する評判・口コミ一覧

属性
6件中6件表示

日本パーカライジング株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年10月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
11年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員は穏やかな方が多い印象。一方で推進力のある方はそこまで多くない。近年は管理職試験も狭き門になっており、パスする方は周りから見ても優秀な方...続きを読む(全129文字)

日本パーカライジング株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

5.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2024年03月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
13年前
営業アシスタント
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上司や部長を含め、他の部署の方々もコミュニケーションの取りやすい職場だと思います。業務は残業するほどではなく、比較的定時で帰れます。
【気に...続きを読む(全101文字)

日本パーカライジング株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2021年10月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
製品開発(素材・化成品)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
安定して働きたい人にはおすすめ。
福利厚生も充実していて勤続年数も長い。
家族を1人で養うくらいの収入は見込め、比較的年収が高い。
【気にな...続きを読む(全196文字)

日本パーカライジング株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2021年01月23日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
6年前
その他のマーケティング・企画関連職
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
様々なタイプの人がいるので多様性があり面白い。他部署の人との交流は転職組はあまりない。
【気になること・改善したほうがいい点】
全体的に見る...続きを読む(全178文字)

日本パーカライジング株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2019年01月05日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
製品開発(素材・化成品)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職を減らしすぎて、まったくもって部下に目が行き届いていない。
一部パワハラが起こっていても気が付かない上司が...続きを読む(全280文字)

日本パーカライジング株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年12月30日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
13年前
製品開発(素材・化成品)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

管理職が部下を管理できていない。指示命令系統がはっきりしていないが故に、管理職が管理職としての仕事を全うできていない。その原因は、人の管理に向いていない...続きを読む(全175文字)

6件中6件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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日本パーカライジングの 他のカテゴリの口コミ

日本パーカライジング株式会社の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年02月12日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
法人営業
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
私は今の企業よりも、他に挑戦したい分野が見つかり、そのための新しい機会を追求することを決意しました。続きを読む(全70文字)

メーカー(化学・石油)の社員、管理職の魅力の口コミ

アストラゼネカ株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

5.0

在籍時期:1999年頃

投稿日: 2025年02月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
26年前
MR・MS
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上司や先輩社員も優しい人が多かった。会社内では叱責された覚えはない。
課が違っても、新人に対しては積極的に声をかけてもらった。続きを読む(全69文字)

日本パーカライジングの 会社情報

基本データ
会社名 日本パーカライジング株式会社
フリガナ ニホンパーカライジング
設立日 1961年10月
資本金 45億6039万円
従業員数 4,342人
売上高 1250億8500万円
決算月 3月
代表者 里見 多一
本社所在地 〒103-0027 東京都中央区日本橋2丁目16番8号
平均年齢 42.5歳
平均給与 749万円
電話番号 03-3278-4333
URL https://www.parker.co.jp/
NOKIZAL ID: 1131805

日本パーカライジングの 選考対策

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(証券コード:7047)
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