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日本パーカライジング株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日本パーカライジングの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全11件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本パーカライジング株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に日本パーカライジング株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

日本パーカライジングの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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日本パーカライジングの 学生による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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社風・文化
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日本パーカライジングの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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11件中11件表示

日本パーカライジング株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年3月29日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 4年前 一般事務 その他 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とにかくやることがほぼ毎日同じ
業務内容が少なく時間が空く時間があったりする
忙しいほうが好きだとゆう方には向かない続きを読む(全64文字)

日本パーカライジング株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2024年3月17日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 14年前 営業アシスタント 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社前に面談をしていただきました。直属の上司、部長と業務についてお話することができ、安心して入社することが出来ました。入社後も入社前の説明と...続きを読む(全130文字)

日本パーカライジング株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年1月5日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 製品開発(素材・化成品) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いい言い方をすれば若いうちから任せてもらえる。入社3年目から大手自動車メーカーを一人で担当する機会に恵まれた。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全209文字)

日本パーカライジング株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2021年1月23日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 7年前 その他のマーケティング・企画関連職 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給与が悪くないことと面接時の印象から入社を決めた。アットホームな印象を受けた。実際様々な人がいて気さくな人も多い。
【気になること・改善した...続きを読む(全202文字)

日本パーカライジング株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2019年10月23日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上場企業だし、待遇もそれなりに良い。
有給も入社した日に何日かいただけたのもとても助かる。
【気になること・改善したほうがいい点】
場所にも...続きを読む(全181文字)

日本パーカライジング株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2019年1月5日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 製品開発(素材・化成品) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職や経営層って人は勝手に育つ信仰が何故かある。
「今の教育体制でこれまでもやってきて何十年も問題なくできてい...続きを読む(全260文字)

日本パーカライジング株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2018年6月7日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 10年前 品質管理・品質保証(素材・化成品) 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
分析の仕事を覚える為に派遣として働いていた。人間関係はとても良かった。一緒に働いていた人達は、優しく思いやりのある方たちばかりだった。
【気...続きを読む(全190文字)

日本パーカライジング株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2016年8月25日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 セールスエンジニア・テクニカルサポート(素材・化成品) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
他の書き込みにもある通り、転勤が非常に多い。技術の場合、長くても3~5年くらいのスパンで、営業、技術センター、研...続きを読む(全177文字)

日本パーカライジング株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2010年頃

投稿日: 2014年5月26日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 16年前 製品開発(素材・化成品) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社を決める際に魅力を感じた点としては、収入面が充実している点です。この点に関しては入社後もギャップは感じず、同規模の他社と比較して恵まれていると感じた...続きを読む(全198文字)

日本パーカライジング株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2013年12月30日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 15年前 製品開発(素材・化成品) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

一番ギャップとして感じたのは新人教育に熱心さが全くないことです。目の前にある仕事をただひたすらに、ただがむしゃらにやれば人は育つと思っている旧来日本企業...続きを読む(全181文字)

日本パーカライジング株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年12月19日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 16年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

海外志向が強いので、海外事業を手がけているメーカーを探して日本パーカライジングに入社したが、仕事の内容は海外とつながっていることを実感させるようなものは...続きを読む(全167文字)

11件中11件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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日本パーカライジングの 他のカテゴリの口コミ

日本パーカライジング株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月6日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収は高く満足している。組合員であれば業績がそんなに良くなくてもある程度ボーナスはもらえるため安心していい。住宅手当もきっちりと出るのでかな...続きを読む(全216文字)

日本パーカライジング株式会社の口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月6日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ニッチな業界で日本国内においては高いシェアを持っているため、人口が減っていくにつれて少しずつ業績は悪くなっていくがあと10年は問題ないと思う...続きを読む(全317文字)

日本パーカライジング株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2025年12月14日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 7年前 製品開発(素材・化成品) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
よくも悪くも年功序列、安定はしている
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準がわかりにくく、年功序列による弊害も多い
優秀な若手か...続きを読む(全86文字)

日本パーカライジング株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2025年12月14日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 7年前 製品開発(素材・化成品) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研究職なら有給は取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
技術センターになると、一転、有給が取りにくく、残業も多くなる
営業の場合...続きを読む(全84文字)

日本パーカライジング株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2025年12月14日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 7年前 製品開発(素材・化成品) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
キャリアを考えない女性であれば、あまり頑張らなくてもそこそこの給与が得られるのでよさそう。休むのも研究職であれば容易だし
【気になること・改...続きを読む(全160文字)

日本パーカライジング株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2025年12月14日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 7年前 製品開発(素材・化成品) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
大手自動車メーカーなどとの仕事が多く、お客さん側が何をしたいか、が前提での研究が多いため、自分がやりたいことがで...続きを読む(全125文字)

日本パーカライジング株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2025年12月14日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 7年前 製品開発(素材・化成品) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
住宅補助が同一区域内で8年以内であれば、かなりの金額出るのがかなりよい
【気になること・改善したほうがいい点】
反面8年を超えると、ほぼ住宅...続きを読む(全152文字)

日本パーカライジング株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年11月24日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 生産技術・生産管理(素材・化成品) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
土日出勤がたまにあるぐらい。有休もとりやすいし、残業がとても多いことはあまりない。今後はわからないが。続きを読む(全71文字)

日本パーカライジング株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年11月24日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 生産技術・生産管理(素材・化成品) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人とうまく会話できればたいてい問題ない。穏やかな人が多く、みな上昇志向もないため、年功序列でゆっくりしていたい人には向いている。続きを読む(全70文字)

日本パーカライジング株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年11月24日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 生産技術・生産管理(素材・化成品) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収では困らない。仕事に対してのコスパはいいと思う。評価もほぼ機能していないので、上司に嫌われなければ大きな問題になるよなこともない。続きを読む(全73文字)

メーカー・製造業(化学・石油)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

中部化学株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年2月3日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 4年前 生産技術・生産管理(素材・化成品) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
雰囲気がゆるいなと感じて入社したらほんとにゆるかった。
一部の人を除き良くも悪くものんびりした人たちの会社という印象。続きを読む(全65文字)

東栄管機株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月3日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
チームワーク抜群ですぐ学べる環境だと思っていたり
【気になること・改善したほうがいい点】
育成方法が酷すぎる。
できない人はすぐ切られる。
...続きを読む(全97文字)

ラッシュジャパン合同会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月2日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 その他の食品・化粧品関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
日本国内ではトップクラスにDEIを大切にしている企業ではあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
オフィスがどうかはわからないが...続きを読む(全180文字)

株式会社ブリヂストンの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2026年2月2日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 経理 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
古い大企業です。意思決定のやり方はよく言えば慎重、綿密かどうかはケースバイケース、悪く言えば鈍重でスピード感に欠けます。
【気になること・改...続きを読む(全190文字)

福山合成株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月1日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 今年 その他職種 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
シングルファーザーをしていることについて採用担当者は歓迎してくれて、子育て優先で良いとの言葉を頂き入社を決めた
【気になること・改善したほう...続きを読む(全217文字)

株式会社プロスタッフの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月29日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
多種多様な車種に触れる事ができ、とてもいい経験になりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
期待値が高いと入ってから、色んな所にび...続きを読む(全126文字)

サンスター株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年1月28日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 商品企画 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
もともと日本が世界に誇る「高品質なものづくり」の強みを体現したいという想いからメーカーに就職。新卒の頃からの自分の強みを比較的活かせる業務を...続きを読む(全102文字)

荒川化学工業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月27日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 製品開発(素材・化成品) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
関西で研究開発できる点
【気になること・改善したほうがいい点】
給与の伸び率が低く社員のモチベーションにつながらない。技術的な進歩もなく、昔...続きを読む(全90文字)

群栄化学工業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月27日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 その他の素材・化成品関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給料もよく、離職率も低い隠れ優良企業であると感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
ここ最近は給料も他社と比べて高くはなく、工場作...続きを読む(全265文字)

キザイ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年1月27日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 基礎・応用研究(素材・化成品) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
高い技術力を買われて入社した。実際に色々な仕事を任せてもらい、良い経験となった
【気になること・改善したほうがいい点】
設備が古く、数も足り...続きを読む(全163文字)

日本パーカライジングの 会社情報

基本データ
会社名 日本パーカライジング株式会社
フリガナ ニホンパーカライジング
設立日 1928年7月
資本金 45億6039万円
従業員数 4,341人
売上高 1322億8100万円
決算月 3月
代表者 里見 多一
本社所在地 〒103-0027 東京都中央区日本橋2丁目16番8号
平均年齢 41.9歳
平均給与 780万円
電話番号 03-3278-4333
URL https://www.parker.co.jp/
NOKIZAL ID: 1131805

日本パーカライジングの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。