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【良い点】
昭和企業。全てが古い体質
【気になること・改善したほうがいい点】
特に１週間の泊まり込みで行う管理職採用試験
未だに全て手書きの論文作成であ...続きを読む(全136文字)
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日本パーカライジングの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全12件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本パーカライジング株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に日本パーカライジング株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
日本パーカライジングの 社員・元社員による会社の評価
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【良い点】
とにかくやることがほぼ毎日同じ
業務内容が少なく時間が空く時間があったりする
忙しいほうが好きだとゆう方には向かない続きを読む(全64文字)
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【良い点】
入社前に面談をしていただきました。直属の上司、部長と業務についてお話することができ、安心して入社することが出来ました。入社後も入社前の説明と...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
いい言い方をすれば若いうちから任せてもらえる。入社3年目から大手自動車メーカーを一人で担当する機会に恵まれた。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
給与が悪くないことと面接時の印象から入社を決めた。アットホームな印象を受けた。実際様々な人がいて気さくな人も多い。
【気になること・改善した...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
上場企業だし、待遇もそれなりに良い。
有給も入社した日に何日かいただけたのもとても助かる。
【気になること・改善したほうがいい点】
場所にも...続きを読む(全181文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職や経営層って人は勝手に育つ信仰が何故かある。
「今の教育体制でこれまでもやってきて何十年も問題なくできてい...続きを読む(全260文字)
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【良い点】
分析の仕事を覚える為に派遣として働いていた。人間関係はとても良かった。一緒に働いていた人達は、優しく思いやりのある方たちばかりだった。
【気...続きを読む(全190文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
他の書き込みにもある通り、転勤が非常に多い。技術の場合、長くても3～5年くらいのスパンで、営業、技術センター、研...続きを読む(全177文字)
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入社を決める際に魅力を感じた点としては、収入面が充実している点です。この点に関しては入社後もギャップは感じず、同規模の他社と比較して恵まれていると感じた...続きを読む(全198文字)
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日本パーカライジングについて就活会議AIに相談
※ 就活QAラボでの質問に進みます。
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一番ギャップとして感じたのは新人教育に熱心さが全くないことです。目の前にある仕事をただひたすらに、ただがむしゃらにやれば人は育つと思っている旧来日本企業...続きを読む(全181文字)
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海外志向が強いので、海外事業を手がけているメーカーを探して日本パーカライジングに入社したが、仕事の内容は海外とつながっていることを実感させるようなものは...続きを読む(全167文字)
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日本パーカライジングの 他のカテゴリの口コミ
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部下を管理できていない上司が多すぎる。また、文句ばかり言って相手の問題にすり替える人が多すぎる。口は上手いのかも...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
コーヒー、お茶は飲み放題です。前は食堂があったけど移転してなくなってしまったのでお昼代が高くついてる
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全126文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
うちの部署は在宅勤務禁止になりました。部長が部下を管理できないとのことです。辞めていった若い社員も多く出ました。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
4等級になって、総合職から一般職に転換した人が勝ち組です。
残業付けられるし転勤ないし、仕事は楽です。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
日本パーカライジングは、表面処理技術に強みを持つ老舗メーカーであり、自動車・建材・家電など幅広い業界と取引があります。私が所属していた加工事...続きを読む(全652文字)
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メーカー・製造業(化学・石油)の入社理由・入社後のギャップの口コミ
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【気になること・改善したほうがいい点】
この業界では規模の大きい会社であることから、堅い社風を想像していたが、実際には比較的自由で緩い雰囲気があり、組織...続きを読む(全157文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修が社歌を歌わされたり宗教っぽい。泊まりがけで自由がないので入社研修は厳しい。がストレス耐性はついた。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
材料開発から製品まで一貫して行っている点に魅力を感じ入社しました。
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新卒当時は入社後配属先が決まるの...続きを読む(全106文字)
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給料面は、自覚していたもののとにかく低いです。
残業もないし売上がいい店舗に行くとその分給料も良いです続きを読む(全71文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社外へのアピールと社内の実態は乖離している。
これなら他の会社の方がいいと思うし上の世代が女性社員に若い男がいい...続きを読む(全91文字)
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同じ大学の先輩が入社していたこともあり、社風や雰囲気などの入社してからの違いは大きくなかったが部署によって変わるとはおもう続きを読む(全67文字)
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給料はかなり良いので生活は豊かになります。
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130年以上の歴史のある会社で体質もかなり古い。前職がイ...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
給与が比較的良かった点。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業の多さ、外国人の非正規社員で平均年齢水増し、残業が当たり前、定時退社は...続きを読む(全89文字)
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歴史のある大手企業であり、長年にわたって築いてきたブランド力や取引先との信頼関係があるため、経営基盤は比較的安定していると感じる。業界内での...続きを読む(全568文字)
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女性はオフィスカジュアルで良いと聞いていたのに、入社したらスーツのみだった。本社と支店の間で社内規定の差があり、...続きを読む(全97文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
日本パーカライジングの 会社情報
| 会社名 | 日本パーカライジング株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニホンパーカライジング |
| 設立日 | 1928年7月 |
| 資本金 | 45億6039万円 |
| 従業員数 | 4,283人 |
| 売上高 | 1381億5500万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 里見 多一 |
| 本社所在地 | 〒103-0027 東京都中央区日本橋2丁目16番8号 |
| 平均年齢 | 44.1歳 |
| 平均給与 | 840万円 |
| 電話番号 | 03-3278-4333 |
| URL | https://www.parker.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1131805
