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日本パーカライジング株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日本パーカライジングの仕事のやりがい・魅力に関する評判・口コミ一覧(全11件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本パーカライジング株式会社の仕事のやりがいに関する口コミを公開しています。実際に日本パーカライジング株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや具体的な仕事内容、福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

日本パーカライジングの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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入社後のギャップ
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退職理由
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日本パーカライジングの 学生による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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日本パーカライジングの 仕事のやりがいに関する評判・口コミ一覧

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11件中11件表示

日本パーカライジング株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2025年12月14日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 7年前 製品開発(素材・化成品) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
大手自動車メーカーなどとの仕事が多く、お客さん側が何をしたいか、が前提での研究が多いため、自分がやりたいことがで...続きを読む(全125文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    日本パーカライジング株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月24日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 生産技術・生産管理(素材・化成品) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    人とうまく会話できればたいてい問題ない。穏やかな人が多く、みな上昇志向もないため、年功序列でゆっくりしていたい人には向いている。続きを読む(全70文字)

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    日本パーカライジング株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月16日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    取引先は自動車業界中心だが、金属加工がある製造業は幅広く取引しているので様々な企業や工場と関わることが出来る。
    【気になること・改善したほう...続きを読む(全165文字)

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    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年3月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ニッチだからこそ、面白い。計算ばかりではなくて、現場を見て測定してを繰り返す。私としては探偵みたいで本当に楽しかった続きを読む(全64文字)

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    5.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2022年10月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 14年前 営業アシスタント 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    皆さんお人柄がとても良く、自ら手伝いたくなる環境です。
    営業さんの片腕となるために、簡単な図面を書いたこともあります。
    難しくなく、チャレン...続きを読む(全204文字)

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    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年4月24日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 海外営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    営業でもノルマが全くなく、社内からのプレッシャーが少ないこと。
    社内の雰囲気は、ギスギスしている部署は殆どなく、温和な人間が多いこと。
    【気...続きを読む(全195文字)

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    日本パーカライジング株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2021年2月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 製品開発(素材・化成品) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    表面処理のリーディングカンパニーであるため、技術者が担当するテーマの新規性は高く、若手でも特許などにつなげられるチャンスがある。
    【気になる...続きを読む(全186文字)

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    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2020年4月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 製品開発(素材・化成品) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ガチガチに縛られない点。やりたいと要望すればすんなりやらせてくれる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    技術者として入社したが、部署に...続きを読む(全270文字)

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    日本パーカライジング株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2019年1月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 製品開発(素材・化成品) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    技術開発できる部署に行っても地方の技術センターに行くと不幸を見る。
    研究できる会社だと思ってら大間違い。
    いわゆ...続きを読む(全253文字)

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    4.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2016年11月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 法人営業 正社員

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    【良い点】
    安定的な仕事の需要がある。新規営業も必要だが、大半はルーチンで継続的な受注が望める。ある程度、化学の知識が必要ではあるものの、OJTで必要な...続きを読む(全215文字)

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    --

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2011年12月6日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 16年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    法人営業、ルートセールスが基本で、ブランドにはかなり信頼がある。そのためこちらの提案は、採用されるかどうかは別として大抵聞いてもらえるのがありがたい。
    ...続きを読む(全355文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    日本パーカライジングの 他のカテゴリの口コミ

    日本パーカライジング株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    日本パーカライジングは、表面処理技術に強みを持つ老舗メーカーであり、自動車・建材・家電など幅広い業界と取引があります。私が所属していた加工事...続きを読む(全652文字)

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    日本パーカライジング株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月6日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ニッチな業界で日本国内においては高いシェアを持っているため、人口が減っていくにつれて少しずつ業績は悪くなっていくがあと10年は問題ないと思う...続きを読む(全317文字)

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    日本パーカライジング株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月6日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年収は高く満足している。組合員であれば業績がそんなに良くなくてもある程度ボーナスはもらえるため安心していい。住宅手当もきっちりと出るのでかな...続きを読む(全216文字)

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    日本パーカライジング株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年12月14日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 7年前 製品開発(素材・化成品) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    キャリアを考えない女性であれば、あまり頑張らなくてもそこそこの給与が得られるのでよさそう。休むのも研究職であれば容易だし
    【気になること・改...続きを読む(全160文字)

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    日本パーカライジング株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年12月14日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 7年前 製品開発(素材・化成品) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    研究職なら有給は取りやすい
    【気になること・改善したほうがいい点】
    技術センターになると、一転、有給が取りにくく、残業も多くなる
    営業の場合...続きを読む(全84文字)

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    日本パーカライジング株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年12月14日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 7年前 製品開発(素材・化成品) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    住宅補助が同一区域内で8年以内であれば、かなりの金額出るのがかなりよい
    【気になること・改善したほうがいい点】
    反面8年を超えると、ほぼ住宅...続きを読む(全152文字)

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    日本パーカライジング株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年12月14日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 7年前 製品開発(素材・化成品) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    よくも悪くも年功序列、安定はしている
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価基準がわかりにくく、年功序列による弊害も多い
    優秀な若手か...続きを読む(全86文字)

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    日本パーカライジング株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月24日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 生産技術・生産管理(素材・化成品) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    年収では困らない。仕事に対してのコスパはいいと思う。評価もほぼ機能していないので、上司に嫌われなければ大きな問題になるよなこともない。続きを読む(全73文字)

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    日本パーカライジング株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月24日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 生産技術・生産管理(素材・化成品) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    住宅補助がとてもよい。借り上げ社宅で負担金が家賃の2~3割程度で住むことができる。30歳以下は借り上げ寮で月5000円+αで住める続きを読む(全71文字)

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    日本パーカライジング株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月24日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 生産技術・生産管理(素材・化成品) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    将来をつぶすような経営方針になりつつあるため、注意が必要。表面はどこにでもあるが、新規案件などは探さないと見つか...続きを読む(全115文字)

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    メーカー・製造業(化学・石油)の仕事のやりがいの口コミ

    株式会社ポラテクノの口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 基礎・応用研究(素材・化成品) その他 その他の雇用形態

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    【良い点】
    ポラテクノの良いところは、まず会社の安定性だと思います。光学フィルムなどニッチですが需要のある分野で事業を展開しており、大きく業績がブレにく...続きを読む(全416文字)

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    株式会社松井色素化学工業所の口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月12日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 6年前 製品開発(素材・化成品) 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    老舗企業、繊維への捺染インクは、有名
    【気になること・改善したほうがいい点】
    マンネリ化、新しい商品が、出来ない。常に、現行製品の応用だけな...続きを読む(全85文字)

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    サラヤ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月12日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 販促企画・営業企画 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    開拓の場は永遠にあるという理念の下、リソースが限られている中でどんどん新しいことやっていこう/いろんな人を巻き込んでいこうという流れがあるの...続きを読む(全290文字)

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    アサヒシューズ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2026年3月11日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 15年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    業務ボリュームは問題なし。
    社員同士も仲が良く、プライベートでも遊んでる様子。
    業務内容の相談なども気軽にできる
    【気になること・改善したほ...続きを読む(全152文字)

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    富士フレーバー株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年3月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    専門的なことで他にはない会社だと思います。
    興味がある分野だったら関わっていれば色々なことが知れて楽しいかと思います。続きを読む(全65文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    本多プラス株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 人事 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本的に褒められることがないので全くやる気が起きない。また自分の仕事に対しての評価やフィードバックが全くないので...続きを読む(全127文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    UBE株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月10日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 4年前 その他経営企画関連職 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    部署にもよるかと思いますが、比較的若手の方にも責任ある仕事が振られます。成長機会は比較的与えられる方ではないでしょうか。続きを読む(全66文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
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    関西ペイント株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月10日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 基礎・応用研究(食品・化粧品) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    失敗しても責められることはないので、個人的に興味があることや、新規提案はやりやすい雰囲気。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    新規開発...続きを読む(全102文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社タカギの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 その他 パート・アルバイト

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    【良い点】
    お客様に感謝されることにはやりがいを感じます。また、オフィス内に浄水器があるので、美味しい水が飲み放題です。オフィス自体もとても綺麗です。続きを読む(全75文字)

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      実際の働き方
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    ジェイカムアグリ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月9日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 4年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    自社製品の性能は良いという評価をされている
    【気になること・改善したほうがいい点】
    将来を見据えた営業をしたいが、会社はその場その場での売り...続きを読む(全153文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    日本パーカライジングの 会社情報

    基本データ
    会社名 日本パーカライジング株式会社
    フリガナ ニホンパーカライジング
    設立日 1928年7月
    資本金 45億6039万円
    従業員数 4,341人
    売上高 1322億8100万円
    決算月 3月
    代表者 里見 多一
    本社所在地 〒103-0027 東京都中央区日本橋2丁目16番8号
    平均年齢 41.9歳
    平均給与 780万円
    電話番号 03-3278-4333
    URL https://www.parker.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1131805

    日本パーカライジングの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。