日本パーカライジング株式会社の内定者による企業研究レポート（全2件）

表面で世界を変え...続きを読む(全22文字)

表面で世界を変えると言う目標に対して文系として、自分なりにできることをアピールすることを重視した。例えば英語力、ニーズは握力、問題解決力をアピールした。ジョブローテーションを積極的に起こっているので、
それに対する理解を示し、どのようなキャリアプランで何を目指す...続きを読む(全141文字)

主力事業は自動車産業に対する表面加工事業。薬剤の販売から塗装サービスまだ行っている。薬剤の効果は金属等の防錆(サビを防ぐ)効果を持っている。文系の職種としては、営業、人事、経理、総務、情報システム(社内SE的な？)がある。採用ページにある通り、基本的に文系総合職は...続きを読む(全260文字)

業績は安定している。ただ、かなり昔の技術が今も使えていると言う状況であるみたいなので技術の革新がなかなか行われていない現状があるらしい。具体的に言うと金属の表面加工技術の話である。車のEV化、金属の使用量が減るなどの状況に落ちいると、技術的に新事業の立ち上げなど柔...続きを読む(全152文字)

ニッチ業界で競合も少ないのもあってか、かなりゆるい社風であると感じた。営業...続きを読む(全81文字)

給与は、規模感と比べたらかなり良い方の待遇であると認識している。もちろん超大企業と比べたら見劣りするところはあるが、転勤者に対しては福利厚生がすごく充実しているので安心して働ける企業であると感じた。休日も満足いくもので、かなり柔軟に調整できるイメージである、昇進に...続きを読む(全252文字)

初任給が30万近くあり魅力的。平均年収から考えて伸び率はそこまで高くないが、若いうちから生活に超困ることはなさそう。選考フローはES→面接３回。それぞれ、人事、人事部長、役員による面接である。学歴フィルターはおそらく厳しくない。世界中に拠点があるので英語力はかなり...続きを読む(全137文字)

表面処理技術は、製品の耐久性や機能性を大きく左右する重要な工程であり、製品そのものの価値を裏から高める役割を担っています...続きを読む(全127文字)

企業研究を通して、日本パーカライジングは金属表面処理を中心とした加工技術を強みとし、自動車・建築・機械・電機など幅広い産業を支えていることを知った。特に、防錆、耐摩耗性、密着性向上など、製品の耐久性や機能性を高めるために欠かせない技術を提供している点が強く印象に残...続きを読む(全497文字)

企業研究段階では、技術志向の強い堅実な社風というイメージを持っていました。ホームページや採用情報からも「誠実」「安定」「チームワーク」というキーワードが多く見られ、華やかさよりも着実さを大切にする文化だと受け取っていた。
しかし、OB訪問を通じて、実際の社員の方...続きを読む(全510文字)