日本パーカライジング株式会社の内定者による企業研究レポート（全2件）

もともと化学メーカーを見ていた中で、「目立たないけど産業を支える技術」に興味があり、その中で表面処理という分野に惹かれてエントリーした。
重視していた軸は、①技術で差別化できること、②長く使われる分野であること。日本パーカライジングは防錆や表面改質といった基盤技...続きを読む(全169文字)

派手に拡大するというより、「表面処理という分野で確実に価値を出し続ける」会社だと感じた。
長期的に安...続きを読む(全108文字)

主に防錆処理や表面改質といった分野で、自動車や建材など幅広い業界に関わっている。
仕事内容としては、研究開発だけでなく、実際の製造ラインや顧客先での技術対応も多く、かなり現場寄りの仕事が多い印象を受けた。単に材料を作るだけでなく、「どう使うか」まで関わる点が特徴...続きを読む(全138文字)

強みはやはり表面処理分野での長年の実績と技術の蓄積。ニッチではあるが、その分野ではしっかりポジションを確立している。他社との違いとしては、総合化学メーカーのように幅広く展開するのではなく、特定分野に特化している点。課題としては、新しい分野への展開や海外での競争が今...続きを読む(全143文字)

説明会や選考を通して、落ち着いていて真面目な人が多い印象だった。
ガツガツというよりは、コツコツ積み上げるタイプの人が多く、「堅実さ」が評価される会社だと感じた。若手でも意見は言えるが、しっかり根拠を持つことが求められる雰囲気。
しかし、説教的な子が最近少ない...続きを読む(全164文字)

大手ほどではないが、安定した待遇と福利厚生は整っている印象。勤務地は工場や顧客先に近い場所に...続きを読む(全99文字)

選考では特に「なぜ表面処理か」「なぜこの会社か」が深く見られていると感じた。分野自体がマイナーなので、どれだけ自分なりに理解しているかが重要だった。
面接では研究内容の深掘りも多く、結果よりも「どう考えて取り組んだか」を重視されていた印象。特に、現場でどう活かせ...続きを読む(全358文字)

表面で世界を変え...続きを読む(全22文字)

表面で世界を変えると言う目標に対して文系として、自分なりにできることをアピールすることを重視した。例えば英語力、ニーズは握力、問題解決力をアピールした。ジョブローテーションを積極的に起こっているので、
それに対する理解を示し、どのようなキャリアプランで何を目指す...続きを読む(全141文字)

主力事業は自動車産業に対する表面加工事業。薬剤の販売から塗装サービスまだ行っている。薬剤の効果は金属等の防錆(サビを防ぐ)効果を持っている。文系の職種としては、営業、人事、経理、総務、情報システム(社内SE的な？)がある。採用ページにある通り、基本的に文系総合職は...続きを読む(全260文字)

業績は安定している。ただ、かなり昔の技術が今も使えていると言う状況であるみたいなので技術の革新がなかなか行われていない現状があるらしい。具体的に言うと金属の表面加工技術の話である。車のEV化、金属の使用量が減るなどの状況に落ちいると、技術的に新事業の立ち上げなど柔...続きを読む(全152文字)

ニッチ業界で競合も少ないのもあってか、かなりゆるい社風であると感じた。営業...続きを読む(全81文字)

給与は、規模感と比べたらかなり良い方の待遇であると認識している。もちろん超大企業と比べたら見劣りするところはあるが、転勤者に対しては福利厚生がすごく充実しているので安心して働ける企業であると感じた。休日も満足いくもので、かなり柔軟に調整できるイメージである、昇進に...続きを読む(全252文字)

初任給が30万近くあり魅力的。平均年収から考えて伸び率はそこまで高くないが、若いうちから生活に超困ることはなさそう。選考フローはES→面接３回。それぞれ、人事、人事部長、役員による面接である。学歴フィルターはおそらく厳しくない。世界中に拠点があるので英語力はかなり...続きを読む(全137文字)