フォーシスホールディングスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全26件） 2ページ目

【気になること・改善したほうがいい点】
残業がかなりあるのに残業代が45時間も含まれていた。繁忙期は余裕で45時間
超えますが、残業申請が中々通らなかっ...続きを読む(全144文字)

【良い点】
一生に一度の結婚式に携われる幸せはこの仕事ならでは。担当したお客様から式後にお手紙を頂いたり、お礼の品を頂いたりすると本当にやって良かったと思う。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく残業が多い、仕事量が多かった。終電間際に帰る時が多い。早く帰る時は次の日の自分を犠牲にして帰った。続きを読む(全73文字)

【良い点】
女性が特に多いので、産休育休はとりやすい環境だと思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日休みでは無いので、お子様がいらっしゃる...続きを読む(全89文字)

【良い点】
パソコンは持ち帰れないので、家での持ち帰り仕事はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
お休みの日でも、自分の担当が施行日でトラブル...続きを読む(全99文字)

【良い点】
住宅補助はあるが、都会で3万とかだったかな、、田舎になるともっと低いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業禁止。低賃金すぎるが...続きを読む(全86文字)

【良い点】
将来性があり、理念やビジョンがしっかりある印象でした。
OJT制度も整っており、先輩方が丁寧に教えてくださるため安心して働くことができました...続きを読む(全158文字)

【良い点】
やりがいとしては素晴らしいと思いますが、
その分責任感も大きなお仕事です。
沢山のドレスや着物に触れることができるのはとても楽しかったです。続きを読む(全76文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事内容の割に給料は低かったです。
今は分かりませんが当時はボーナスもなく基本給も低かったのできつかったです。続きを読む(全75文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
一生に1度のお手伝いができることは素晴らしいですが、一生に1度が故にお客様の求める希望も高くそこに自分の気持ちも...続きを読む(全102文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員の教育はあるみたいですが、いわゆる階層別研修や管理職、マネジメント研修はなかったと思います。続きを読む(全70文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
実務を通じて幅広い経験を積むことができ、非常に成長できる環境でした。
フランチャイズ運営、商品、販促、マネジメン...続きを読む(全100文字)

【良い点】
毎シーズン、様々な生地を展開したりするため勉強になります。
頑張れば頑張るだけ評価してもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全161文字)

【良い点】
顧客型の店舗なので、接客スキルが積めます。トークスキルを磨けます。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制はあいまいで、整っていま...続きを読む(全82文字)

【良い点】
特にありません
【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアルがなく仕事を習得するまでに時間がかかり大変だった
研修も泊まり込みで特にた...続きを読む(全101文字)

【良い点】
少し勉強会を開いてくれました。
【気になること・改善したほうがいい点】
タオルソムリエの資格を推薦されます。これに関しては取った方がいいです...続きを読む(全115文字)

【良い点】
完全なるトップダウンなので決まった事が速やかに進む。下の意見が反映されないとも言える。
【気になること・改善したほうがいい点】
トップダウン...続きを読む(全131文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
店舗が減少しているので、なかなかキャリアアップの道が少ない気がする。きちんとした研修制度もほとんどない。続きを読む(全72文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
未経験者歓迎と求人を出している割に、決まった教育制度があるわけではない。スキルアップについて、指導してくれる人と...続きを読む(全109文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
アウトレット店舗には特に教育はなく店任せ。
店長が辞めれば、自動的に繰り上げになり、手当もなにもなく責任だけを押...続きを読む(全81文字)