この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
サービス残業には過剰なほど厳しく管理されるため、ワークライフバランスはとれているほうだと思う。また、計画年休と称して一年のうち数日指定した日に...続きを読む(全193文字)
日本電波工業株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
サービス残業には過剰なほど厳しく管理されるため、ワークライフバランスはとれているほうだと思う。また、計画年休と称して一年のうち数日指定した日に...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
毎年ではないが、時々各職位レベルに応じた社内研修があり、他部署の開発者とコミュニケーションが取れる数少ない機会となっている。
また毎年春ごろに...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
ほとんどが受注開発だが、アナログ、デジタルの技術レベルが高く開発業務自体は面白いと思う。少人数であるがゆえに新卒入社であっても割と早く実践経験...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
IoT関係や次世代通信、高性能化する自動車に必要な部品を取り扱っており、需要は増えていくと思われます。特に自動車関係には強く、期待が持てます。...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
残業代は全額支給されます。ボーナスもわずかですが、年二回支給です。
評価制度については基準がしっかり制定されており、上司との面談で自分がどのよ...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
会社をあげて残業の削減に取り組んでいます。最近では月45時間を超える残業はかなりうるさいです。また、部署によって差は有りますが、技術系の部署は...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
数年前までは新入社員は阿波踊りに半強制参加であったが、現在は無くなっている。
昼と夕方に食堂が開いており、2~3百円で食事をすることができる。...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
まったりして過ごすにはいいかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界の低価格化に対応出来ずに売り上げはなかなか伸びていかな...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
技術職で狭山勤務の方は、入社から二年目まで新所沢の社員寮に入れます。部屋はベットと机つき、電気水道コミ大浴場ありで大体月1.5万円程度です。ガ...続きを読む(全216文字)
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有給休暇は取りやすい環境だと思う。労働組合もしっかりしている。水、金は定時退社日になっていて、大半の人が定時退社している。したがって自分の時間を持ち、プラ...続きを読む(全134文字)
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いろいろ問題はありますが、基本的によい会社だと思います。
成熟した業界であるということと、それ故過当競争が激しく慢性的に利益率が低いです。
将来性とい...続きを読む(全174文字)
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有給などは比較的とりやすい会社だと思います。
育児休暇も充実しているので、働く女性にはそれなりに優しい印象です。
但し、本業に関しては古い技術にしがみ...続きを読む(全165文字)
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・満足していません。電機業界では年収は最低レベルです。
・満足していません。基本的に昇進しなければ昇給はありません。キャリアパスはマネージメントだけで、ス...続きを読む(全175文字)
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電機連合に所属する会社の中では、給与は間違いなく最低水準。
また、創業者一族のワンマン経営で、毎月全体朝礼で会長と社長の話を聞かせられる。
また、少々...続きを読む(全281文字)
会社名 | 日本電波工業株式会社 |
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フリガナ | ニホンデンパコウギョウ |
設立日 | 1948年4月 |
資本金 | 106億4900万円 |
従業員数 | 2,387人 |
売上高 | 503億900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 加藤啓美 |
本社所在地 | 〒151-0073 東京都渋谷区笹塚1丁目47番1号 |
平均年齢 | 42.9歳 |
平均給与 | 646万円 |
電話番号 | 03-5453-6711 |
URL | https://www.ndk.com/jp/ |
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