この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
給料が安い(高卒の初任給以下)ので、建物の維持管理業務で契約社員(1年更新)の求人を出しても応募者がほとんどありません。なので人員の増員,補充が必要になっ...続きを読む(全172文字)
日本メックス株式会社 報酬UP
日本メックス株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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給料が安い(高卒の初任給以下)ので、建物の維持管理業務で契約社員(1年更新)の求人を出しても応募者がほとんどありません。なので人員の増員,補充が必要になっ...続きを読む(全172文字)
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1年目から仕事はばっちりと任されますので、仕事は楽しいと思います。ただし、改修工事がメインのため、本当に建築が好きな方などはそもそもモチベーションが上がら...続きを読む(全161文字)
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建設会社であり、ましてや維持管理業務を行う会社ですから、資格取得は絶対です。資格を持っていない社員はごろつき的扱いを受け、閑職にまわされることもあるでしょ...続きを読む(全167文字)
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有休もほかの企業に比べれば取得しやすい環境といえます。ただじ工事部や常駐管理の現場ではそれがなかなか難しいとの話はよく聞きました。それなりの残業は発生して...続きを読む(全178文字)
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女性は業界がら少ないのは仕方がない。技術職でも数は少なく、設計などに回される人が多かった。したがって現場管理希望は向いていないと思われる。ただし、役員の方...続きを読む(全156文字)
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スキルが身に付くつかないや仕事量など配属先によって左右されがち。
また良い上司に恵まれないと、仕事面においてかなり負担が大きくなってくる。
給与の面に...続きを読む(全170文字)
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ボーナスの評価査定については、概ね妥当な評価を貰えていると思います。
しかし、基本給がたいしたことがないので、大差は付きません。
昇進昇級制度について...続きを読む(全154文字)
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施工管理という仕事上、やはり日々の段取りを巧くこなし問題無く、問題が
有ったとしても想定内の範囲で収める事が出来ればかなり、モチベーションを上げられると...続きを読む(全161文字)
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基本給はかなりほかの企業と比べるとすくないものの、ボーナスや残業代や福利厚生を
合わせてみると上場企業並みとはいかないが、中の上の給与水準といえる。
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面接時に豪華な弁当を出されて、ここなら大丈夫かと決めた(笑)。
金は持っている会社だと思う。自社ビルもあるくらいだし。
ギャップとしては、OBの天下り...続きを読む(全156文字)
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残業代は割と出るほうだったから、このご時世なら非常によいほうだと思う。
現場を持っている人は徹夜などもあったかもしれないし、
その人たちにとってはどう...続きを読む(全176文字)
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社員と管理職との垣根は、非常に低い会社だと思います。機会があれば社長とも話す機会があります。
言いたいことを言える社風だと思います。 知識や経験が少ない...続きを読む(全153文字)
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40代前半の前任者の事ですが、次の更新時から正社員に登用するとの約束で契約社員として入社しましたが、1年更新の契約社員のままでしか更新しない と言われたの...続きを読む(全212文字)
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とてもアットホームな会社だと思います、ただ時期によりますが激務ですね。
給料も他の会社に比べて低いかと。。。
残業代が出るのも制限がありますので。
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NTT関連の仕事が大半のため、上層部は、NTT関連OBで占められています。いまだに、親方日の丸と言っているOBもいます。そのような体質のせいか、生え抜き社...続きを読む(全261文字)
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基本的に残業や休日などは、コンプライアンスを重視しており、社員に対して過剰な労働を強いることはない。自分のプライベートを大切にしつつ働けるという数少ない企...続きを読む(全156文字)
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社員や管理職ともに、面倒見がよく、人間関係で悩むようなことはなく良好な関係が築ける、仕事は基本的なことを覚えた後は自分自身で考えて仕事をさせるというような...続きを読む(全169文字)
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部署による。工事部の人たちは土日出勤は当然のようにあった。内勤になれば、比較的時間はとりやすいが、遅くになることも当然ながらある。が、土日は休めることが多...続きを読む(全173文字)
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某社受注工事の建設会社としては、それなりに有名。
大型案件が少ないかわりに、工事が途切れることも少ない。
工事受注は、少額なものもおおい。実はこの維持...続きを読む(全174文字)
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生え抜きとそうじゃない人の垣根がある。
そうじゃない人、ようは某社からのOBだが、そうした人たちのことを毛嫌いする社員は多い。
しかしみんながみんな悪...続きを読む(全178文字)
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全体的に明るくていい会社。風通しもよい。
売り上げも極端な落ち込みが少ない。安定している印象。
ただし、出世は見込めない。給料はやや安め。後輩5年間と...続きを読む(全184文字)
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・3勤1休、4勤2休のローテーション(曜日、祝祭日に関係なく1年365日を通し)の繰り返しでした。
・平日が休みになることが多いので、それを楽しめる人に...続きを読む(全158文字)
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・個人的に奨励金支給に該当する資格は、全て取得済みのものばかりで、採用となったので、記憶が定かではなく、申し訳ございません。確か、資格取得の受験勉強時の補...続きを読む(全168文字)
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・グループ企業から受託した業務を遂行することが、当時は100%でした。
・上記のことから、業績は上向きも下向きもしない、安定しているものと当時は思われま...続きを読む(全161文字)
会社名 | 日本メックス株式会社 |
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フリガナ | ニホンメックス |
設立日 | 1972年4月 |
資本金 | 1億2000万円 |
従業員数 | 1,538人 ※2021年度末 |
売上高 | 618億円 ※2021年度 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 臼井 賢 |
本社所在地 | 〒104-0042 東京都中央区入船3丁目6番3号 |
平均年齢 | 47.5歳 |
電話番号 | 03-5541-5156 |
URL | https://www.meccs.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。