この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
結婚式を控えていらっしゃるお客様相手なのでホスピタリティの面や新規接客に向けた研修制度は充実している
社会人として成長している実感は大きくある...続きを読む(全183文字)
株式会社テイクアンドギヴ・ニーズ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社テイクアンドギヴ・ニーズの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社テイクアンドギヴ・ニーズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
結婚式を控えていらっしゃるお客様相手なのでホスピタリティの面や新規接客に向けた研修制度は充実している
社会人として成長している実感は大きくある...続きを読む(全183文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生に関しては有給が店舗によっては使いやすいです。連休を取ることも上司の方と話し合うことで可能です。
風通しも良いので、相談しながら休暇調...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
上場企業なだけあって賞与や有給休暇などがあるのは良い点だと思います。不況になったとしても規模も大きく業界シェア率も高いので、突然潰れることや仕...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
大手なので福利厚生はしっかりしています。
部署によっては頑張りをしっかり評価してくれるので、スキルアップにも繋がります。
有給は比較的とりやす...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
季節休暇がある為長期休暇をとることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給は消化できない。土日休みは基本的にない。土日に休むこ...続きを読む(全188文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
色々と社員がステップアップできるような研修と取り揃えているようにみえるが、ほとんどが求人用の宣伝のため、転職を検討...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
お客様の幸せに携わることができるのでやりがいがある仕事です。お客様の笑顔を考えればどんなことにもチャレンジしてあげたくなる。お客様が毎回変わる...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
少しずつ改善はされているが、一部上場企業とは思えない程度の低さ。現場の社員は休みが取れない。仕事が終わらないため朝まで泊まることも多々あり。
...続きを読む(全268文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は正直よくないです。
特別な福利厚生は一切なし、退職金もでません。住宅手当もないので自己負担、さらに転勤も...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
シフト制になり、店舗にもよるが帰りやすい環境になったことで、いつも終電帰りということはなくなった。休みも月火で月9日ほど公休ももらえるので、休...続きを読む(全265文字)
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【良い点】
勤務時間は店舗にもよるが平日は10時からと出社時間が遅い。これも店舗によるが月9(土日祝以外)は必ず休めるようにシフト調整してくださるのでサー...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
私がかつて勤めていた頃は特にいい点はなかっように思います。
会社としても一番きびしい時だったでしょうから…。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全216文字)
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関西の式場で中途採用でした。土日は早朝から終電までの勤務が普通でした。だからといって残業代が出るということもなく、体力的にとても辛く、精神的に疲弊して辞め...続きを読む(全255文字)
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実質、週1の休館日しか休めなかった。
今は、休館日が週2になり以前よりも休みやすくなっていると思う。
結婚を機に辞める人が大半。
出産して復帰してい...続きを読む(全168文字)
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休暇や労働時間に関しては良いところは全くありません。しいて言うならば、月曜日火曜日が休館日であるため、固定で休めるところです。
労働時間は10時に出勤し...続きを読む(全154文字)
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休暇に関しては、仕事が溜まっている為休日出勤をせざるを得ない状態でしたので、休んだ気がしませんでした。
また産休も取るのは難しく、寿退社する人が多いです...続きを読む(全163文字)
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プロフェショナルチョイスという自分のスキルアップに繋げる為に必要な事 ( 資格取得、セミナー参加等 ) に対して必要な経費 ( 書籍購入費用等 ) を会社...続きを読む(全233文字)
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とにかく休みがありませんでした。
挙式は週末に集中するのでしかたないのですが、業務時間も拘束が長く、早朝から深夜まで勤務も当たり前でした。
相当好きで...続きを読む(全154文字)
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労働時間は本当に長く、残業代も出ないので大変厳しい環境です。
住宅補助は都内であればあると思います。ジョブローテーションも一部行っていらっしゃったようで...続きを読む(全159文字)
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拘束時間は長く、残業は月に70時間を超えることもありました。結婚式なので、土日の休みは全く取れなく、GWや祝日なども休むことはまず不可能です。また残業代に...続きを読む(全190文字)
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大企業なので福利厚生はしっかりとあります。
しかし、社員総会などに芸能人(オリエンタルラジオに司会をさせ、ゲストライブと称しAKB数人)を呼んだり沖縄の...続きを読む(全194文字)
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休暇:月曜・火曜休館なので、きちんと休めます。
労働時間:平日は10時~20時ですが、打合せや接客が夜あると22時位になります。
土日は店舗によって変...続きを読む(全197文字)
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福利厚生に関してはきちんとされていると感じました。社会保険ももちろん入社当月からつきますし、交通費などきちんとでます。あたりまえかもしれませんが。ただ、労...続きを読む(全200文字)
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お客様に満足していただくために、最高の結婚式を創っていこうという社員全員のモチベーションは高く、非常にやりがいがあります。また、イベントなども多く、みんな...続きを読む(全201文字)
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福利厚生はとても悪いです。まず、残業時間が月に
100時間は簡単に超えます。また、タイムカードもなく、
、給料は全く支払われません。時給で働いてるアル...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
アルバイトが学生関係なく
自主的に新人教育などをしていた
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり充実しているイメージないがなくもない。...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
プランナーもサービスも一丸となって新郎新婦に向き合うところがいいとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
一通り全部の職種を経験...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
男女関係なくなれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
支配人は当たり外れが大きい。
本社と現場のギャップをもっとなくしてほしい。
乖...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
女性が多く働いており、責任者や本社配属になる場合もあります。社内結婚も多いので、融通きく。
【気になること・改善したほうがいい点】
女の支配人...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
お客様のためのサービス。
【気になること・改善したほうがいい点】
効率化という名目でサービスの質が落ちるようなことはやめた方が結果的にいいかと続きを読む(全77文字)
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【良い点】
素敵な動画と共に、人事の方が熱く語る説明会は涙する人もいるくらいでした。
人事がとにかくいい人たち。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
産休・育休の取得率はかなり良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多いからこそのギスギス感は否めないです。新卒と中途で...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
従業員数がかなり多いからこそ、管理職と現場での連携はあまり取れておらず、ギャップがあると思います。続きを読む(全69文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
お客様からの言葉でがんばれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日でも仕事のこと考えてしまうくらい、業務時間内では解決しきれない...続きを読む(全100文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
とにかく教育は丁寧です。一年目はずっと研修期間でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
できる人はどんどん成長できる環境だけど、伸び悩...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
福利厚生はふつう。確定拠出型年金を採用してました。
母体が興和株式会社なので、興和の商品を割引で購入
出来たりします。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
研修は丁寧でした。商品や化粧品を社割で購入することができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は0、副業も禁止。業務上必要な...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
大企業らしく、教育研修制度は非常に充実している。新卒入社後の集合研修では旅行に関する知識だけでなく社会人の基礎に至るまで教えてもらえるので、フ...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
年に数回、社内シャッフルランチがあり、会社がランチ代を負担してくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
苦手な方と一緒になることもし...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
住宅補助などは年次が上がるとなくなる。契約内容により支給がある。
まかないや社内サービスはメリット。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
社員じゃないのでよく分かりませんが、社員の方が健康診断などの話は良くしてます。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業をやっている人見た...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
エンタメ系のこういう業界にしては珍しく退職金や福利厚生など整っている。ただ競合などのようにインセンティブなどはない。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
土日も比較的希望休が出しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
5連勤が続く事もよくあり、締めが1人の時もありシフトの作り方が人それ...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
地方から上京した方向けの社宅が東京都に完備されてます。
私は社宅に住んだことはないのですが、女性でも安心のオートロックなのでおすすめです。
【...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
大手であるので一般的な福利厚生は揃っている。特段不満はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業も可能であるが、業務が忙しすぎるため...続きを読む(全90文字)
会社名 | 株式会社テイクアンドギヴ・ニーズ |
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フリガナ | テイクアンドギヴニーズ |
設立日 | 1998年10月 |
資本金 | 52億6400万円 |
従業員数 | 1,733人 |
売上高 | 455億3200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 岩瀬賢治 |
本社所在地 | 〒140-0002 東京都品川区東品川2丁目3番12号 |
平均年齢 | 32.5歳 |
平均給与 | 456万円 |
電話番号 | 03-6833-1122 |
URL | https://www.tgn.co.jp/ |
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