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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

テイクアンドギヴ・ニーズの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧(全62件) 3ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社テイクアンドギヴ・ニーズの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社テイクアンドギヴ・ニーズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

テイクアンドギヴ・ニーズの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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4.1
年収・評価
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スキルアップ
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3.2
福利厚生
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2.8
成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.7

テイクアンドギヴ・ニーズの 学生による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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4.0
年収・評価
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スキルアップ
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3.6
福利厚生
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3.3
成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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テイクアンドギヴ・ニーズの 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 62

株式会社テイクアンドギヴ・ニーズの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2014年03月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
13年前
ブライダルサービス関連職
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

とにかく休みがありませんでした。
挙式は週末に集中するのでしかたないのですが、業務時間も拘束が長く、早朝から深夜まで勤務も当たり前でした。
相当好きで...続きを読む(全154文字)

株式会社テイクアンドギヴ・ニーズの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年03月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
11年前
その他インテリア・工業製品関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

労働時間は本当に長く、残業代も出ないので大変厳しい環境です。
住宅補助は都内であればあると思います。ジョブローテーションも一部行っていらっしゃったようで...続きを読む(全159文字)

株式会社テイクアンドギヴ・ニーズの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年07月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
11年前
販売・接客・ホールサービス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

拘束時間は長く、残業は月に70時間を超えることもありました。結婚式なので、土日の休みは全く取れなく、GWや祝日なども休むことはまず不可能です。また残業代に...続きを読む(全190文字)

株式会社テイクアンドギヴ・ニーズの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年06月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
12年前
その他営業関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

大企業なので福利厚生はしっかりとあります。
しかし、社員総会などに芸能人(オリエンタルラジオに司会をさせ、ゲストライブと称しAKB数人)を呼んだり沖縄の...続きを読む(全194文字)

株式会社テイクアンドギヴ・ニーズの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年12月27日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
12年前
ブライダルサービス関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

休暇:月曜・火曜休館なので、きちんと休めます。
労働時間:平日は10時~20時ですが、打合せや接客が夜あると22時位になります。
土日は店舗によって変...続きを読む(全197文字)

株式会社テイクアンドギヴ・ニーズの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年11月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
14年前
ブライダルサービス関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

福利厚生に関してはきちんとされていると感じました。社会保険ももちろん入社当月からつきますし、交通費などきちんとでます。あたりまえかもしれませんが。ただ、労...続きを読む(全200文字)

株式会社テイクアンドギヴ・ニーズの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年10月15日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
19年前
内勤営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

お客様に満足していただくために、最高の結婚式を創っていこうという社員全員のモチベーションは高く、非常にやりがいがあります。また、イベントなども多く、みんな...続きを読む(全201文字)

株式会社テイクアンドギヴ・ニーズの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年08月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
ブライダルサービス関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

福利厚生はとても悪いです。まず、残業時間が月に
100時間は簡単に超えます。また、タイムカードもなく、
、給料は全く支払われません。時給で働いてるアル...続きを読む(全163文字)

株式会社テイクアンドギヴ・ニーズの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2012年06月07日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
18年前
ブライダルサービス関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【休暇制度に関して】
私が働いていた当時(2005年~2007年ごろ)は、プランナーが5,6名の
事務所でしたが、みんなの休みが重ならないように、交代...続きを読む(全279文字)

株式会社テイクアンドギヴ・ニーズの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2012年05月29日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
18年前
その他のコンサルタント関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社する前は、休みが週休2日だと思って入ったが、実際は月に休みが3日の時もあった。
しかし、年末は、休みが1週間以上あった。
仕事内容は、週末のパーテ...続きを読む(全191文字)

株式会社テイクアンドギヴ・ニーズの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2011年10月22日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
19年前
調理・料理長
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

休暇制度や労働時間にたいしてはいろいろと求人票とはかけ離れていた部分があり、やや行き過ぎていた感がありました。自分が働いていた店舗はとくにきびしく一年間で...続きを読む(全155文字)

株式会社テイクアンドギヴ・ニーズの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年10月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
13年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

はっきりと答えます。何も充実していません。
有休も夏休みも制度だけが存在して、しっかりと休んだことはありません。
紙面では、とても充実した福利厚生の様...続きを読む(全191文字)

62件中51〜62件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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テイクアンドギヴ・ニーズの 他のカテゴリの口コミ

株式会社テイクアンドギヴ・ニーズの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年09月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
5年前
ブライダルサービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
過酷な労働環境なので、従業員間で助け合う風習は根強く、チームワークはとてもいいです。休日は完全シフト制で、平日であれば大抵休み希望は通る。
【...続きを読む(全194文字)

株式会社テイクアンドギヴ・ニーズの口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2024年09月16日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

人生において一生忘れることのない瞬間に深く関わることができる。続きを読む(全31文字)

株式会社テイクアンドギヴ・ニーズの口コミ・評判

事業の将来性・課題

1.0

投稿日: 2024年09月16日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

ウェディング業界が厳しいのが現状。そこでインバウンドに目をつけ、ホテル事業に力を入れている。続きを読む(全46文字)

株式会社テイクアンドギヴ・ニーズの口コミ・評判

年収・評価制度

1.0

投稿日: 2024年09月16日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

固定残業代を含んだ金額のみしか説明会で提示されておらず、不安に思う部分があった。続きを読む(全40文字)

株式会社テイクアンドギヴ・ニーズの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

投稿日: 2024年09月16日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

残業があるのは当たり前と考えたほうが良いと思う。また休みも土日はほぼ取れないとが考えられる。続きを読む(全46文字)

株式会社テイクアンドギヴ・ニーズの口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年09月16日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

全国転勤があり、様々な地域で経験が積める。また若いうちから経験を積めるのは魅力に感じた。続きを読む(全44文字)

株式会社テイクアンドギヴ・ニーズの口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年09月16日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

人々のニーズに寄り添った新しいことに挑戦する社風に惹かれたのであれば、やりがいを感じられる環境だと思う。続きを読む(全52文字)

株式会社テイクアンドギヴ・ニーズの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2024年09月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
16年前
内勤営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
コロナや少子化もあり、結婚式以外にお金をかけたい層も増えているように思うので将来性はあまり期待できない。続きを読む(全72文字)

株式会社テイクアンドギヴ・ニーズの口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2024年09月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
16年前
内勤営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
お客様との会話の中でお二人の本当の希望を具体化していくことにやりがいを感じる。式の後に会いに来てくださる方もいて、担当出来たことが嬉しかった。...続きを読む(全213文字)

株式会社テイクアンドギヴ・ニーズの口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2024年09月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
16年前
内勤営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
自分の生活はほぼ無いに等しかった。一人暮らしだったが家には寝に帰るのみだった。火曜日定休で水曜パーティー担当の時は...続きを読む(全109文字)

サービス(生活関連)の福利厚生、社内制度の口コミ

株式会社結婚情報センターの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年09月27日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
9年前
カスタマーサポート
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
結婚お祝い金が5万円もらえた。会社負担のベネフィット・ワンに加入しているので福利厚生を自分で洗濯できる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全86文字)

東武トップツアーズ株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2024年09月25日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
19年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みは多く、土日出張の場合は代休があるので、助かる。
【気になること・改善したほうがいい点】
有休を取ろうとすると嫌みを言う管理職がいる。とく...続きを読む(全87文字)

株式会社不二ビユーテイの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年09月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
エステティシャン
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社宅は3万で入ることが出来るが、1年のみ。
また、健康保険や雇用保険はあるぐらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
転勤も多いが手当が...続きを読む(全98文字)

株式会社ティアの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年09月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
月に2日のみ自由休みが取れるが、他は完全にランダム。長期で旅行などは行けない。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給が全く取れないので...続きを読む(全112文字)

株式会社エスクリの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年09月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
ブライダルサービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
健康診断や福利厚生もしっかりしていて、人事とすぐに面談できる制度も整っている
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はなく、副業は出...続きを読む(全91文字)

株式会社阪急交通社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年09月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
旅行サービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
通勤手当、残業手当はきちんと出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助がないため、一人暮らしをするには経済的にかなり厳しい状況...続きを読む(全134文字)

セブンエー美容株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年09月21日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
エステティシャン
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
クリスマスと年末年始の計5日、有休が使われなくなったこと。一瞬、土日の休み希望が認められたこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅...続きを読む(全91文字)

株式会社ブライズワードの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2024年09月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
12年前
販売・接客・ホールサービス
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
当時は交通費と社会保険完備くらいだったように思います。現在では色々と増えているかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手...続きを読む(全120文字)

株式会社平安の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年09月21日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
10年前
その他の事務関連職
非正社員
その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
平安互助会の会員を集められると、自分にもプラスになることがある。(お米や報奨金)
懇親会が豪華で楽しい。続きを読む(全58文字)

株式会社JTBの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年09月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
旅行サービス関連職
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
当時は社員旅行で毎年海外に行っていた。
コロナ禍をきっかけに社員旅行はなくなってしまったが、海外旅行が好きだったので、行ったことがない海外に行...続きを読む(全90文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

テイクアンドギヴ・ニーズの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社テイクアンドギヴ・ニーズ
フリガナ テイクアンドギヴニーズ
設立日 1998年10月
資本金 52億6400万円
従業員数 1,733人
売上高 470億2000万円
決算月 3月
代表者 岩瀬賢治
本社所在地 〒140-0002 東京都品川区東品川2丁目3番12号
平均年齢 32.5歳
平均給与 456万円
電話番号 03-6833-1122
URL https://www.tgn.co.jp/
NOKIZAL ID: 1130656

テイクアンドギヴ・ニーズの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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