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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
若い人でも責任ある仕事であるため、意欲は初めは湧いた。結婚式が好きな方にはおすすめ。楽しく感じられると思います。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全180文字)
- この投稿でわかること
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- 実際の働き方
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株式会社テイクアンドギヴ・ニーズ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社テイクアンドギヴ・ニーズの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社テイクアンドギヴ・ニーズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
若い人でも責任ある仕事であるため、意欲は初めは湧いた。結婚式が好きな方にはおすすめ。楽しく感じられると思います。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全180文字)
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サービススタッフとして勤務していた。派遣の配膳会社から直接雇用に切り替わってから数年勤務していました。店舗(現場)責任者によってサービスの質がかなり異な...続きを読む(全563文字)
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将来性は一見低くみえるかもしれません。人口構造上がそうなっておりますので。
競合は結構多く、TGを目の敵としてくるところが多いです。
TGは海外もそ...続きを読む(全155文字)
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今後成長が非常に見込まれる企業。業績も安定し、負債も徐々にではあるが減っている。これから新規事業にチャレンジしていく為、新しいポジションや新しいチャレン...続きを読む(全155文字)
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現在、3カ年計画のもと、海外展開・国内事業基盤の強化・ホテル事業の受諾を3本柱として進めており、順調に売上を伸ばしている。
市場からも評価され、株価も...続きを読む(全191文字)
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新規事業にはかなり取り組んでいるとおもわれる。わかりやすいところで言えば、海外進出。また国内に関しても新しいお店をぞくぞくと出店する予定らしい。また、会...続きを読む(全152文字)
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1顧客1担当制という方法は、お客様にとってはとても良い方法だと思います。ただし、他社(1顧客1担当制以外の会社)と比べると、合理性や生産性が悪いのではな...続きを読む(全173文字)
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将来性はあるとは言い難いが同業者の中でトップの座を維持することは可能であると思います。ただ業界全体の競争が今後激化していくことは避けられないことは間違い...続きを読む(全182文字)
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ハウスウエディングの先駆けでしたが、今は飽和状態。店舗も多く、赤字経営です。
貸切を売りにしていましたが、今やホテルでも貸切を始めているところは多く、...続きを読む(全163文字)
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事業としてはとても将来性のある事業を組んでいると思います。
もっともっと人を大切にする企業であったらいいなとは思いますが・・・
全国展開している会社...続きを読む(全164文字)
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急激な成長過程で、「井の中の蛙」のような状態が社風の中にある。
ただひたすらに広告メディアや華々しい環境を好み、内部統制がとれていない。
「汚いもの...続きを読む(全187文字)
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結婚式場はハード(建物)も魅力の一つです。
良く見てみるとどんどん建物も古くなり、そこにどれだけの費用を投資する気があるのかが今後の会社の行く末なんで...続きを読む(全154文字)
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業界一位だけあって他のブライダル企業よりは全然先にいると思う。
店舗数や芸能人ウェディングを多数行っている事が魅力的。ウェディングプランナーとして有名...続きを読む(全212文字)
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競合他社が増え、参入障壁も高くないなか少子化と環境的にはあまりよくないと思います。
ただ、安定成長期に入り、海外事業も検討しているようなので、業界の勝...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
結婚式という女性がメインになりがちの業界のため、どうすれば新婦さんに幸せを感じていただけるか?にみんなが心血を注ぐような熱い志を持つスタッフ...続きを読む(全520文字)
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【良い点】
仕事としてはとてもやりがいのある内容でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は働き方は過酷で、苦ではなかったものの、長く続ける...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
女性が多い職場なので、色々な事情は考慮される。出産した社員などは時短勤務も選択できるようになっている。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
女性でも20代から管理者を目指せる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性でも管理者は目指せるが、転勤もあり、土日も出勤になるため、...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
同世代が揃うので、和気あいあいと雰囲気は良いと思う。同期も多く、配属先が異なっても横の繋がりで頑張れる。配属先によっては、プライベートで遊び...続きを読む(全99文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
20代の若い方が店舗に多いためか、一部の、本社勤務の社員以外は、一旦結婚・育休などで退職すると、戻ってくる方はい...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
会社の対応はとてもスムーズで、上長から嫌な態度を取られることはなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
体力的な面、給与の面で退職...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
アルバイト・社員の距離は近く、差別なく店舗の仲間という意識が強い。実際にアルバイトから社員へステップアップした人もかなり多く、希望すれば誰で...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
コロナ期の休業中の厳しい状況下にあっても、給与やボーナスが削られることはなく、従業員への配慮は真摯なもので、十分であった。
【気になること・...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
店舗の雰囲気は、アットホームな雰囲気と聞いていた。入社後のギャップはあまり感じなかった。アットホームといっても、アルバイトだと交流を強要され...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
有名人や芸能人を上手にプロモーションに活用している。
【気になること・改善したほうがいい点】
安く売るばかりでは、競合に負けてしまう。今は広...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
駅からの立地が良い会館が多く、また、大きめの会場を構えているので、大人数の葬儀を執り行える点。
【気になること・改善したほうがいい点】
少人...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
新しい店舗続々と出しているため常に上昇している
【気になること・改善したほうがいい点】
新しい店舗を出しているが常に人が足りていないため、社...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
仕事自体はなくならそうなので、安定して勤められると思います
【気になること・改善したほうがいい点】
出店ペースが早くて、人材が足りなくなって...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
互助会を獲得するための営業部隊の若返りが進んでいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
互助会の会社だが、互助会事業そのものが全国的に...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
いろいろなコラボレーションは他社にない強みであると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
少子化が進む中でブライダル以外にも何か柱と...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
横浜市内では知名度が高く、地域の方や施設とのつながりもあるため、仕事量は比較的安定している印象です。高齢化の進行もあり葬祭ニーズは継続的で、...続きを読む(全440文字)
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【良い点】
地元密着型の葬儀社から徐々に範囲を増やして競合他社に負けないように広めている
【気になること・改善したほうがいい点】
競合他社よりも金額が高...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
リピーターのお客様が多く、それだけ満足度が高い証拠だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
くらしの友の葬儀は単価が高くなりや...続きを読む(全105文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ブライダル業界自体が衰退しているため厳しい。
どうやらホームページを見ると採用ももうしていないようだ。
雲行きが...続きを読む(全92文字)
| 会社名 | 株式会社テイクアンドギヴ・ニーズ |
|---|---|
| フリガナ | テイクアンドギヴニーズ |
| 設立日 | 1998年10月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 1,611人 |
| 売上高 | 476億6800万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 岩瀬 賢治 |
| 本社所在地 | 〒140-0002 東京都品川区東品川2丁目3番12号 |
| 平均年齢 | 32.4歳 |
| 平均給与 | 473万円 |
| 電話番号 | 03-6833-1122 |
| URL | https://www.tgn.co.jp/ |
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