この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
月末月初は、早く帰れる日はまずありません。基本的にタスクはたくさんあるので、定時で帰れる日はあまりないです。
時短で勤務している方もいますが、
タイミ...続きを読む(全157文字)
株式会社テイクアンドギヴ・ニーズ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社テイクアンドギヴ・ニーズのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社テイクアンドギヴ・ニーズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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月末月初は、早く帰れる日はまずありません。基本的にタスクはたくさんあるので、定時で帰れる日はあまりないです。
時短で勤務している方もいますが、
タイミ...続きを読む(全157文字)
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ワークバランスは正直とても悪いと思います。営業で頑張れば頑張る分自分の顧客が増え自分の首を絞めるだけです。しかし月々のノルマは頑張れば頑張る分増えていきま...続きを読む(全161文字)
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プランナーは月曜日と火曜日が定休です。その他の平日も合わせて月9日の休みがあります。
しかし正直なところワークライフバランスは保てていないです。会社とし...続きを読む(全347文字)
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基本的に、就業日におけるワークライフバランスは皆無と思った方がいい。
本社、現場共、社員が疲弊している。
本社に関しては、エネルギーの高いメンバーもい...続きを読む(全154文字)
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入社してからプライベートな時間などほぼ皆無になりました。
朝は10時からなので比較的遅くまで寝ていられますが、夜は深夜まで残業です。早くても22時くらい...続きを読む(全320文字)
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プライベートは休日だけ、週1だけですね。平日は朝早くから夜遅くの勤務なので、家族とのの時間はありません。
休日出勤=やる気みたいなとこがあるとおもいます...続きを読む(全156文字)
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プライベートは、ほぼないと考えたほうが良いかと思います。
日々13~17時間の長時間勤務、就業後も明日の仕事の流れや賄い、上に行けばデザートや子供用の料...続きを読む(全238文字)
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勤務時間はとにかく長いです。
プライベートはないと等しく、新卒は衝撃を受けて早期退職者が多く、また、ダラダラと仕事をするといった雰囲気があり、仕事のでき...続きを読む(全190文字)
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正直、私が在職していた当時はワークライフバランスのワの字もなかったような気がします。1部上場したてとはいえ、営業のプランナーは打ち合わせに営業に結婚式当日...続きを読む(全169文字)
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当たり前だが土日休みは皆無。プランナーは美男美女がおおい。ある一定のレベル以上でないと仕事はできないだろう。清潔感と笑顔が大切。バランスなどない。サービス...続きを読む(全266文字)
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休日はしっかりもらえるのでバランスはとりやすいと思います。しかしながら当然、ゴールデンウィークやお盆休みはほぼ全日出勤となるため、世間とはずれます。平日は...続きを読む(全157文字)
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プライベートはありません。
携帯からもお客様のメールが見れる状況にある為、
休みの日のメールチェックは基本です。
ロールプレイングを休日に行ったりも...続きを読む(全174文字)
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プライベートの時間は無いと思ってください。仕事内容には、非常にやりがいがあり、幸せを感じれますが、プライベートを捨てることに抵抗が無い人間が残っていく企業...続きを読む(全274文字)
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プライベートはありません。出産、育児、介護が必要な場合は辞めるしか手段はないです。若手社員を必要としている会社なので、まず30代後半のプランナーはいません...続きを読む(全164文字)
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ベンチャー企業というのが当てはまる会社。野尻社長だった頃はその中にサークル的なのりもあり、比較的若い人には働きやすい環境なんだと思う。今は、だいぶ変わって...続きを読む(全168文字)
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この会社にいる以上、ワークライフバランスはないものと考えた方がよい。平日は打合せや事務処理に追われる。週末はパーティーを担当したり、打合せをしたりと、お客...続きを読む(全210文字)
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この会社で働いていると、プライベートはほとんど取れない。週休2日の休みも、1日は会場の休館日のためだが、会議やチームコミュニケーションといったイベントを入...続きを読む(全156文字)
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プライベートは非常にすくなく、犠牲にしがちである。ただ、仕事のやりがいはとてもある為、そこのバランスをどう理解するかが重要になってくると思います。仕事の仕...続きを読む(全165文字)
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肉体労働・長時間勤務のため、育児や介護をしながらは厳しいです。私は派遣で週二回の勤務でしたが、それでも疲労が貯まり、帰宅してから家事をするのが大変でした。...続きを読む(全151文字)
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ワークライフバランスは全くないと言っても過言ではないと思います。営業推進、担当顧客との打合せ、その他事務処理等であっという間に24時なんてこともしばしば。...続きを読む(全182文字)
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結婚式を商品としているため、土日の休みはまずないと思っていた方がいいです。そのため友人が減って社内の人と休暇中に過ごすようになっていきました。業務終了時間...続きを読む(全159文字)
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ワークライフバランス...バランスもなにもないです。自己犠牲なしにはやっていけない仕事です。確かに新郎新婦の一生の思い出のためには頑張りたい、だけど私も人...続きを読む(全153文字)
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プライベートはありません。面接では彼氏もできませんよ、それでもいいですか。
と聞かれました。覚悟はしていましたが、会社が家、のような感覚で朝から深夜まで...続きを読む(全209文字)
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まだ発展途上の会社ですので、この分野については、期待しないことが入社後耐えられるポイントだと思います。プライベートでもパーティーのことを考えたり、お客様の...続きを読む(全156文字)
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仕事でやり甲斐を感じられる分、自分のプライベートはかなり犠牲にしなければならない印象です。土日で担当婚礼があれば、早朝から出勤し、その後新規接客や打合せ、...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
とくに無し
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事自体は大変だがとてもやりがいのある仕事だったし、給料もいいので本当はやめたくなかった。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
お客様に「ありがとう」と仰っていただけるととても嬉しい気持ちになった。結婚式は新郎新婦の大切な方たちを新郎新婦に代わっておもてなしするというと...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
女性が多い職場だからこそ、女性に対しての福利厚生が多いなというふうに感じた。
キャリアも俺の私のチャンス制度を使ったりすれば自分の行きたい部署...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
女性にとっては福利厚生はいいと思う。
全国転勤なので、引っ越し手当は出るが家賃などに関しては首都圏とかじゃないと手当なしだから人によってはあま...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
退職する時、上司の方はとても優しく、また機会があったら挑戦して欲しいと声をかけてくださる。
【気になること・改善したほうがいい点】
全国転勤だ...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
自分の頑張り次第、配属店舗の目標が達成されれば満足いくものにはなると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
大変な仕事だし朝早い時間から...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
ウェディングプランナーという職業は憧れる職業だし、実際やってみて、成約して担当のお客様の結婚式当日を迎えるまで大変なこともあるだろうけどそれ以...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
入社理由はサービス業の頂点はブライダル事業だと考えていたことと、人の幸せに関わる仕事がしたかったら。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
一生に一度の結婚式に携わることができるので式が結んだ後のやりがいは身に余るものがある。また式が無事に結んだ後は今までのお打ち合わせなど思い出し...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
結婚式は幸せだったが、全国配属なので地元に帰りたくなることが多々あった。またエリアによってスタッフもお客様も色があるから異動の際は大変だった覚...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく残業が多かった。始発に近い時間で出勤、終電帰りの日々が続いた。勤務時間があってないようなものなので、全くバ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
有給振休は希望通り取りやすくプライベートの予定は立てやすい。
休日出勤もあるが交代が安易にできる
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
有給はとれる。
夏休み、冬休みなど連休もあるので旅行などもいけると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給、長期連休以外は固定休み...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
シフト制なので希望の日に休むことはできる。ただ、年間休日数が少ないのでワークライフバランスは悪い。有給は取れる。有給を取ればもう少し年間休日数...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
完全週休二日制。連休か飛び休かは店舗による。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日のどちらか休めるように、もう少しスタッフを増やした方...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
週休3日制、時短勤務
【気になること・改善したほうがいい点】
有給は基本連続で取れません。退職の際、残ってる有給を全て使わせて欲しいと3ヶ月前...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
4勤2休というサイクルなので、先の予定が立てやすい。早番終わり、遅番始まりであれば体感2日以上である。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
残業がほとんどなく定時に帰宅できる。
店舗の営業時間がバラバラだが、基本遅くても8時半までには退勤できるイメージ続きを読む(全62文字)
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【良い点】
サービス業なので年間休日はもちろん少ないです。
土日出勤はマストです。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくにありませんが、有給が取り...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
休日出勤はないので休日は休めます。
【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日は少ないです。
連休はなかなか難しく、店舗でどうにか調整し...続きを読む(全109文字)
会社名 | 株式会社テイクアンドギヴ・ニーズ |
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フリガナ | テイクアンドギヴニーズ |
設立日 | 1998年10月 |
資本金 | 52億6400万円 |
従業員数 | 1,733人 |
売上高 | 455億3200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 岩瀬賢治 |
本社所在地 | 〒140-0002 東京都品川区東品川2丁目3番12号 |
平均年齢 | 32.5歳 |
平均給与 | 456万円 |
電話番号 | 03-6833-1122 |
URL | https://www.tgn.co.jp/ |
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