メディアフォースの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
最初に上司に気に入られれば、大した成果を上げずとも評価される。
【気になること・改善したほうがいい点】
良い点の逆である。最初に上司に気にい...続きを読む(全96文字)

【良い点】
研修後3年間は自動昇給がある。
賞与も現在は年2回となった。
（ただし、1回あたりの額は減額されてため、年収ベースで考えるとさほど変化はない...続きを読む(全178文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく残業が多い。月100時間を超えて残業をしている社員も多数いる。また、管理職らが全員「...続きを読む(全117文字)

【良い点】
研修制度が整っているため未経験からでも安定して働けると思います。特に新卒で入社した4月の時期は2~3カ月ほど研修期間がありました。研修では社...続きを読む(全156文字)

【良い点】
人はとにかく良い印象。

研修当初の講師も優しく丁寧に教育頂いた。また現場参画当初〜現在においても理不尽に叱責されることは全くなかった。

...続きを読む(全186文字)

【良い点】
最新技術に前向きでありながら、社員を大切にする温かい雰囲気のある会社だと感じました。現場の声を尊重して進めている姿勢が伝わり、チームで支え合...続きを読む(全498文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
能力不足ということで退職勧奨を受けた。入社1年未満でこれから覚えていく社員に対して期待しすぎだと今でも思う。続きを読む(全74文字)

【良い点】
入社後4ヶ月研修がある。
開発の設計、開発、テストを体験できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修の講師はあまり日本語が通じない...続きを読む(全131文字)

【良い点】
社内に、お菓子販売場所がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与は手取り20万円未満であった。
一人暮らしをしていくには厳しい金額。続きを読む(全78文字)

【良い点】
あまり関与してこない。1人で黙々と進めたい人は合っていると思う。それを不安に感じる人には合っていないと思う。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全177文字)

【良い点】
案件次第だが、インフラ設計から認証基盤の構築まで幅広く経験を積み、専門性を高めることで、市場価値の高いエンジニアを目指せます。続きを読む(全69文字)

【良い点】
女性だからといって昇進ができないということはないと思う。
仕事を頑張ったら性別関係なく平等に評価されていると感じた。
【気になること・改善し...続きを読む(全182文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が出世するのを「面白くない」と、今時そんなこと思ってる人が大多数いるので、一般社員でもない...続きを読む(全86文字)

【良い点】
比較的に女性の社員さんも多い。比率で言うと、5対5くらいな感じがした。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員も多いが、主要クラス...続きを読む(全118文字)

【良い点】
デザイナーや総務部門などでは女性が活躍が多くなる場面も多く、活躍の機会は十分にある。また中心となる部署もあるように見受けられる。続きを読む(全70文字)

【良い点】
入社歴が浅い人でも問題なく産休、育休を取れていたり、有給を取れたのでそういった休みに感してとても言いやすい環境と感じました。続きを読む(全68文字)

【良い点】
産休等は取れているようでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の係長や管理職は自分がいた部署ではいなかったです。ほかの部署では...続きを読む(全244文字)

【良い点】
男女関係なく活躍できる会社だと思っています。また、上司の方々とも風通しがよかったので、本来なら活躍できたはずの職場でした。
【気になること・...続きを読む(全99文字)

【良い点】
産休でお休みされてから復帰されてる方や長く働かれてキャリアを築かれてらっしゃる方もおり、女性にも優しい環境。続きを読む(全60文字)

【良い点】
地方創生を事業の軸としているため、日本各地に拠点があり、働く場所の選択肢が豊富に用意されている点が特徴です。ライフステージや家庭の事情に合わ...続きを読む(全223文字)